In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel firmware voor innovatieve turbomachinesystemen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op CO2-reductie in de luchtvaart en industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, pensioenplan en 40 vakantiedagen.
- Overige informatie: Samenwerken met een team van hoogopgeleide professionals in een innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in elektrotechniek en ervaring met FPGA firmware.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wij produceren en onderhouden turbomachinesystemen voor vliegtuigen. Productontwikkeling is gericht op lichtgewicht en hoge snelheid elektrische compressoren. Deze compressoren bestaan uit drie belangrijke onderdelen: elektrische compressoren, power electronics en firmware. Hoewel specifiek ontwikkeld voor de luchtvaart, kunnen hoge snelheid elektrische compressoren ook worden gebruikt voor industriële en huishoudelijke toepassingen. Wanneer ze worden gebruikt als koelcompressor, bieden ze een uitstekende basis voor de volgende generatie warmtepompen die in staat zijn om de uitgangstemperatuur onmiddellijk te moduleren. Deze warmtepompen zijn bij uitstek geschikt om de Europese uitdaging aan te gaan om in 2050 CO2-neutraal te worden.
Om ons innovatieve productontwikkelingsteam op de Technology Base in Enschede te versterken, zijn we op zoek naar jou! Met jouw expertise als onderdeel van het ontwikkelingsteam zul je de volgende activiteiten uitvoeren:
- Ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en testen van firmware.
- Ontwikkelen van ondersteunende softwaretools voor testactiviteiten.
- Uitvoeren van onderzoeksprojecten die onze kennis van nieuwe technologieën uitbreiden.
- Schrijven van documentatie die vereist is voor de certificering van de producten en voor het vastleggen van verworven kennis.
WAT WIJ BIEDEN
- Kans om te werken aan baanbrekende projecten die bijdragen aan de vermindering van CO2-uitstoot door de elektrificatie van de luchtvaart en industrie.
- Werken in een innovatieve omgeving in een samenwerkend team van hoogopgeleide professionals.
- Een zeer competitief compensatiepakket, inclusief salaris, meerdere jaarlijkse bonussen, een genereus pensioenplan en 40 vakantiedagen!
De collega die wij zoeken moet hebben:
- Een passende universitaire graad (BSc, MSc) in elektrotechniek of gelijkwaardig.
- Praktische ervaring in FPGA firmware ontwerp, debugging en verificatie (gebruik van verschillende VHDL-simulatiehulpmiddelen en scripting).
- Een werkkennis van en de voltooiing van meerdere FPGA-gebaseerde ontwerpen met een voorkeur voor Xilinx-architectuur.
De aanvraag wordt versterkt als je hebt:
- Ervaring in softwareontwikkeling voor ondersteunende activiteiten zoals embedded programmering, gebruikersinterfaces, test scripts in bijvoorbeeld MATLAB, Python of TCL.
- Ervaring in modelgebaseerd ontwerp, Simulink, HDL-coder & Jenkins, wordt zeer gewaardeerd.
- Kennis van de ontwerplevenscyclus en bijbehorende documenten.
Je bent het type persoon die:
- Geïnteresseerd is in het bovenstaande onderwerp en bereid is deze interesse verder te ontwikkelen.
- Creatief is en geniet van uitdagingen op dit gebied.
- Gemotiveerd is om firmware en bijbehorende elektronische hardware te ontwikkelen.
- Een sterke communicator is in de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
FPGA engineer in Enschede werkgever: EU Labour migration & Policy
Als werkgever biedt EU Labour migration & Policy een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan baanbrekende technologieën in een agile team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan jouw welzijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van EU Labour migration & Policy
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je FPGA engineer in Enschede kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EU Labour migration & Policy. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EU Labour migration & Policy of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor FPGA engineer bij EU Labour migration & Policy ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FPGA engineer in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EU Labour migration & Policy om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van FPGA engineer bij EU Labour migration & Policy. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EU Labour migration & Policy in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EU Labour migration & Policy
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EU Labour migration & Policy.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EU Labour migration & Policy. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
