In één oogopslag
- Taken: Beheer productie-incidenten en verbeter de betrouwbaarheid van workflows.
- Bedrijf: Ethos, een innovatief bedrijf dat zich richt op AI en taalmodellen.
- Voordelen: Flexibele uren, volledig remote werken en een ASAP start.
- Overige informatie: De rol biedt ruimte voor groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact op hoogwaardige documentatie.
- Kwalificaties: Ervaring met incidentbeheer en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ethos is seeking experienced incident managers to contribute to training a language model on professional documents, spreadsheets, and slide decks.
You will oversee production incidents, craft blameless postmortems, and help improve reliability across core workflows.
The role is fully remote, with flexible hours (5-20 per week) and ASAP start.
You will collaborate with a network of experts and contribute to high-quality documentation and analyses.
AI Reliability Incident Manager — Remote in Amsterdam werkgever: Ethos
Ethos biedt een unieke kans voor HR-generalisten om hun expertise in te zetten in een innovatieve omgeving. Met een flexibele werkstructuur en de mogelijkheid om op afstand te werken, stimuleert Ethos een cultuur van samenwerking en groei, waarbij medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende AI-projecten. De competitieve vergoeding van $70 per uur en de mogelijkheid om met een team van top-experts te werken, maken dit een aantrekkelijke werkgever voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Reliability Incident Manager — Remote in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van tech communities
Sluit je aan bij lokale of online tech communities, zoals GitHub of Stack Overflow, waar je niet alleen jouw skills kunt verbeteren, maar ook in contact komt met mensen die op zoek zijn naar parttime softwareontwikkelaars zoals jij. Actieve deelname aan discussieforums kan je zichtbaarheid en netwerk enorm vergroten!
✨Neem deel aan hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om jezelf te bewijzen in de softwareontwikkeling. Je kunt niet alleen je technische vaardigheden tonen, maar ook potentiële werkgevers ontmoeten die mogelijk parttime posities aanbieden. Kijk of er binnenkort hackathons zijn in jouw omgeving of zoek online naar virtuele evenementen!
✨Creëer een indrukwekkend portfolio
Zorg ervoor dat je een public portfolio opbouwt met projecten waar je trots op bent. Dit kan je helpen om je vaardigheden aan te tonen bij werkgevers zoals Ethos. Vergeet niet om je portfolio te delen in je gesprekken en tijdens netwerkevenementen!
✨Solliciteer via onze website
Voor een parttime functie als softwareontwikkelaar is het super belangrijk om je direct aan te melden via onze website bij Ethos. Hier vind je niet alleen de meest recente vacatures, maar ook specifieke instructies en tips voor jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Reliability Incident Manager — Remote in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:Bij een rol in softwareontwikkeling is het cruciaal om je technische vaardigheden goed in de spotlight te zetten. Vermeld de programmeertalen en frameworks waarin je bedreven bent, en vergeet niet om je GitHub-profiel of andere projecten toe te voegen die je hebt gecodeerd. Laat zien wat je kunt, dat maakt een wereld van verschil!
Praktische ervaring is goud waard:Als parttime ontwikkelaar is het belangrijk om je praktische ervaring te delen. Misschien heb je gewerkt aan persoonlijke projecten, stages of hebt je deelgenomen aan hackathons. Zorg ervoor dat je deze ervaringen benoemt, inclusief wat je hebt geleerd en welke technologieën je hebt gebruikt.
Toon je motivatie en leervermogen in je motivatiebrief:Bij parttime functies als ontwikkelaar draait het ook om je motivatie en het ontdekken van nieuwe dingen. Vergeet niet om in je motivatiebrief te benadrukken waarom je enthousiast bent om bij Ethos te werken en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in je eigen groei.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als je soliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Geef aan wanneer je kunt werken en voor hoeveel uren per week. Dit helpt Ethos om te begrijpen of je in hun planning past en maakt de organisatie makkelijker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ethos
✨Verken de codebasis van het bedrijf
Zorg ervoor dat je bekend bent met de technologieën en tools die Ethos gebruikt. Als je de kans krijgt, kijk dan naar open source projecten of voorbeelden van hun werk. Dit laat zien dat je proactief bent en echt interesse hebt in hun softwareontwikkeling.
✨Bereid je voor op technische vragen
In een softwareontwikkeling interview kunnen er technische vragen of zelfs een live coding sessie aan bod komen. Oefen met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat we laten zien dat we niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktisch kunnen coderen.
✨Toon onze passie voor leren
Als parttime ontwikkelaar is het belangrijk dat we laten zien dat we gemotiveerd zijn om te leren. Deel verhalen over projecten waarin je nieuwe technologieën hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit laat zien dat je niet alleen vandaag waarde toevoegt, maar ook klaar bent om te groeien met Ethos.
✨Portefeuille en voorbeelden van je werk
Zorg ervoor dat we voorbeelden van ons werk klaar hebben, zoals projecten of code repositories die we hebben gemaakt. Dit is onze kans om ons portfolio te laten zien, vooral omdat parttime werk vaak creatieve en flexibele oplossingen vereist. Maak het relevante en concreet voor de rol bij Ethos.
