In één oogopslag
- Taken: Beheer duurzame energiesystemen en zorg voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Eteck, een pionier in de energietransitie met een betrokken team.
- Voordelen: 43 vakantiedagen, hybride werken, opleidingsbudget en sportvergoeding.
- Overige informatie: Een dynamische rol met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring in assetmanagement of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Die onze duurzame energiesystemen laat presteren. Vandaag én morgen. Nederland moet van het gas af. Dat klinkt groots. En dat is het ook. Maar achter elk duurzaam energiesysteem zit iemand die ervoor zorgt dat warmte en koude betrouwbaar worden geleverd. Iemand die overzicht houdt, kansen ziet en de juiste mensen in beweging brengt.
Bij Eteck werken we iedere dag aan de energietransitie. Met zo'n 150 collega's beheren we een groeiend portfolio van duurzame warmte- en koude-installaties voor duizenden woningen en gebouwen. Dat vraagt om Asset Managers Exploitatie die verder kijken dan de storing van vandaag en sturen op de prestaties van morgen.
Jij bent de regisseur van jouw portfolio. Als Asset Manager Exploitatie ben jij verantwoordelijk voor de prestaties van een eigen portfolio aan duurzame energiesystemen. Je houdt continu zicht op de technische, energetische en financiële performance en zorgt ervoor dat contractuele afspraken worden nagekomen.
Je bent actief betrokken bij vraagstukken binnen jouw portfolio. Je analyseert, brengt de juiste collega's samen en werkt samen toe naar een oplossing. Daarbij houd je overzicht en zorg je dat acties worden opgepakt en opgevolgd.
Concreet betekent dat:
- Je stuurt op de technische, energetische en financiële prestaties van jouw assets.
- Je overziet technische, contractuele en financiële risico's en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt.
- Je analyseert afwijkingen, onderzoekt de oorzaken en zet verbeteracties in gang.
- Je levert input voor businesscases en herinvesteringsvoorstellen en onderbouwt met data en analyses waarom een asset eerder of juist later aandacht nodig heeft.
- Je ziet kansen om processen en assetprestaties te verbeteren en weet collega's daarin mee te krijgen.
- Je bouwt kennis op van jouw portfolio en weet daardoor waar risico's ontstaan en welke assets extra aandacht vragen.
- Speelt er iets? Dan neem jij het initiatief. Je brengt de juiste mensen samen, houdt overzicht en zorgt dat acties worden opgepakt.
- Je zorgt voor een goede overdracht van nieuwe assets naar de beheerfase.
- Je bent het aanspreekpunt voor zakelijke klanten en VvE's bij complexe vraagstukken.
Technisch genoeg om de juiste vragen te stellen. Je hoeft geen monteur te zijn. Je hoeft ook niet ieder onderdeel van een WKO-installatie of warmtepomp uit je hoofd te kennen. Wel begrijp je hoe duurzame energiesystemen werken, zie je wanneer iets afwijkt en stel je de vragen die nodig zijn om tot de kern van een probleem te komen.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
- Ervaring in assetmanagement, exploitatiemanagement of een vergelijkbare technische omgeving.
- Affiniteit met duurzame energiesystemen, werktuigbouwkundige installaties of warmtepompen.
- Een analytische blik: je vertaalt data naar inzichten en concrete acties.
- Goede communicatieve vaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen technici, klanten, leveranciers en collega's.
- VCA VOL en GPI, of de bereidheid deze certificeringen te behalen.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een baan waar je trots over kunt vertellen. Niet omdat de titel mooi klinkt, maar omdat je elke dag meewerkt aan een van de grootste uitdagingen van onze generatie: de energietransitie.
- 12 maanden contract met uitzicht op vast.
- 43 vakantiedagen per jaar, waarvan er 13 worden uitbetaald, pro rato.
- Pensioen via BPF Bouw, met een hoge werkgeversbijdrage.
- Een hybride werkomgeving.
- 650 euro budget om je thuiswerkplek in te richten via Coolblue.
- Vergoeding voor een sportschoolabonnement.
- Een maandelijkse bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Persoonlijk jaarplan met je manager en opleidingsbudget om te blijven groeien.
- Een auto van de zaak, of mobiliteitsbudget.
Krijg je hier energie van? Solliciteer gelijk. Je hoort zo snel mogelijk van ons. Eerst nog wat vragen? Elize helpt je graag verder via jobs@eteck.nl.
We waarderen de betrokkenheid van bureaus, maar werken alleen samen op basis van een vooraf overeengekomen opdracht per vacature. CV’s die zonder opdracht worden gestuurd nemen we niet in behandeling en geven geen recht op een fee, ook niet als de kandidaat via welk kanaal dan ook bij Eteck in dienst treedt.
Asset Manager werkgever: Eteck
Eteck is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzame oplossingen in Nederland. Met een focus op persoonlijke groei, biedt Eteck 43 vakantiedagen, een hybride werkomgeving en een opleidingsbudget, waardoor medewerkers de kans krijgen om zich continu te ontwikkelen. Werken bij Eteck betekent bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke uitdaging, terwijl je profiteert van een ondersteunende en innovatieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Asset Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Eteck aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Eteck doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Eteck. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Asset Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Eteck. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Eteck. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eteck
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watEteck doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
