In één oogopslag
- Taken: Leid de maandafsluitingen en audit, en implementeer ons nieuwe ERP-systeem.
- Bedrijf: Eternal Sun, een snelgroeiende tech scale-up in zonne-energie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus bij winst, 25 vakantiedagen en pensioenplan.
- Overige informatie: Werken met collega's van meer dan 16 nationaliteiten in Den Haag.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en verbeter financiële processen.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in financiële controle en affiniteit met systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ben jij een proactieve financiële professional die houdt van procesoptimalisatie, systeemimplementaties en continue verbetering? Bloei je in een internationale, high-tech schaalomgeving? Bij Eternal Sun professionaliseren en schalen we ons financiële landschap. Als onze nieuwe Financial Controller leid je de maandafsluitingen en jaarlijkse audit, fungeer je als de belangrijkste gebruiker voor onze ERP-implementatie, mentor je onze teamleden van de financiële afdeling en ben je de directe rechterhand van de CFO.
Met meer dan 130 collega's wereldwijd creëren we bij Eternal Sun zonlicht! We ontwerpen en vervaardigen hoogwaardige zonne-simulators die worden gebruikt in fabrieken die zonnepanelen produceren. Onze klanten zijn 's werelds grootste fabrikanten van zonnepanelen en toonaangevende R&D-laboratoria die snel nieuwe technische innovaties op de markt brengen. We zorgen ervoor dat ze vertrouwen kunnen hebben in wat ze produceren, de kwaliteit en de nauwkeurige output van hun zonnepanelen. We zijn precies, vindingrijk en volhardend.
Eternal Sun onderscheidt zich door klantgedreven innovatie, van buiten naar binnen, waardoor we op maat gemaakte oplossingen kunnen leveren en sneller kunnen inspelen op marktinnovaties dan anderen. Zonne-energie groeit wereldwijd snel en breidt zich nu zelfs uit naar de ruimte! Om onze groei te ondersteunen en de afhankelijkheid van zware Excel-bestanden te verminderen, implementeren we momenteel een nieuw ERP-systeem. Je speelt een centrale rol in het aansteken van deze transformatie en het bouwen van een schaalbare financiële basis.
Jouw Kernverantwoordelijkheden
- Maandafsluiting & Consolidatie: Leid en stroomlijn de maandelijkse en jaarlijkse afsluitprocessen over alle 10 internationale entiteiten (NL, DE, US, CN, IN). Beheer intercompany accounting, eliminaties en groepsconsolidatie.
- Jaarlijkse Auditleider: Toezicht houden op de voorbereiding van de jaarlijkse financiële overzichten en fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor externe auditors.
- ERP-Implementatie (Belangrijkste Gebruiker): Neem de leiding als de belangrijkste gebruiker in onze ERP-implementatie. Je helpt bij het ontwerpen van efficiënte, toekomstbestendige workflows, elimineert handmatige Excel-sheets en begeleidt de organisatie door de transitie.
- Procesoptimalisatie & Continue Verbetering: Proactief financiële workflows analyseren, routines vereenvoudigen en schaalbare procedures opbouwen die passen bij onze organisatorische groei.
- Cashflow & Werkkapitaal: Monitoren van liquiditeit, beheren van cashflowprognoses en optimaliseren van werkkapitaalbeheer over entiteiten.
- Teambegeleiding & Mentorschap: Nauw samenwerken met onze 3 teamleden van de financiële afdeling over dagelijkse operationele activiteiten, begeleiding, coaching en structurele ondersteuning bieden.
- Strategische Partner van de CFO: Dienen als de vertrouwde sparringpartner van de CFO voor ad-hoc financiële analyses, budgettering, prognoses en procesontwerp.
Wie Jij Bent
- Je bent een echte 'continue verbeterder', iemand die van nature inefficiënties opmerkt en verantwoordelijkheid neemt om slimmere, geautomatiseerde oplossingen te bouwen.
- Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in Financiën, Accounting, Bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Meer dan 5 jaar relevante ervaring in financiële controle, audit of accounting binnen een internationale setting.
- Systeem- & Procesdenken: Sterke affiniteit voor financiële systemen en procesontwerp. Ervaring met ERP-systemen (en idealiter actieve betrokkenheid bij een ERP-implementatie) is een groot voordeel.
- Coachingvaardigheden: Zeer samenwerkend met het vermogen om collega's te begeleiden en te ondersteunen in hun dagelijkse werk.
- Talen: Vloeiend in het Engels is verplicht. Duitse taalvaardigheden zijn een sterke plus; Nederlands is niet vereist.
- Persoonlijke Kenmerken: Proactief, pragmatisch, gestructureerd en gedreven door continue verbetering.
- Locatie: Momenteel woonachtig in Den Haag of omgeving.
Wat Wij Bieden
- Een impactvolle rol in een snelgroeiende, duurzame technologie scale-up met wereldwijde impact.
- Directe invloed op de bedrijfs- en financiële structuur als de rechterhand van de CFO.
- Een sleutelpositie in het aansteken van onze ERP-implementatie en procesoptimalisatie.
- Een internationale werkomgeving met collega's van meer dan 16 verschillende nationaliteiten.
- Een competitief salaris in lijn met de marktomstandigheden.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of vergoeding van je openbaar vervoerskosten.
- Als we winst maken, ontvang je een jaarlijkse bonus.
- Een goede pensioenregeling voor je pensioen, met twee aanvullende modules (arbeidsongeschiktheid en nabestaandenuitkeringen).
- 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen aan te kopen.
- Een gezamenlijke lunch in onze kantine aan een vaste tafel.
- Na een tijdelijk contract, de intentie tot vast dienstverband.
Financial Controller in The Hague werkgever: Eternal Sun Group BV
Eternal Sun Group BV is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de duurzame energie sector. Gevestigd in het inspirerende Den Haag, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk bonusplan en secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken bij Eternal Sun betekent bijdragen aan baanbrekende zonne-energie oplossingen in een internationaal team dat waarde hecht aan creativiteit en teamwork.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eternal Sun Group BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Eternal Sun Group BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Eternal Sun Group BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Eternal Sun Group BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Eternal Sun Group BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Eternal Sun Group BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Eternal Sun Group BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Eternal Sun Group BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eternal Sun Group BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
