In één oogopslag
- Taken: Verkoop innovatieve zorgtechnologie en verbeter de communicatie in de zorg.
- Bedrijf: BproCare, een toonaangevend bedrijf in zorginnovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met gezellige borrels en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in de zorgsector, en commerciële drive.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Stap in de toekomst van zorg bij BproCare! Verkoop innovatie die de zorg écht verandert!
Bij BproCare, onderdeel van Esprit ICT, staat vakmanschap centraal. Hier ga je niet zomaar bouwen aan software, je bouwt mee aan een platform dat levens verandert. We werken met passie en toewijding aan onze doelen. Dat betekent dat iedereen eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid voelt voor het resultaat. We geloven in open, duidelijke communicatie, waarbij samenwerking soepel en transparant verloopt. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een warme en betrokken werksfeer, waar iedereen zich gezien en gesteund voelt.
Als Accountmanager bij BproCare ben je een belangrijke factor in de verdere uitrol van ons Zorg Communicatie Platform. Dit platform zorgt voor veilige, betrouwbare en directe communicatie tussen zorgmedewerkers en cliënten, waardoor zorginstellingen efficiënter en mensgerichter kunnen werken. Jij gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en onderhoudt bestaande klantrelaties. Je inspireert potentiële klanten door ons innovatieve platform te demonstreren tijdens klantbezoeken, netwerkbijeenkomsten en beurzen. Daarnaast werk je offertes en tenders uit voor potentiële klanten.
Wie zoeken wij?
- Communicatief sterke, proactieve Accountmanager met ervaring in de (thuis)zorgsector of affiniteit met zorg en technologie.
- Echte netwerker, zelfstandig werkend met commerciële drive.
- Ervaring met samenwerken met zorgverzekeraars en zorgkantoren.
- Klantgerichte en enthousiaste houding.
- Proactief in het zoeken naar nieuwe kansen en het beheren van bestaande relaties.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als accountmanager in de zorgbranche.
- Een “hunter” met commerciële drive.
- Zelfstandig offertes uitwerken.
- Affiniteit met zorgtechnologie.
- Communicatief sterk, klantgericht en enthousiast.
- Ervaring met zorgverzekeraars en zorgkantoren is een pré.
Wat bieden wij?
- Een passend salaris, op basis van leeftijd en ervaring.
- 25 vakantiedagen met optie om bij te kopen.
- 2/3 e van de pensioenpremie wordt betaald door Esprit ICT Groep.
- Opleidingsmogelijkheden in overleg met manager.
- Gezellige borrels, lunches en teamuitjes.
Werken bij BproCare gaat verder dan alleen een baan. Met ruim 35 enthousiaste medewerkers vormen we een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat en iedere dag gezamenlijk luncht. Je komt te werken in het sales team, dat bestaat uit 5 personen met een diversiteit aan leeftijden en ervaring. Binnen de functie werk je op kantoor in Apeldoorn, bij de klant of vanuit huis. Regelmatig hebben we gezellige borrels, gezamenlijke lunch en diverse uitjes of uitdagingen met het team.
New Business Accountmanager Thuiszorg in Amsterdam werkgever: Esprit ICT
Bij Esprit ICT staat vakmanschap en samenwerking centraal, wat zorgt voor een warme en betrokken werkomgeving in Veenendaal. Als Netwerkspecialist krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende netwerkoplossingen, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een team dat elkaar ondersteunt. Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werkmethoden, biedt Esprit ICT een aantrekkelijke werkplek voor professionals die waarde hechten aan kwaliteit en collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Accountmanager Thuiszorg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Esprit ICT.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Esprit ICT.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Esprit ICT te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Accountmanager Thuiszorg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Esprit ICT.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Esprit ICT kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Esprit ICT. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Esprit ICT. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esprit ICT
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
