SatCom AI Technology Lead in Noordwijk-Binnen

SatCom AI Technology Lead in Noordwijk-Binnen

Noordwijk-Binnen Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
EU Satellite Centre (SatCen)

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van AI-oplossingen voor satellietcommunicatie en werk samen met diverse teams.
  • Bedrijf: ESA, een toonaangevende organisatie in ruimteonderzoek en technologie.
  • Voordelen: Competitief salaris, inclusieve werkomgeving en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor samenwerking met industrie en academische instellingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI in de ruimtevaart en werk aan innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: Masterdiploma in techniek en ervaring met AI en satellietsystemen.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Locatie: ECSAT, Harwell, Verenigd Koninkrijk of ESTEC, Noordwijk, Nederland.

De SatCom AI Technology Lead binnen de Commercial Partnerships Department (CIP-P) in de Directorate of Commercialisation and Industry Partnership (CIP), rapporteert rechtstreeks aan de Head of the Commercial Technologies, Products, Systems and Future Partnerships Division. Kunstmatige intelligentie (AI) heeft het potentieel om het ontwerp, de ontwikkeling, de werking en commercialisering van satellietcommunicatiesystemen en -diensten te transformeren. Het kan autonome en adaptieve netwerken mogelijk maken, satellietbronnen en spectrum optimaliseren, engineering en productontwikkeling versnellen en nieuwe diensten ondersteunen over geïntegreerde terrestrische en niet-terrestrische netwerken.

U bent verantwoordelijk voor het bevorderen van AI-gestuurde kansen voor commerciële satellietcommunicatie, het vertalen van geïdentificeerde technologie- en marktbehoeften in ontwikkelingsactiviteiten en het ondersteunen van hun voortgang naar operationele toepassing en commerciële exploitatie. Als aanspreekpunt voor SatCom AI-activiteiten binnen CIP, brengt u relevante technische, programma- en commerciële expertise samen binnen ESA, de industrie, operators, de academische wereld en het bredere AI-ecosysteem om veelbelovende kansen van concept tot ontwikkeling, demonstratie en validatie te bevorderen.

U zult de definitie, ontwikkeling en productisering van AI-gestuurde oplossingen voor satellietcommunicatie leiden, inclusief activiteiten die worden uitgevoerd via de ECSAT AI Hub en in samenwerking met relevante ESA-programma's, industrie en institutionele partners. De rol zal strategische doelstellingen en marktbehoeften vertalen in een samenhangend Satcom AI-productportfolio, roadmaps, demonstratoren en schaalbare oplossingen. Het zal satellietcommunicatie-expertise verbinden met kunstmatige intelligentie, dataplatforms en software-gestuurde netwerkcapaciteiten, met een focus op operationele waarde, commerciële adoptie en verantwoord gebruik.

De functiehouder coördineert multidisciplinaire teams en externe partners, houdt toezicht op productlevenscyclusactiviteiten van kansidentificatie tot validatie en exploitatie, en zorgt voor afstemming met ESA-inkoop-, governance- en programmaobjectieven.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling en het onderhoud van SatCom AI-technologieroadmaps door opkomende technologieën, marktontwikkelingen, capaciteitsbehoeften en potentiële use cases te beoordelen en kansen voor verdere ontwikkeling te identificeren;
  • Beoordelen en prioriteren van AI-gestuurde SatCom-kansen, rekening houdend met hun technische potentieel, volwassenheid, toepassingsbehoeften, ontwikkelingsvereisten en potentiële operationele en commerciële waarde;
  • Vertalen van geselecteerde kansen in geschikte ontwikkelingsactiviteiten, demonstratoren, pilots of proof-of-concepts, waarbij de doelstellingen, reikwijdte en technische vereisten met relevante experts en partners worden gedefinieerd;
  • Bevorderen van AI-gestuurde SatCom-oplossingen door ontwikkeling en validatie, identificeren hoe technologievolwassenheid, SatCom-systeemvereisten, gegevens- en computerbehoeften, validatievereisten en operationele beperkingen moeten worden aangepakt;
  • Beoordelen van de resultaten van ontwikkelingsactiviteiten en bepalen welke verdere ontwikkeling, validatie of integratie nodig is om veelbelovende oplossingen naar operationele toepassing of commerciële exploitatie te brengen;
  • Beoordelen van door de industrie voorgestelde AI-activiteiten en bijbehorende zakelijke en marktscenario's en aanbevelingen doen over hun technische potentieel, volwassenheid, ontwikkelingsbehoeften en potentiële toepassingen;
  • Coördineren van multidisciplinaire bijdragen van ESA-technische experts, industrie, operators, AI-bedrijven, universiteiten en onderzoeksinstellingen die nodig zijn om SatCom AI-activiteiten effectief vooruit te helpen;
  • Identificeren van kansen om SatCom AI-activiteiten te verbinden met relevante ESA-programma's, de ECSAT AI Hub en externe initiatieven waar complementaire capaciteiten of ontwikkelingsmogelijkheden bestaan;
  • Technisch advies geven over SatCom AI-kansen en -activiteiten binnen de Directoraat en de afdeling vertegenwoordigen in relevante technische discussies en coördinatiefora;
  • Relevante ontwikkelingen in AI en satellietcommunicatie volgen en hun implicaties en potentiële kansen voor de activiteiten van de Directoraat beoordelen;
  • Technische begeleiding bieden aan ingenieurs, onderzoeksmedewerkers, stagiaires en andere specialisten die bijdragen aan individuele SatCom AI-activiteiten, indien nodig.

Bij het uitvoeren van deze taken, vertegenwoordigt u de Directorate of Commercialisation and Industry Partnership in relevante AI-coördinatieorganen en bevordert u partnerschappen met de industrie, operators, AI-bedrijven, universiteiten en onderzoeksinstellingen. U zult ook interfacing met de projectteams en collega's van de Directoraat, andere ESA-directoraten, de industrie en de academische wereld, technische beoordelingen presenteren en/of oplossingen voorstellen, en de voordelen, beperkingen, implementatievereisten en commerciële potentieel uitleggen.

Technische competenties:

  • Geconsolideerde expertise in AI, inclusief verschillende relevante gebieden zoals Machine Learning, Reinforcement Learning, multi-agent systemen, Large Language Models, generatieve AI, deep learning, optimalisatie of neuromorfische computing;
  • Sterke kennis van SatCom-systemen, inclusief payloads, spectrum, grondsystemen, terminals, netwerkbeheer en end-to-end servicearchitecturen;
  • Kennis van 5G/6G NTN, Direct-to-Device-diensten, geïntegreerde terrestrische-satellietnetwerken, multi-orbitconnectiviteit en intelligente netwerkautomatisering;
  • Bewezen ervaring in het definiëren van AI- of technologie-roadmaps voor SatCom-systemen, en het vertalen van strategische prioriteiten in implementeerbare onderzoeks-, productontwikkelings- of commerciële activiteiten;
  • Vermogen om complexe AI- en SatCom-systeemkwesties duidelijk te communiceren, advies te geven aan teams, programmamanagers, senior management en/of vertegenwoordigers van lidstaten.

Gedragscompetenties:

  • Resultaatgerichtheid;
  • Operationele efficiëntie;
  • Samenwerking bevorderen;
  • Relatiebeheer;
  • Continue verbetering;
  • Vooruitdenken.

Opleiding en professionele ervaring:

Een masterdiploma in een relevante technische discipline is vereist voor deze functie, samen met vier jaar relevante professionele ervaring. Alternatief kunnen kandidaten met een bachelordiploma en vier jaar aanvullende relevante professionele ervaring worden overwogen.

Aanvullende vereisten:

De volgende zouden als onderscheidende activa worden beschouwd:

  • Ervaring in het voorstellen, evalueren en beheren van technische activiteiten, inclusief het beoordelen van industriële voorstellen, technische resultaten en technologievolwassenheid;
  • Goede kennis van moderne software-engineeringmethoden en -tools die worden toegepast op de ontwikkeling van kunstmatige intelligentie-ontwikkelingsprocessen;
  • Praktische ervaring met ontwerp, implementatie, training en validatie van AI-algoritmen in engineering, productrepresentatieve of operationele omgevingen;
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire initiatieven en het opbouwen van samenwerking tussen de industrie, de academische wereld, onderzoekscommunities en institutionele belanghebbenden.

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit:

ESA is een werkgever die gelijke kansen biedt, toegewijd aan het bereiken van diversiteit binnen de beroepsbevolking en het creëren van een inclusieve werkomgeving. We verwelkomen daarom aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religieuze overtuigingen, leeftijd, handicap of andere kenmerken. Bij het Agentschap waarderen we diversiteit en verwelkomen we mensen met een handicap. Waar mogelijk proberen we individuen met een handicap te accommoderen door de nodige ondersteuning op de werkplek te bieden. De afdeling Human Resources kan ook hulp bieden tijdens het wervingsproces. Als u dit verder wilt bespreken, neem dan contact met ons op via e-mail op contact.human.resources@esa.int.

Belangrijke informatie en disclaimer:

In principe zal de werving plaatsvinden binnen de geadverteerde functiegroep (A2-A4). Echter, als de geselecteerde kandidaat minder dan vier jaar relevante professionele ervaring heeft na het behalen van het masterdiploma, kan de functie op A1-niveau worden ingevuld. Aanvragers moeten in staat zijn om toegang te krijgen tot informatie, technologie en hardware die onderhevig is aan Europese of Amerikaanse exportcontrole- en sanctieregels. Tijdens het wervingsproces kan het Agentschap aanvragers vragen om selectieproeven te ondergaan. Bovendien moeten succesvolle kandidaten een basis screening ondergaan voordat ze worden aangesteld, wat zal worden uitgevoerd door een externe achtergrondscreeningdienst, in overeenstemming met de veiligheidsprocedures van de Europese Ruimtevaartorganisatie. Houd er rekening mee dat ESA zich in het proces van overgang naar een Matrix-structuur bevindt, wat kan leiden tot organisatorische veranderingen die deze functie beïnvloeden. De informatie die op de carrièresite van ESA is gepubliceerd met betrekking tot arbeidsvoorwaarden is correct op het moment van publicatie. Het is niet bedoeld om uitputtend te zijn en kan niet alle vragen beantwoorden die u zou hebben.

Nationaliteit en talen:

Houd er rekening mee dat aanvragen alleen worden overwogen van staatsburgers van een van de volgende staten: Oostenrijk, België, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Spanje, Zweden, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en Canada, Cyprus, Letland, Litouwen en Slowakije. Volgens de ESA-conventie zullen medewerkers worden gerekruteerd op basis van hun kwalificaties, rekening houdend met een adequate verdeling van posten onder de staatsburgers van de lidstaten. De werktaal van het Agentschap is Engels en Frans. Een goede kennis van een van deze talen is vereist. Kennis van een andere taal van een lidstaat zou een voordeel zijn.

SatCom AI Technology Lead in Noordwijk-Binnen werkgever: EU Satellite Centre (SatCen)

De EU Satellite Centre (SatCen) biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende ruimteprojecten. Medewerkers profiteren van mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team dat zich richt op innovatieve technologieën in de ruimtevaart. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een ondersteunende cultuur die creativiteit en technische expertise bevordert.

EU Satellite Centre (SatCen)

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EU Satellite Centre (SatCen)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je SatCom AI Technology Lead in Noordwijk-Binnen kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SatCom AI Technology Lead in Noordwijk-Binnen te schitteren

Artificial Intelligence (AI)
Machine Learning
Reinforcement Learning
Multi-agent systems
Large Language Models
Generative AI
Deep Learning

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij EU Satellite Centre (SatCen) wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EU Satellite Centre (SatCen)

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met EU Satellite Centre (SatCen) moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.