In één oogopslag
- Taken: Werk samen met kinderen en ouders aan hun ontwikkeling en behandelplannen.
- Bedrijf: Triade Vitree, een betrokken team in het Kinderbehandelcentrum.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, eindejaarsuitkering en korting op sportschoolabonnementen.
- Overige informatie: Ruimte voor bij- en nascholing en goede carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Kwalificaties: Afgeronde wo-opleiding in Orthopedagogiek of Psychologie en NVO/NIP-diagnostiekaantekening.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij jouw expertise inzetten voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling? Voor ons Kinderbehandelcentrum (KBC) in de Noordoostpolder zoeken wij een betrokken gedragsdeskundige die samen met kinderen, ouders en collega's werkt aan passende behandeling en perspectief.
Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de behandeling van kinderen binnen het KBC. Je observeert, onderzoekt en stelt behandelplannen op. Daarnaast coach je collega's, ondersteun je ouders en werk je samen met scholen en andere betrokken professionals. Je werkt vanuit de methodiek Gezin Centraal, waarbij de samenwerking met ouders centraal staat.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het betrokken team van KBC NOP, dat bestaat uit drie gedragsdeskundigen. KBC-breed werk je samen met een groep van ongeveer tien gedragsdeskundigen. Samen ondersteun je (voorschoolse) kinderen tot 18 jaar bij hun ontwikkeling en toeleiding naar passend onderwijs.
Waar jij het verschil maakt
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie, Orthopedagoog-Generalist, GZ-Psychologie of Kinder- en Jeugdpsychologie.
- Je beschikt over een NVO/NIP-diagnostiekaantekening.
- Je bent analytisch, schakelt makkelijk tussen verschillende betrokkenen en blijft rustig in onverwachte situaties.
- Ervaring met jonge kinderen en ontwikkelingsonderzoek is een pré.
Hoe Triade Vitree het verschil maakt
- Een functie voor 24 tot 36 uur per week.
- Afhankelijk van je opleidingsniveau wordt de functie volgens de cao Gehandicaptenzorg ingeschaald in schaal 60 of 65. Het salaris ligt tussen € 4.077,- en € 6.975,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg).
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen.
- Veel ruimte voor bij- en nascholing.
- Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Laten we kennismaken.
Gedragsdeskundige KBC: maak het verschil in Emmeloord werkgever: Espelerlaan 76, Emmeloord
Triade Vitree is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen in de Noordoostpolder. Met een betrokken team en een focus op samenwerking met ouders en professionals, biedt het Kinderbehandelcentrum een stimulerende werkomgeving waar je jouw expertise kunt inzetten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, ruime mogelijkheden voor bij- en nascholing, en een solide pensioenopbouw.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Espelerlaan 76, Emmeloord
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragsdeskundige KBC: maak het verschil in Emmeloord kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Espelerlaan 76, Emmeloord.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Espelerlaan 76, Emmeloord. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Espelerlaan 76, Emmeloord.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Espelerlaan 76, Emmeloord, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragsdeskundige KBC: maak het verschil in Emmeloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Espelerlaan 76, Emmeloord.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Espelerlaan 76, Emmeloord aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Espelerlaan 76, Emmeloord. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Espelerlaan 76, Emmeloord
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Espelerlaan 76, Emmeloord. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Espelerlaan 76, Emmeloord zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
