In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven groeien door cijfers te analyseren en processen te verbeteren.
- Bedrijf: Eshuis, een jong en ambitieus team met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 32 vakantiedagen, aantrekkelijke lunchregeling en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg vertrouwen en ruimte om te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk met cijfers en maak impact in diverse sectoren terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Minimaal vwo, hbo- of wo-diploma in Accountancy of Finance & Control.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Nadieh Lohuis startte vijf jaar geleden bij ons en zegt er nu dit over: “Ik vind het leuk om met cijfers bezig te zijn en het verhaal achter een bedrijf te leren kennen.
Het mooist?
Dat je bedrijven kunt helpen om processen te verbeteren en te groeien!” Wat ga je doen?
We gaan ervan uit dat je ‘iets hebt’ met de wereld van de accountancy en de taken die hierbij horen.
Maar wat jouw drive precies is, of zou moeten zijn, gaan wij niet voor je bepalen.
We zijn heel benieuwd naar wat jij daar zelf over vertelt.
Weet je het nog niet zo goed, dan helpen we je om het te ontdekken.
Wat we voor je bedacht hebben: Je maakt kennis met allerlei verschillende sectoren, van bouw, groen en IT tot en met overheidsinstellingen.
Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team van bevlogen collega’s aan hetzelfde doel: de jaarrekeningcontrole tot een goed einde te brengen.
Je neemt actief deel aan de pre audit meeting om voorkennis te vergaren over het bedrijf, het plan van aanpak te bespreken én aan te geven wat jij graag wilt doen en leren.
Je duikt diep in de cijfers van elke organisatie en leert de bedrijfsactiviteiten en bedrijfsvoering door en door kennen.
Je interviewt medewerkers in de organisatie om data te verhelderen en eventuele aandachts- of adviespunten boven tafel te krijgen.
Je krijgt veel ruimte, vertrouwen en ondersteuning Ons vak vraagt om precisie, maar ook het lef om buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Vertrouwen is daarvoor cruciaal.
Bij Eshuis hoef je dat niet te verdienen, je krijgt het.
We geloven in de kracht en talenten van mensen.
Als trainee/assistent begin je met wat eenvoudiger processen.
Naarmate je meer ervaring krijgt, wordt je werk complexer.
Ben je sneller aan meer uitdaging toe, of wil je je bijvoorbeeld specialiseren in een bepaalde sector?
Geef het aan, dan maken we het mogelijk!
We hebben oog voor verschillen in behoefte, ambitie en tempo, en vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen op de manier die het best bij jou past.
Je werkt samen met een jong, ambitieus en sprankelend team van collega’s die jou ondersteunen in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Ook Eshuis breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden.
Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven.
En uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en 32 vakantiedagen.
Wat breng jij mee?
Je bezit minimaal een vwo, hbo- of wo-diploma Accountancy, Finance & Control of gelijkwaardig, of hebt een vergelijkbaar kennisniveau opgebouwd in de praktijk.
Je hebt 0 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Je werkt graag zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamplayer.
Je kunt uitstekend communiceren, zowel met klanten als collega’s.
Je bent enthousiast, nauwkeurig, kritisch, proactief en positief.
#J-18808-Ljbffr
BI Consultant in Almelo werkgever: Eshuis
Eshuis is een uitstekende werkgever die een stimulerende en praktijkgerichte omgeving biedt voor Junior Fiscale Medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om te leren van ervaren collega's en je vaardigheden in inkomsten- en vennootschapsbelasting te ontwikkelen. De werkcultuur in Almelo/Enschede is collegiaal en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BI Consultant in Almelo kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Eshuis. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Eshuis solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Eshuis, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BI Consultant in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Eshuis duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eshuis
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
