Accountant naar Partner: Leiding over eigen MKB-portefeuille in Rijswijk

Accountant naar Partner: Leiding over eigen MKB-portefeuille in Rijswijk

Rijswijk Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid je eigen MKB-portefeuille en stuur een team aan.
  • Bedrijf: ETL Accountants en Adviseurs met een open en internationale werksfeer.
  • Voordelen: Eindverantwoordelijkheid, groeikansen en financieringsondersteuning.
  • Overige informatie: Ontwikkel je praktijk in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met de kans om partner te worden.
  • Kwalificaties: Ambitie en ervaring in accountancy zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

ETL Accountants en Adviseurs zoekt een aankomend partner met ambitie en ownership.

Je krijgt direct eindverantwoordelijkheid over een interessante MKB-klantenportefeuille en bouwt mee aan de groei van het kantoor.

Je stuurt een team aan en ontwikkelt collega’s, met zicht op partnerposition en financieringsondersteuning.

Je krijgt vrijheid om je praktijk te ontwikkelen, met een open werksfeer en internationale connecties via het ETL-netwerk.

#J-18808-Ljbffr

Accountant naar Partner: Leiding over eigen MKB-portefeuille in Rijswijk werkgever: ETL Accountants en Adviseurs

ETL BNA Accountants en Adviseurs is een uitstekende werkgever voor accountants die zich willen specialiseren in het MKB. Met een informele en betrokken werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en de vrijheid om je eigen klantenportefeuille te beheren, biedt het bedrijf een unieke balans tussen werk en privé. Bovendien ondersteunt ETL BNA je ambitie om door te groeien naar partnerniveau, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor ambitieuze accountants in Baarn en daarbuiten.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ETL Accountants en Adviseurs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountant naar Partner: Leiding over eigen MKB-portefeuille in Rijswijk kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ETL Accountants en Adviseurs.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ETL Accountants en Adviseurs.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ETL Accountants en Adviseurs.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountant naar Partner: Leiding over eigen MKB-portefeuille in Rijswijk te schitteren

Leiderschap
Ambitie
Ownership
Eindverantwoordelijkheid
Teammanagement
Collega-ontwikkeling
Praktijkontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ETL Accountants en Adviseurs te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ETL Accountants en Adviseurs waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ETL Accountants en Adviseurs.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ETL Accountants en Adviseurs. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ETL Accountants en Adviseurs

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.