Lid Raad van Toezicht Esprit Scholen in Amsterdam

Voorzitter commissie Kwaliteit, Onderwijs en Governance Esprit Scholen heeft ruimte voor een nieuwe toezichthouder. Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht (RvT) wordt tevens voorzitter van de commissie Kwaliteit, Onderwijs en Governance. De vacature ontstaat doordat de huidige voorzitter van de commissie Kwaliteit, Onderwijs en Governance een nieuwe functie heeft aanvaard die niet verenigbaar is met het lidmaatschap van de Raad van Toezicht, gelet op de onafhankelijkheidsvereisten van de Governancecode Funderend Onderwijs. Ook in deze wervings- en benoemingsprocedure worden de uitgangspunten en vereisten van deze code gevolgd.

We zoeken een toezichthouder die ruime kennis en ervaring heeft met onderwijs en onderwijskwaliteit en deze kan verbinden met strategisch en bestuurlijk inzicht. De kandidaat heeft oog voor de maatschappelijke context waarin Esprit Scholen opereert en kan ontwikkelingen in onderwijs en samenleving vertalen naar relevante toezichtsvragen. De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van één herbenoeming voor opnieuw vier jaar.

Over Esprit Scholen: Esprit Scholen is een eigentijdse, innovatieve en internationaal georiënteerde onderwijsorganisatie in Amsterdam en omgeving. Esprit staat voor energie, dynamiek en bezieling en kiest voor een toekomstgerichte aanpak van onderwijs, in open verbinding met de wereld. Ontwikkeling van leerlingen en medewerkers staat daarbij centraal. Esprit bestaat uit vijftien scholen voor primair en voortgezet onderwijs. De scholen bieden een gevarieerd onderwijsaanbod van basis- en voortgezet onderwijs. In het voortgezet onderwijs kunnen leerlingen en ouders kiezen uit de volgende opleidingen: praktijkonderwijs, vmbo tot en met gymnasium, tweetalig en internationaal, 4-18-onderwijs en onderwijs aan nieuwkomers. Elke school heeft een eigen onderwijsprofiel en -cultuur. Esprit is een opleidingsschool en draagt zodoende bij aan opleiding, onderzoek en professionalisering van toekomstige en huidige leraren. Met ruim 1300 medewerkers wordt aan meer dan 10.000 leerlingen onderwijs gegeven. Esprit Scholen staat bekend als dynamisch, innovatief, decentraal gestuurd, met focus op de leerlingen en onderwijskwaliteit.

Structuur en besturingsfilosofie: Het College van Bestuur (CvB) bestuurt de stichting en oefent het bevoegd gezag uit over de scholen. Het CvB bestaat uit twee leden, die samen een collegiaal bestuur vormen. Het CvB is verantwoordelijk voor schooloverstijgende aangelegenheden en voor het onderwijs-, personeels-, financieel-, informatiemanagement- en huisvestingsbeleid en legt hierover verantwoording af aan de RvT. De RvT houdt vanuit maatschappelijk perspectief toezicht op het realiseren van de doelen, het beleid en de algemene gang van zaken van Esprit Scholen en geeft gevraagd en ongevraagd advies. De RvT beoordeelt vanuit de werkgeversrol ook het functioneren van het CvB. De RvT bestaat uit zes leden en binnen de raad zijn drie commissies actief te weten de auditcommissie, commissie kwaliteit, onderwijs en governance en de remuneratiecommissie. Bij de samenstelling van de RvT wordt gestreefd naar complementariteit in kennis, ervaring, perspectief en achtergrond. Het nieuwe lid brengt in het bijzonder expertise in op het gebied van onderwijs, onderwijskwaliteit en onderwijsontwikkeling.

Algemene kenmerken van de Raad van Toezicht: De leden hebben een duidelijke visie op toezicht, compliance en governance en zijn op de hoogte van ontwikkelingen in eigentijds toezicht; beschikken over analytisch vermogen en kunnen hoofd- en bijzaken onderscheiden; hebben kennis van en ervaring met sturings-, inrichtings- en verantwoordingsvraagstukken en bestuurlijke besluitvormingsprocessen; hebben kennis van en inzicht in grootstedelijke maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen; kunnen onafhankelijk, kritisch en rolvast opereren; kunnen goed functioneren in teamverband en beschikken over goede communicatie- en vergadervaardigheden; hebben affiniteit met de missie, visie en doelstellingen van Esprit Scholen; beschikken over authenticiteit, helikopterview, integriteit en moreel besef.

Voor deze vacature zoeken we een kandidaat met de volgende achtergrond: goed zicht op bestuurlijke verhoudingen in het onderwijs; heeft inzicht in sturings-, inrichtings- en verantwoordingsvraagstukken en kan bestuurlijke besluitvorming vanuit een toezichthoudende rol beoordelen en bevragen; heeft een brede visie op onderwijskwaliteit en onderwijsontwikkeling en kan de samenhang tussen onderwijsontwikkeling, leerlingontwikkeling, professionalisering en maatschappelijke ontwikkelingen beoordelen; kennis van digitalisering in leer- en werkprocessen vanuit de visie op onderwijs; een goed beeld van het maatschappelijk- en politiek speelveld, landelijk en lokaal; een goed beeld van onderwijs in grootstedelijke context. Daarnaast geldt als pré: kennis van de Amsterdamse onderwijsveld en -netwerk; ervaring met het besturen van een scholengroep.

We zoeken een kandidaat die tevens: zorgt voor een zorgvuldig, verdiepend en goed gestructureerd gesprek; kan doorvragen op kwaliteit en risico's zonder in de bestuurlijke of operationele verantwoordelijkheid te treden; in staat is de commissie effectief te leiden, verschillende perspectieven bijeen te brengen, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en bevindingen van de commissie te verbinden met het integrale toezicht van de RvT.

Bij het bepalen van de hoogte van de bezoldiging en onkostenvergoeding worden de toepasselijke wet- en regelgeving en de geldende adviesregeling voor toezichthouders in het onderwijs in acht genomen.

Voor inhoudelijke vragen over de Raad van Toezicht en Esprit Scholen kunt u contact opnemen met Febe Deug, voorzitter RvT (febedeug@gmail.com). Voor vragen over de procedure en planning kunt u contact opnemen met het bestuurssecretariaat (020-5854811 of secretariaat@cb.espritscholen.nl). Vanwege de herfstvakantie zijn wij momenteel niet bereikbaar. Vanaf maandag 19 oktober zijn wij weer aanwezig en nemen wij de sollicitaties in behandeling. De selectiegesprekken vinden plaats op 18 en 24 november 2026. Het streven is dat het nieuwe lid van de RvT per 11 december 2026 aantreedt. De benoeming zal naar verwachting plaatsvinden tijdens de op die datum geplande vergadering van de RvT.