Product Assurance and Safety Engineer in Noordwijk-Binnen

Locatie: ESTEC, Noordwijk, Nederland

Je wordt aangesteld als een Product Assurance and Safety (PA&S) Engineer in de Exploration and Science PA&S Sectie, Product Assurance Management Divisie, Kwaliteitsafdeling, Directoraat Technologie, Engineering en Kwaliteit. De Exploration and Science PA&S Sectie biedt PA&S management en coördinatie voor de missies en activiteiten van het Directoraat van Menselijke en Robotische Verkenning en het Directoraat van Wetenschap.

Bij toetreding tot de Exploration and Science PA&S Sectie neem je de rol aan van PA&S Engineer voor het LISA-project en word je onderdeel van het bijbehorende Project Core Team. Je rapporteert hiërarchisch aan de Hoofd van de Exploration and Science PA&S Sectie en functioneel aan het LISA-project.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de Project PA&S Managers bij het vaststellen en onderhouden van de PA&S vereisten baseline in overeenstemming met ESA-beleid;
• Zorgen voor de implementatie van de PA&S vereisten door de industrie en andere leveranciers (bijv. CFI-leveranciers), ondersteuning bieden bij mijlpaalbeoordelingen en deelnemen aan het proces van verificatie van naleving van vereisten;
• Toezicht houden op de implementatie van goedgekeurde plannen en specificaties van de industrie en andere leveranciers, zorgen dat adequate middelen worden ingezet voor de uitvoering van het PA&S-programma;
• Coördineren van de technische aspecten van relevante serviceondersteuning en fungeren als het primaire aanspreekpunt tussen servicefuncties en projectteams;
• Plannen, coördineren en monitoren van de ondersteuning die wordt geboden door het toegewezen PA&S personeel;
• Deelnemen aan de boards voor de afhandeling van afwijkingen van de vereisten baseline (CCB) en wijzigingen in het afgesproken ontwerp;
• ESA vertegenwoordigen in de boards die zijn opgericht voor de afhandeling van non-conformiteiten en anomalieën, en de definitie en monitoring van relevante corrigerende en preventieve acties (NRB), falenonderzoeken en projecttechnische beoordelingen;
• Zorgen voor de implementatie van het betrouwbaarheid-, beschikbaarheid-, onderhoudbaarheid- en veiligheid (RAMS) programma en het software assurance programma;
• Toezicht houden op de selectie, inkoop en het gebruik van elektrische, elektronische en elektromechanische (EEE) componenten, en materialen, mechanische onderdelen en processen (MMPP);
• Toezicht houden op productie-, assemblage-, integratie- en testactiviteiten door middel van verplichte en belangrijke inspectiepunten, testwaarnemingen, kwaliteitscontroles, enz.;
• Uitvoeren van de acceptatiebeoordelingen van alle contractueel leverbare items;
• Beoordelen van de veiligheidsdatapakketten van de industrie en andere leveranciers zoals nodig, zorgen dat ze tijdig beschikbaar zijn voor de betreffende veiligheidsautoriteiten, en ondersteuning bieden bij veiligheidsbeoordelingen en andere belangrijke evenementen voor grond- en lanceerveiligheid;
• Toezicht houden op PA&S-activiteiten tijdens de lanceercampagne;
• Uitvoeren van andere PA&S-taken die nodig zijn om een veilige en succesvolle missie te waarborgen.

Bij het uitvoeren van taken voor het Project ontvang je ondersteuning van experts van de ESA Directoraat Technologie, Engineering en Kwaliteit.

Bovendien ondersteun je de Hoofd van de Exploration and Science PA&S Sectie bij verbeteractiviteiten en coördinatie tussen projecten.

Technische competententies:

• Ervaring in PA&S management voor ruimteprojecten (bijvoorbeeld als PA&S Manager of PA&S Engineer);
• Kennis van individuele PA&S disciplines (kwaliteitsborging, RAMS, materialen en processen, EEE-componenten en/of software product assurance);
• Ervaring in het toezicht houden op industriële activiteiten, inclusief deelname aan inspecties, audits en beoordelingen;
• Begrip van systeemengineering voor de ruimte.

Gedragscompetenties:

• Resultaatgerichtheid;
• Operationele efficiëntie;
• Bevorderen van samenwerking;
• Relatiemanagement;
• Continue verbetering;
• Vooruitdenken.

Voor meer informatie, raadpleeg de ESA Core Gedragscompetenties gids.

Opleiding en professionele ervaring:

Een masterdiploma in een relevant vakgebied is vereist voor deze functie, samen met ten minste vier jaar relevante professionele ervaring. Alternatief kunnen kandidaten met een bachelordiploma en vier jaar aanvullende relevante professionele ervaring worden overwogen.

Aanvullende vereisten:

• Het vermogen om complexe besluitvormingsprocessen te beheren, vooral onder druk en in aanwezigheid van conflicterende posities of prioriteiten;
• Sterke aanleg voor het nemen van pragmatische, oplossingsgerichte, feitelijke beslissingen die de juiste kwaliteitsnormen handhaven;
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Eerdere ervaring als PA&S Engineer of Manager op wetenschappelijke ruimteprojecten en/of werken met partners zoals andere ruimteagentschappen, onderzoeksinstituten en universiteiten wordt als een voordeel beschouwd.

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit:

ESA is een werkgever die gelijke kansen biedt, toegewijd aan het bereiken van diversiteit binnen de beroepsbevolking en het creëren van een inclusieve werkomgeving. We verwelkomen daarom aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religieuze overtuigingen, leeftijd, handicap of andere kenmerken.

Bij het Agentschap waarderen we diversiteit en verwelkomen we mensen met een handicap. Waar mogelijk proberen we individuen met een handicap te accommoderen door de nodige ondersteuning op de werkplek te bieden. De afdeling Human Resources kan ook hulp bieden tijdens het wervingsproces. Als je dit verder wilt bespreken, neem dan contact met ons op via e-mail op contact.human.resources@esa.int.

Belangrijke informatie en disclaimer:

In principe zal de werving plaatsvinden binnen de geadverteerde functiegroep (A2-A4). Echter, als de geselecteerde kandidaat minder dan vier jaar relevante professionele ervaring heeft na het behalen van het masterdiploma, kan de functie op A1-niveau worden ingevuld.

Aanvragers moeten in staat zijn om toegang te krijgen tot informatie, technologie en hardware die onderhevig is aan Europese of Amerikaanse exportcontrole- en sanctieregels en in staat zijn om de veiligheidsmachtiging te verkrijgen van hun nationale veiligheidsadministraties.

Tijdens het wervingsproces kan het Agentschap van aanvragers vragen om selectieproeven te ondergaan. Bovendien moeten succesvolle kandidaten een basis screening ondergaan voordat ze worden aangesteld, wat zal worden uitgevoerd door een externe achtergrondscreeningdienst, in overeenstemming met de veiligheidsprocedures van de Europese Ruimtevaartorganisatie.

Let op dat ESA bezig is met de overgang naar een Matrix-opzet, wat kan leiden tot organisatorische veranderingen die deze functie beïnvloeden.

De informatie die op de carrièresite van ESA is gepubliceerd over arbeidsvoorwaarden is correct op het moment van publicatie. Het is niet bedoeld om uitputtend te zijn en kan niet alle vragen beantwoorden die je zou hebben.

Nationaliteit en talen:

Houd er rekening mee dat aanvragen alleen worden overwogen van staatsburgers van een van de volgende staten: Oostenrijk, België, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Spanje, Zweden, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en Canada, Cyprus, Letland, Litouwen en Slowakije.

Volgens de ESA-conventie zullen medewerkers worden geworven op basis van hun kwalificaties, met inachtneming van een adequate verdeling van posten onder de staatsburgers van de lidstaten.

De werk- en voertalen van het Agentschap zijn Engels en Frans. Een goede kennis van een van deze talen is vereist. Kennis van een andere taal van een lidstaat wordt als een voordeel beschouwd.