In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat geodata ontwikkelt en beheert binnen ArcGIS.
- Bedrijf: Esri Nederland, een groeiend IT-bedrijf met impact op de wereld.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, reiskostenvergoeding en sportabonnement regeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met doorgroeimogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met geodata en inspireer een team in een informele omgeving.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en visie op geodata zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij als Manager Data & Locatieservices bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van Esri Nederland? Ben jij in staat om een team van professionals te leiden en te inspireren, en geodata strategisch in te zetten voor klanten, partners en communities? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als teammanager geef je leiding aan een ambitieus en gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, het beheer en de beschikbaarstelling van geodata met én binnen ArcGIS. Duizenden eindgebruikers werken dagdagelijks met dit data aanbod dat via een hoogwaardige moderne cloudarchitectuur wordt geleverd. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een tactisch jaarplan, stuurt op kwaliteit en resultaat, en bent aanspreekpunt bij escalaties. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met Esri Inc., internationale communities en interne stakeholders.
Wij zijn Esri Nederland: een groeiend IT-bedrijf met ruim 240 medewerkers, gevestigd in Rotterdam en Zwolle. We zijn distributeur van Geografische Informatie Systemen (GIS) op de Nederlandse markt, genaamd ArcGIS. Deze technologie wordt dagelijks gebruikt in het oplossen van diverse maatschappelijke uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld energietransitie, mobiliteit, klimaat en bouwopgaven. ArcGIS maakt het mogelijk om data te visualiseren en te analyseren waardoor onze klanten sneller en betere beslissingen kunnen nemen.
In deze functie:
- Formuleert en realiseert het tactische jaarplan van het team, in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Stelt prioriteiten en verdeelt capaciteit gericht op de belangrijkste klant- en organisatiebehoeften.
- Geeft hiërarchisch leiding aan het team.
- Coacht, inspireert en ontwikkelt medewerkers, gericht op kwaliteit, groei en talentbehoud.
- Stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en borgt kennisdeling.
- Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en impact van alle data & locatieservices (producten).
- Stuurt op KPI’s en rapporteert over voortgang en resultaten.
- Veregenwoordigt het team in interne en externe overleggen.
- Onderhoudt contacten met Esri Inc., internationale communities en relevante interne stakeholders.
- Draagt verantwoordelijkheid bij escalaties en neemt waar nodig besluiten om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.
Wat wij vragen Voor deze functie:
- Visie heeft op geodata en de rol ervan binnen onze organisatie en portfolio;
- Ervaring heeft met leidinggeven en coachend kan sturen;
- Sterk is in samenwerking;
- Energie krijgt van het ontwikkelen en laten groeien van een team.
Bij Esri stap je in een informele organisatie met gedreven collega’s die trots zijn op wat ze doen. Een maandsalaris tussen €4.500 - €6.000 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring. Een jaarlijkse bonus. Een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card). Laptop van de zaak en telefoonvergoeding. Interessante regeling voor je sportabonnement. Een pensioenregeling op basis van beschikbare premie waarbij de werkgever een groot gedeelte van de premie inlegt, is ook een (belangrijk) onderdeel van de vele arbeidsvoorwaarden van Esri Nederland.
Zelfontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bepaal jij binnen Esri je eigen opleidingstraject. Wij binden jou graag voor langere tijd aan ons. Daarom heb jij genoeg doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Als jij niet alleen van GIS, maar ook van plezier maken houdt, is onze personeelsvereniging iets voor jou. Er worden vele verschillende activiteiten georganiseerd, zoals Escape Rooms, karten, kookworkshops of zeilen. Of sluit jij aan bij de groep die jaarlijks gaat wielrennen in Frankrijk?
Voor vragen kun je contact opnemen met Diana van der Weele, corporate recruiter. Telefonisch is zij bereikbaar via +31 (0)10 217 07 70.
Manager Data & Locatieservices in Rotterdam werkgever: Esri
Esri Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor IT Project Managers. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om te werken aan innovatieve ArcGIS-implementaties in een collegiale sfeer waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Daarnaast profiteer je van flexibele werkuren en een sterke betrokkenheid bij maatschappelijke impact, wat jouw rol niet alleen betekenisvol maar ook zeer bevredigend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Data & Locatieservices in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Esri organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Esri. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Data & Locatieservices in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Esri:Maak je motivatie speciaal voor Esri. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Esri die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esri
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
