In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en coördineer technische werkzaamheden in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Esler, een jong en ambitieus openbaarvervoerbedrijf met een platte structuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.572 en €5.070, goede pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Goede balans tussen werk en privé met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techniek en werk aan maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Mbo 4-diploma en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3666 - 4480 € per maand.
Esler is betrokken bij uitdagende railinfra projecten. Onze opdrachtgever is een dynamisch openbaarvervoerbedrijf. Als geïntegreerd openbaarvervoerbedrijf zijn zij ook verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de voertuigen en infrastructuur. De organisatie is echt Rotterdams, met een platte- en praktische structuur.
Als Teamleider Vlootservices ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen een technische werkplaatsomgeving. Je geeft leiding aan een team van monteurs en zorgt dat onderhouds- en herstelwerkzaamheden efficiënt, veilig en volgens kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een optimale inzet van capaciteit. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van processen en het versterken van de samenwerking binnen de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en begeleiden van technische medewerkers;
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten;
- Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit;
- Zorgen voor een veilige en gestructureerde werkomgeving;
- Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken;
- Signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisaties;
- Afstemmen met interne stakeholders over voortgang en capaciteit.
Wat heb je nodig:
- Minimaal een mbo 4-diploma (technische richting is een pré);
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische of productieomgeving;
- Affiniteit met techniek;
- Affiniteit met procesoptimalisatie (bijvoorbeeld Lean);
- Bereidheid om in continudiensten te werken;
- Je bent duidelijk, verbindend, besluitvaardig en houdt het hoofd koel onder druk.
Wat bieden wij:
- Salaris tussen €3.572 en €5.070 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
- 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering;
- Jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Goede pensioenregeling;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Reiskostenregeling/ OV-mogelijkheden;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
- Goede balans tussen werk en privé.
Neem voor meer informatie contact op met Dani Holthuizen, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.
Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.
Teamleider Vlootservices in Rotterdam werkgever: Esler
Bij Esler bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam waar je als Monteur metro niet alleen een goed salaris kunt verdienen, maar ook volop de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen. Met een enthousiast team en uitgebreide opleidingsmogelijkheden zorgen we ervoor dat je elke dag weer met plezier aan uitdagende projecten werkt, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid van duizenden passagiers. Bovendien krijg je vanaf de eerste opleidingsdag betaald en profiteer je van aantrekkelijke toeslagen en een 13e maand.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Vlootservices in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Esler. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Esler of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamleider Vlootservices bij Esler ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Vlootservices in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Esler om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamleider Vlootservices bij Esler. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Esler in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esler
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Esler.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Esler. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
