In één oogopslag
- Taken: Beheer administratieve processen en ondersteun behandelaren in de patiëntenzorg.
- Bedrijf: Forensisch ACT-team dat zich richt op ambulante begeleiding en behandeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, scholingsmogelijkheden en een goed pensioen.
- Overige informatie: Werken in een creatief en multidisciplinair team met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een positieve impact en bied gastheerschap aan patiënten en partners.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, kennis van medische terminologie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Als medewerker zorgadministratie ben je medeverantwoordelijk voor de administratieve procedures van het team en bied je gastheerschap. Je bent dagelijks bezig met het uitvoeren en verwerken in onze zorgprocessen van de vastgestelde centrale kaders en richtlijnen die vanuit wet- en regelgeving, zorginkoop en declaratiebepalingen, in afstemming met de afdelingen Informatievoorziening, AO/IC en kwaliteit, worden opgesteld. Ook heb je een centrale en verantwoordelijke functie binnen het multidisciplinair team. Het maken en afhandelen van afspraken, het beheren van agenda's en de gehele verwerking daarvan behoort onder andere tot je taken. Je verzorgt de ondersteuning van de behandelaren bij de dagelijkse patiëntenzorg en maakt afspraken hieromtrent.
Hier herken jij jezelf in: Patiënten, naasten en samenwerkingspartners komen langs op locatie en zijn veelvuldig met ons in contact. Als team willen we dat anderen zich welkom voelen. De ander zien, en te kijken wat je kunt betekenen. Dit zien wij als gastheerschap. Ook als medewerker zorgadministratie draai je hierin bij en kun je een positieve bijdrage leveren. Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding. Verder: heb je kennis van medische terminologie en administratieve procedures; heb je minimaal een mbo niveau 4 diploma; kun je zelfstandig werken.
Waarom jij in ons team op je plek bent: Het Forensisch ACT-team (For-ACT) biedt ambulante begeleiding en behandeling aan mensen met EPA-problematiek die delictgedrag vertonen. We werken in een multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn en we, afhankelijk van de problematiek en hulpvraag, een beroep doen op de expertise van de teamleden. We wijken soms van de gebaande paden af om behandeling op maat te kunnen bieden. Dit vraagt creativiteit, durf, vertrouwen en veel afstemming in het team, met de patiënt en zijn of haar naasten. Patiënten, naasten en samenwerkingspartners komen langs op locatie en zijn veelvuldig met ons in contact. Als team willen we dat anderen zich welkom voelen. De ander zien en kijken wat je kunt betekenen. Dit zien we als gastheerschap. Ook als medewerker zorgadministratie draai je hierin bij en lever je een positieve bijdrage.
Binnen de Zorgadministratie For-ACT werk je samen met één andere collega en daarnaast werk je nauw samen met 4 andere collega’s op de AFPN Assen, gevestigd op dezelfde locatie.
Wij bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 35;
- Een aanstelling van 16 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- €1000,- balansbudget;
- Scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW;
- Een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze link. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Medewerker Zorgadministratie, For-act in Assen werkgever: Espria
Espria is een uitstekende werkgever die een gevarieerde en maatschappelijk relevante functie biedt als Portefeuillemanager Vastgoed. Met een collegiale werkomgeving in Zaandam, waar hybride werken mogelijk is, krijg je de kans om een significante impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed. Bovendien investeert Espria in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, ruime verlofregelingen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Zorgadministratie, For-act in Assen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Zorgadministratie, For-act in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Espria. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Espria. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Espria!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Espria
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
