In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud en reparaties uit aan trams en los storingen op.
- Bedrijf: Een jonge, ambitieuze onderneming in Amsterdam met passie voor techniek.
- Voordelen: Startsalaris tot €4.000,- per maand, 13e maand en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een 2-ploegendienst met aantrekkelijke toeslagen.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe voertuigen en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar en VCA-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 4539 € per maand.
Onze opdrachtgever in Amsterdam verzorgt het bedrijfsonderdeel railmaterieel, met 300 medewerkers, het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro’s. De vloot bestaat uit meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over zeven typen, variërend van 40 jaar oude voertuigen tot de meest moderne trams. Vanuit uitdagende klant eisen focust railmaterieel zich op een optimale performance van het bestaande voertuigenpark in termen van betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid tegen een concurrerend kostenniveau.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Preventief onderhoud en reparaties uitvoeren aan trams
- Storingen opsporen en verhelpen
- Schakel-, revisie- en onderhoudsprogramma’s uitvoeren
- Elektrotechnische veiligheidswerkzaamheden verrichten
- De technische staat en veiligheid van de voertuigen beoordelen
Je werkt in een 2-ploegendienst, wat betekent dat je werkt van 7:00 - 16:30 of van 16:30 - 00:00. Daar ontvang je uiteraard een aantrekkelijke toeslag voor.
Wie ben jij?
- Je bent een nieuwsgierige en leergierige technieker die graag werkt aan grote, complexe voertuigen.
- Samen met je collega’s denk je in oplossingen en werk je nauwkeurig.
- Afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek, mechatronica, automonteur of vergelijkbaar (minimaal niveau 3)
- In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen
- Rijbewijs B
- Motivatie om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
Wat bieden wij via Esler?
- Een vast dienstverband met een werkweek van 36 uur
- Startsalaris tot €4.000,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag
- 13e maand = 13 keer per jaar een volledig salaris!
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling, zorgbijdrage en extra vergoedingen
- Gratis of vergoed woon-werkverkeer
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de techniek
Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.
Neem voor meer informatie contact op met Dani Holthuizen, Business manager, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.
Monteur Revisie & Onderhoud Trams in Amsterdam werkgever: Esler
Bij Esler bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam waar je als Monteur metro niet alleen een goed salaris kunt verdienen, maar ook volop de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen. Met een enthousiast team en uitgebreide opleidingsmogelijkheden zorgen we ervoor dat je elke dag weer met plezier aan uitdagende projecten werkt, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid van duizenden passagiers. Bovendien krijg je vanaf de eerste opleidingsdag betaald en profiteer je van aantrekkelijke toeslagen en een 13e maand.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Revisie & Onderhoud Trams in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Esler, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Esler zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Revisie & Onderhoud Trams in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Esler.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Esler!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Esler en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esler
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Esler.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
