In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met Amerikaanse expats en bied financiële educatie en advies.
- Bedrijf: EuroAmerican Financial Advisors, een toonaangevend financieel adviesbureau in Europa.
- Voordelen: Flexibele werkuren, netwerkmogelijkheden en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Mogelijkheid om een langdurige impact te maken in de Nederlandse markt.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de Amerikaanse gemeenschap en help hen met financiële uitdagingen.
- Kwalificaties: Sterk netwerk binnen de Amerikaanse expatgemeenschap en kennis van financiële kwesties.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
EuroAmerican Financial Advisors (EAFA) is seeking een uitzonderlijk individu om onze cross-border wealth advisory business in Amsterdam te vertegenwoordigen en te helpen groeien. EAFA is gespecialiseerd in het adviseren van Amerikanen en internationaal verbonden gezinnen die in Europa wonen over de complexiteiten die ontstaan wanneer de Amerikaanse en Europese financiële systemen elkaar kruisen.
We zijn op zoek naar iemand die al diep verbonden is binnen de Amerikaanse en internationale gemeenschap in Amsterdam en de financiële kwesties begrijpt waarmee vermogende Amerikanen in het buitenland worden geconfronteerd.
De rol
- Verantwoordelijk voor business development, educatie, relatieopbouw en prospectkwalificatie in de Amsterdamse markt.
- Ontwikkelen van relaties met Amerikaanse expats en vermogende gezinnen in Amsterdam en heel Nederland.
- Identificeren van potentiële klanten die kunnen profiteren van EAFA’s cross-border advies- en investeringsdiensten.
- Bouwen van verwijzingsrelaties met Amerikaanse en Franse belastingprofessionals, advocaten, relocatiespecialisten, zakelijke organisaties en andere professionals die Amerikanen in Nederland bedienen.
- Organiseren en hosten van educatieve seminars, webinars, diners en andere evenementen gericht op financiële kwesties die Amerikanen in Nederland aangaan.
- Uitvoeren van initiële prospect screening en verzamelen van relevante informatie voordat gekwalificeerde prospects aan een EAFA financieel adviseur worden voorgesteld.
- Ontwikkelen van EAFA’s aanwezigheid binnen Amerikaanse, expat- en internationale professionele gemeenschappen in Amsterdam.
- Onderhouden van relaties met potentiële klanten en professionele verwijzingspartners.
- Helpen EAFA bij het identificeren van de financiële zorgen en opkomende kwesties die het meest relevant zijn voor Amerikanen die in Nederland wonen.
De ideale kandidaat
- Gevestigd in Amsterdam en goed ingeburgerd binnen de Amerikaanse expatgemeenschap.
- Een sterk bestaand netwerk van Amerikaanse professionals, executives, ondernemers en vermogende gezinnen.
- Bij voorkeur zelf een vermogend individu en comfortabel in interactie met klanten wiens investeerbare activa variëren van ongeveer €1 miljoen tot €10 miljoen+.
- Een verfijnd begrip hebben van de kwesties waarmee Amerikanen worden geconfronteerd wanneer ze in Nederland en Europa wonen.
- Begrijpen van concepten zoals de Amerikaanse belastingheffing van burgers in het buitenland, FATCA, PFICs, Europese investeringsbeperkingen, Amerikaanse pensioenrekeningen, cross-border estate overwegingen en de uitdagingen van het beheren van Amerikaanse en Europese activa.
- Een uitstekende communicator zijn en comfortabel spreken in het openbaar tijdens seminars en webinars.
- In staat zijn om relaties op te bouwen met senior professionals en invloedrijke personen.
- Sterk oordeel, discretie en professionaliteit bezitten.
- Het onderscheid tussen het onderwijzen van een prospect over cross-border kwesties en het geven van gereguleerde financiële adviezen duidelijk begrijpen.
- Eerdere ervaring in wealth management, private banking, accounting, recht, financiële diensten of het bedienen van de Amerikaanse expatgemeenschap zou zeer waardevol zijn, maar een uitzonderlijke professional met het juiste netwerk en achtergrond kan ook even overtuigend zijn.
Wat succes eruit ziet
De succesvolle kandidaat zal een erkende vertegenwoordiger van EAFA worden binnen de Amerikaanse gemeenschap in Amsterdam. In plaats van te vertrouwen op traditionele koude prospectie, is het doel om een lokaal ecosysteem rond EAFA op te bouwen door middel van educatie, professionele relaties en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Een typische maand kan het hosten van een educatief webinar voor Amerikanen in Nederland omvatten, vergaderingen met Amerikaanse/Franse belastingprofessionals en advocaten, deelname aan evenementen van de Amerikaanse gemeenschap, gesprekken met potentiële klanten, screening van potentiële EAFA-relaties en het introduceren van gekwalificeerde gezinnen aan het advies team van EAFA.
De juiste persoon moet uiteindelijk een van EAFA’s belangrijkste relatiebouwers in Nederland worden, terwijl EAFA’s gelicentieerde adviesprofessionals zich kunnen concentreren op het bieden van de onderliggende financiële en investeringsadviezen.
Over EuroAmerican Financial Advisors
EuroAmerican Financial Advisors is een in Europa gereguleerd financieel adviesbureau dat gespecialiseerd is in de unieke financiële behoeften van Amerikanen die in Europa wonen. Ons cross-border model combineert Europese en Amerikaanse financiële expertise om internationaal mobiele gezinnen te helpen bij het navigeren door investeringsbeheer, pensioenplanning, belastinggerelateerde investeringsoverwegingen en de interactie tussen Amerikaanse en Europese financiële systemen. We zijn op zoek naar de juiste persoon om ons te helpen een significante langetermijn aanwezigheid in Amsterdam en de bredere Nederlandse markt op te bouwen.
Agent in Amsterdam werkgever: EuroAmerican Financial Advisors
EuroAmerican Financial Advisors (EAFA) biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de groei van onze cross-border wealth advisory business in Amsterdam. Met een sterke focus op het opbouwen van relaties binnen de Amerikaanse en internationale gemeenschap, biedt EAFA een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun netwerk uit te breiden en educatieve evenementen te organiseren. Werken bij EAFA betekent niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een dynamische sector die zich richt op de complexe financiële behoeften van Amerikanen in Europa.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van EuroAmerican Financial Advisors
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agent in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij EuroAmerican Financial Advisors.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar EuroAmerican Financial Advisors.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor EuroAmerican Financial Advisors.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agent in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij EuroAmerican Financial Advisors te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij EuroAmerican Financial Advisors waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij EuroAmerican Financial Advisors.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij EuroAmerican Financial Advisors. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EuroAmerican Financial Advisors
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
