Remote Independent Financial Adviser for AI Documents in Amsterdam

Remote Independent Financial Adviser for AI Documents in Amsterdam

Amsterdam Full Time 60300 - 73700 € / jaar (geschat) Remote
E

In één oogopslag

  • Taken: Help trainen van een AI-model door financiële documenten te creëren en te evalueren.
  • Bedrijf: Ethos, een innovatief bedrijf dat zich richt op AI en financiën.
  • Voordelen: Volledig remote werk, flexibele uren en een snelle startdatum.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van AI in de financiële sector met impactvolle projecten.
  • Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in financieel advies en documentcreatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 60300 - 73700 € per jaar.

Ethos is seeking experienced independent financial advisers to help train a leading AI language model on professional documents, spreadsheets, and slide decks.

This role offers fully remote work with flexible hours and a start date ASAP.

You will create, evaluate, and refine AI-generated financial documents and plans for various client scenarios.

Ideal candidates have 4+ years of client advisory experience in budgeting, saving, and financial planning, plus expert-level document crafting and

#J-18808-Ljbffr

Remote Independent Financial Adviser for AI Documents in Amsterdam werkgever: Ethos

Ethos biedt een unieke kans voor HR-generalisten om hun expertise in te zetten in een innovatieve omgeving. Met een flexibele werkstructuur en de mogelijkheid om op afstand te werken, stimuleert Ethos een cultuur van samenwerking en groei, waarbij medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende AI-projecten. De competitieve vergoeding van $70 per uur en de mogelijkheid om met een team van top-experts te werken, maken dit een aantrekkelijke werkgever voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ethos

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Remote Independent Financial Adviser for AI Documents in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ethos.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ethos.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ethos.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Independent Financial Adviser for AI Documents in Amsterdam te schitteren

Financieel Advies
Documentcreatie
Evaluatie van Documenten
Financiële Planning
Budgettering
Sparen
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ethos te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ethos waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ethos.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ethos. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ethos

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.