In één oogopslag
- Taken: Leid een divers team en beheer complexe klantprojecten in de zorgsector.
- Bedrijf: Esprit ICT, dé onafhankelijke IT- & telecompartner voor zorg en industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, laptop, telefoon en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Open en informele werksfeer met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met technologie en leid een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in projectmanagement binnen zorg of ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Description Voor intern gebruik, wordt niet gepubliceerd.
Jouw rol als Manager Professional Services Als Manager Professional Services (PS) geef je leiding aan een divers team met engineers, consultants en projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van klantprojecten, implementaties en supporttrajecten.
Je opereert in een complexe en dynamische omgeving waarin grote klantprojecten binnen Healthcare centraal staan.
Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van projecten met een grote commerciële en operationele impact.
Daarbij weet je verbanden te leggen tussen verschillende disciplines; processen, finance, relaties en uiteraard de techniek.
Je combineert analytisch/conceptueel vermogen met een pragmatische aanpak en bent in staat om zowel strategisch als operationeel het verschil te maken.
In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor: Het aansturen van de afdeling Professional services binnen complexe IT- en dienstverleningstrajecten.
Het bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit en rendement van projecten.
Het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Het realiseren van omzetdoelstellingen en een optimale inzet van teams.
Het signaleren van verbeterkansen binnen processen, kwaliteit, dienstverlening en samenwerking.
Het bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de business unit.
Het onderhouden van overzicht binnen meerdere projecten en stakeholders.
Requirements Wat breng je mee?Wij zoeken een stevige maar toegankelijke manager die structuur weet aan te brengen binnen een complexe omgeving.
Iemand die analytisch sterk is, snel verbanden ziet en energie krijgt van het aansturen van technische en dienstverlenende projectorganisaties.
Je herkent jezelf in het volgende profiel: Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een zware (project)management rol binnen een zorg of ICT organisatie.
Ervaring met dienstverlenende projecten, IT-projecten of softwareprojecten.
Ervaring met het aansturen van een technische dienst of projectorganisatie.
HBO of WO werk- en denkniveau.
Cijfermatig sterk en dit ook kunnen uitwerken met Excel.
Sterk analytisch en conceptueel denken. In staat om complexe projecten en processen te overzien.
Bekend met ICT- en/of softwareomgevingen.
Je bent een manager die verantwoordelijkheid durft te nemen, overzicht bewaart en teams weet mee te nemen in verandering en groei.
Wat mag je van ons verwachten Natuurlijk hoort daar ook een pakket bij dat past bij jouw inzet en ontwikkeling.
Daarom kun je rekenen op: Een aantrekkelijk salaris Leaseauto of mobiliteitsvergoeding Laptop en telefoon van de zaak Pensioenregeling Ruime opleidingsmogelijkheden Alle tools die nodig zijn om jouw werk goed uit te voeren Werken bij Esprit ICT
Esprit ICT is dé onafhankelijke IT- & telecompartner voor zorg, industrie, overheid en zakelijke dienstverlening.
Met een focus op digitale werkplekken, communicatieoplossingen en digitale zorg helpen wij organisaties om hun werkprocessen, bereikbaarheid en samenwerking te verbeteren.
Binnen Esprit ICT werken ruim 700 professionals vanuit verschillende locaties in Nederland en België.
Samen zorgen we ervoor dat technologie echt waarde toevoegt voor onze klanten én hun mensen.
Wat ons kenmerkt is een cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waarin je op elkaar kunt rekenen.
We geven ruimte voor initiatief, waarderen een proactieve houding en ondersteunen elkaar om het beste uit ons werk én onszelf te halen.
In een open en informele werksfeer bouwen we samen aan duurzame relaties met klanten en collega’s.
Category Esprit ICT Healthcare
Manager PS Healthcare werkgever: Esprit ICT Groep
Esprit ICT is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in de zorgsector. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf ruime opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en een pensioenregeling. Werken bij Esprit ICT betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van werkprocessen en digitale oplossingen binnen de gezondheidszorg, met een cultuur die initiatief en proactiviteit waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager PS Healthcare kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Esprit ICT Groep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Esprit ICT Groep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Esprit ICT Groep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager PS Healthcare te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Esprit ICT Groep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Esprit ICT Groep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Esprit ICT Groep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Esprit ICT Groep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esprit ICT Groep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
