In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer innovatieve energiebeheersystemen voor ruimteprojecten.
- Bedrijf: Werken bij ESA, een toonaangevende organisatie in de ruimtevaarttechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan baanbrekende technologieën die de toekomst van de ruimtevaart vormgeven.
- Kwalificaties: Master in elektrotechniek en ervaring met ruimtevaartsystemen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Locatie: ESTEC, Noordwijk, Nederland
De Power Management Engineer in de Power Management and Distribution Section, Power Systems, EMC & Space Environment Division, Electrical Department, Directorate of Technology, Engineering and Quality. De sectie biedt functionele ondersteuning aan ESA-projecten en voert technologisch onderzoek (R&D) uit op het gebied van energiebeheer en distributie voor ruimte-toepassingen.
Verantwoordelijkheden:
- Definiëren, bevorderen en implementeren van bijdragen aan ESA-technologieprogramma's en R&D-activiteiten.
- Coördineren van de vereisten van technologie-elementen met de algemene vereisten van systemen die onder andere D/TEC-gebieden worden ontwikkeld.
- Onderhouden van state-of-the-art expertise door uitvoering van het jaarlijkse plan voor technische beoordeling.
- Zorgen voor de ontwikkeling en evolutie van engineeringtools die door de divisie worden gebruikt.
- Coördineren van laboratoriumactiviteiten met de Energy Storage and Power Laboratory Section.
- Deelnemen aan het vroege ontwerpproces van energiesystemen voor toekomstige ruimtemissies.
Taken:
- Expert technische ondersteuning en consultancy bieden aan ESA-projecten en programma's.
- Deelnemen aan haalbaarheidsstudies, projectbeoordelingen en evaluatie van inkoopvoorstellen.
- Kritische ontwikkelingsproblemen identificeren en helpen bij hun oplossing.
- Bijdragen aan de definitie van technologieontwikkelingsvereisten en werkplannen.
- Initiëren en beheren van R&D-activiteiten.
- Laboratoriumactiviteiten uitvoeren indien nodig.
- Wetenschappelijke en technologische trends volgen en state-of-the-art expertise behouden.
- Bijdragen aan de verspreiding van resultaten en kennisoverdracht binnen de organisatie.
Technische competententies:
- Algemene achtergrond en specifieke ervaring in de technische domeinen.
- Hands-on hardware ervaring.
- Projectondersteuningservaring in een relevant domein.
- Kennis van ruimtevaartsystemen.
- Hands-on laboratoriumervaring.
- Ervaring met inkoopactiviteiten voor technologieontwikkeling.
- Ervaring in het beheer en monitoring van industriële activiteiten.
Opleiding en professionele ervaring:
Een masterdiploma in elektrotechniek (of vergelijkbare graad) is vereist, samen met in principe 5 jaar relevante professionele ervaring.
Aanvullende vereisten:
- Ervaring met het ontwerp van energiesystemen in vroege fasen van ruimtemissies.
- Ervaring met energieanalyse en budgetbeoordeling.
- Ervaring met DC/DC-converterontwerp en verificatie.
- Ervaring met digitale controle en FPGA-programmering.
- Kennis van secundaire energieanalyse en verificatie.
Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit:
ESA is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit binnen de workforce.
Belangrijke informatie:
In principe zal de werving plaatsvinden binnen de geadverteerde functiegroep (A2-A4). Aanvragers moeten in staat zijn om toegang te krijgen tot informatie die onderhevig is aan Europese of Amerikaanse exportcontrole.
Nationale en talen:
Aanvragen worden alleen in overweging genomen van staatsburgers van bepaalde lidstaten.
Power Management Engineer (2 positions) in Noordwijk-Binnen werkgever: EU Satellite Centre (SatCen)
De EU Satellite Centre (SatCen) biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende ruimteprojecten. Medewerkers profiteren van mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team dat zich richt op innovatieve technologieën in de ruimtevaart. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een ondersteunende cultuur die creativiteit en technische expertise bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van EU Satellite Centre (SatCen)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Power Management Engineer (2 positions) in Noordwijk-Binnen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EU Satellite Centre (SatCen). Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EU Satellite Centre (SatCen) of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Power Management Engineer (2 positions) bij EU Satellite Centre (SatCen) ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Power Management Engineer (2 positions) in Noordwijk-Binnen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EU Satellite Centre (SatCen) om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Power Management Engineer (2 positions) bij EU Satellite Centre (SatCen). Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EU Satellite Centre (SatCen) in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EU Satellite Centre (SatCen)
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EU Satellite Centre (SatCen).
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EU Satellite Centre (SatCen). Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
