In één oogopslag
- Taken: Werk aan civiele en infrastructurele projecten met impact op de leefomgeving.
- Bedrijf: Jong ingenieursbureau in Hengelo met focus op duurzaamheid en omgevingsmanagement.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan zichtbare projecten en maak een verschil in de regio.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Als Omgevingsmanager werk je aan technisch inhoudelijke civiele en infrastructurele projecten waarin omgeving, uitvoering en planning samenkomen. Je schakelt met stakeholders, projectteams en opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en Liander, en draagt bij aan projecten met zichtbare impact op de leefomgeving. Werk jij graag aan gebiedsprojecten in de regio Hengelo? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van alles wat raakt aan de omgeving van een project. Je werkt aan projecten voor overheden, netbeheerders en aannemers en bent betrokken bij zowel de voorbereiding als de uitvoering. Daarbij zorg je voor afstemming tussen techniek, uitvoering en omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het opstellen van omgevingsanalyses, ruimtelijke onderbouwingen en BLVC-plannen;
- het bepalen en uitvoeren van communicatiestrategieën richting omwonenden, gemeenten en andere stakeholders;
- het inventariseren en begeleiden van vergunningstrajecten en benodigde onderzoeken;
- het afstemmen met projectleiders en projectmanagers over planning, risico’s en omgevingsaspecten;
- het ondersteunen en begeleiden van collega’s bij vraagstukken rondom omgevingsmanagement.
Je begrijpt wat er speelt in de uitvoering en kunt technische vraagstukken vertalen naar heldere afspraken met de omgeving. Daardoor ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor projectteams en opdrachtgevers en draag je bij aan haalbare en gedragen projectplannen. Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Hengelo en, in overleg, deels vanuit huis of een andere vestiging.
Wat wij bieden:
- Bruto maandsalaris van €3.500 tot €5.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Sport- en fietsplan en fruit op kantoor;
- Auto van de zaak;
- Opleidingsmogelijkheden via Etran en toegang tot een intern opleidingsprogramma en kennissessies;
- Netwerkbijeenkomsten met interessante lezingen over duurzaamheid en de energietransitie, waar jij kunt bijpraten met je collega’s en je netwerk kunt uitbreiden.
Dit neem je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker of projectmanager binnen civiele, infrastructurele of energieprojecten;
- Affiniteit met techniek en uitvoering, waardoor je inhoudelijk kunt meedenken binnen projecten;
- Je communiceert helder, brengt structuur aan en werkt zelfstandig binnen projectteams.
Over het bedrijf:
Als Omgevingsmanager kom je te werken bij een jong ingenieursbureau in Hengelo. Het bureau werkt voor overheden, adviesbureaus, projectontwikkelaars en aannemers aan projecten in de openbare ruimte en richt zich op omgevingsmanagement, energie, duurzaamheid, civiel, mobiliteit en stedenbouw. Van de herinrichting van steden of natuurgebieden tot aan de aanleg van een weg: als Omgevingsmanager kom je met verschillende projecten in aanraking. Het ingenieursbureau heeft meer dan 90 collega’s werkzaam in vestigingen in het noorden en oosten van Nederland. Het bureau werkt aan technisch complexe projecten waarin ontwerp, uitvoering en omgeving nauw met elkaar samenhangen. Binnen het team heerst een informele en collegiale sfeer, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Omgevingsmanager in Hengelo werkgever: Etran
Gemeente Barneveld is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op waterbeheer en klimaatadaptatie biedt de gemeente niet alleen uitdagende projecten, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse stakeholders. Werken in Barneveld betekent bijdragen aan een duurzame toekomst in een collegiale omgeving waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Omgevingsmanager in Hengelo kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Etran
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Omgevingsmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Omgevingsmanager in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Etran:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Etran wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Etran
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
