In één oogopslag
- Taken: Geef praktische ondersteuning aan ouderen en zorg voor een fijne dag.
- Bedrijf: Icare en zorggroep Meander, met focus op welzijn en gelukkige levens.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, vakantiegeld en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Geen specifieke diploma's nodig, maar empathie en respect zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Dit zijn wij/waar ga je werken
Icare en zorggroep Meander bieden verpleging en verzorging bij mensen thuis of in een woonzorglocatie. Onze medewerkers zijn actief om zorg te bieden op een manier die het beste aansluit bij de individuele wensen van de klant. Wij hebben gemerkt dat veel klanten met geheugenproblematiek thuis blijven wonen. Hoe kunnen we deze mensen het beste ondersteuning bieden? Onze ervaring is dat niet de ziekte en de zorg centraal moet staan, maar dat het gaat om welzijn en een gelukkig leven. Om aan die vraag te voldoen zijn wij op zoek naar aandachtgevers.
Wat wij je bieden
- Baan met veel afwisseling in Meppel met enthousiaste collega’s.
- Werktijden en contracturen worden in samenspraak bepaald voor een optimale balans tussen werk en privé.
- Salaris in schaal FWG 15 van de CAO VVT, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot 60%.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel.
- Een tablet en telefoon in bruikleen.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen.
- Diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel via ons vitaliteitsplein.
Dit ga je doen
Als aandachtgever geef je praktische ondersteuning aan mensen, met name ouderen, die nog zelfstandig thuis wonen. Je ondersteunt bij alledaagse dingen, denk hierbij aan samen schoonmaken, wassen, boodschappen doen, koken en eten, etc. Je zorgt er vooral voor dat de klant een fijne dag heeft. Ga bijvoorbeeld samen een rondje wandelen of maak die mooie puzzel af! Belangrijk is dat je aansluit op wat de klant wil en kan. Sommige klanten hebben geheugenproblemen, jij weet hier goed mee om te gaan. Alle klanten waar je mee te maken krijgt zijn verschillend, waardoor het werk iedere dag anders is. Kortom: een boeiende en afwisselende baan, waarbij onze klanten mede dankzij jouw inzet goed voor zichzelf kunnen blijven zorgen.
Wie ben jij en wat breng je mee
- Geen specifieke diploma’s nodig.
- Legt op een zorgvuldige en respectvolle manier contact met klanten en collega’s.
- Kunt goed omgaan met mensen met geheugenproblematiek.
- Werkt met aandacht, vanuit het hart en op basis van gelijkwaardigheid.
- Flexibel en sluit in werktijden zoveel mogelijk aan op de vraag van de klant.
- Kunt goed zelfstandig werken.
- Kent je grenzen en weet wanneer je om hulp moet vragen.
- Beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
- Woont op maximaal 30 minuten afstand van het werkgebied.
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature in Meppel? We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Albert Nijhof op telefoonnummer +31683055976 of via albert.nijhof@icare.nl.
Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Recruitment Icare via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. Het kan dus zijn dat de vacature voor de genoemde einddatum gesloten wordt.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden.
Clientondersteuner in Ommen werkgever: Espria
Espria is een uitstekende werkgever die een gevarieerde en maatschappelijk relevante functie biedt als Portefeuillemanager Vastgoed. Met een collegiale werkomgeving in Zaandam, waar hybride werken mogelijk is, krijg je de kans om een significante impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed. Bovendien investeert Espria in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, ruime verlofregelingen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clientondersteuner in Ommen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Espria.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Espria goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Espria.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clientondersteuner in Ommen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Espria zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Espria.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Espria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Espria
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
