In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de perfecte afwerking van etiketten met diverse technieken.
- Bedrijf: Eshuis, een innovatief bedrijf dat investeert in techniek en jouw groei.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.100 en € 4.200, 25 vakantiedagen en opleidingskansen.
- Overige informatie: Een goed begeleid leertraject vanaf dag één.
- Waarom deze baan: Leer een vak en groei in een dynamische omgeving met leuke teamactiviteiten.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, leergierig en bereid om in 3-ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4200 € per maand.
Je werkt graag met techniek én je handen. En als jij iets maakt, dan moet het precies kloppen. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor het eindresultaat van ons werk. Jij zorgt dat het klopt tot op de millimeter. Dat is hoe jij vormgeeft aan kwaliteit voor klanten als HG, XXLNutrition, Beaphar en Kemetyl.
Jobscope
Je geeft de etiketten hun definitieve vorm en uitstraling op de afdeling nabewerking. Ze zijn bedrukt, en jij maakt ze af. Je start met het afwerken van “rechttoe, rechtaan” etiketten: een eenvoudige vorm en beschermende lak. Na handvulling leer je steeds meer technieken, van glanzende afwerkingen tot textuurgebeurtenissen op wijn- en whiskylabels.
Responsibilities
- Stelt de stansmachine in en houdt het proces scherp in de gaten
- Brengt lak aan, stanst het etiket en wikkelt het netjes naar de eindrol
- Voert de eindcontrole uit: klopt alles, dan is het klaar voor verzending
- Signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig
- Registreert je werk kort en duidelijk in het Nederlands
Qualifications
- Nauwkeurig werken en oog voor detail
- Graag een vak leren waar je beter in wordt en doorgroeit
- Snel leren en je verder willen ontwikkelen in je vak
- Bereid om in 3-ploegen te werken en afwisseling prettig vinden
- Goed Nederlands spreken; of Nederlands schrijven en lezen, en uitleg begrijpen in het Engels
- Graag samenwerken op de werkvloer, weet wanneer je moet overleggen of bijsturen
- Groeien in een bedrijf dat investeert in techniek én in jou
Benefits
- Een salaris tussen € 3.100 en € 4.200 per maand (inclusief ploegentoeslag en 13e maand, o.b.v. 36 uur)
- Een jaarcontract met het doel om je daarna vast in dienst te nemen
- 25 vakantiedagen
- Opleidingskansen binnen én buiten je werkgebied – zo leer je hoe het hele proces samenkomt om jezelf verder te ontwikkelen
- Leuke extra’s en activiteiten bedacht door jouw team of georganiseerd vanuit Eshuis of onze personeelsvereniging
- Een goed begeleid leertraject – want vanaf dag één komt er veel op je af, en jij groeit in je eigen tempo
Work environment
Werken in ploegendienst: 2- of 3-ploegendienst. In het 3-ploegensysteem werk je gemiddeld 34 uur per week, en je krijgt betaald voor 36 uur. We wisselen wekelijks van dienst, maar weten vooraf precies waar je aan toe bent. De een week start je om zes uur ’s ochtends, de andere week juist in de middag. De nachtdienst begint op maandagavond en eindigt op vrijdagochtend.
Label Nabewerking Specialist (3-ploeg) - Groei & Training werkgever: Eshuis BV
Eshuis BV is een uitstekende werkgever die zich richt op de veiligheid en welzijn van zijn medewerkers in een dynamische productieomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en het implementeren van duurzame veiligheidsstructuren. Werken in Dalfsen betekent niet alleen bijdragen aan een veilige werkplek, maar ook deel uitmaken van een betrokken team dat waarde hecht aan innovatie en naleving van regelgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Label Nabewerking Specialist (3-ploeg) - Groei & Training kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Eshuis BV!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Eshuis BV en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Eshuis BV kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Label Nabewerking Specialist (3-ploeg) - Groei & Training te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Eshuis BV een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Eshuis BV.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eshuis BV
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Eshuis BV. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Eshuis BV aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
