In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in de auditpraktijk, van risicoanalyse tot eindbespreking.
- Bedrijf: Eshuis, een dynamisch accountantskantoor met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, 32 vakantiedagen, leaseauto en een persoonlijk ontwikkeltraject.
- Overige informatie: Wekelijkse sportmogelijkheden en een premievrij pensioen.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met ruimte voor groei en ontwikkeling in een hecht team.
- Kwalificaties: Afgestudeerd registeraccountant (RA) met minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Leidinggeven in de accountancy saai? Zeker niet bij Eshuis! Hier draait het niet alleen om processen en controles, maar om het ontwikkelen van mensen, teams én jezelf. Als Manager Audit krijg je de ruimte om jouw visie op kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid in de praktijk te brengen. Ons motto is niet voor niets per saldo persoonlijker: we kijken naar jou als persoon. Wat drijft jou? Waar wil jij in groeien? Samen bouwen we aan een auditpraktijk die verder gaat dan cijfers.
De functie in het kort Werkplezier, vakmanschap en persoonlijke groei: jouw volgende stap. Bij Eshuis ben je als Manager Audit meer dan een schakel in het proces. Je krijgt het vertrouwen én de vrijheid om jouw rol in te vullen op een manier die bij jou past. Je begeleidt controleopdrachten van A tot Z, inspireert collega’s om het beste uit zichzelf te halen en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening blijven verbeteren. Of je nu energie krijgt van klantcontact, het coachen van collega’s of het optimaliseren van processen: bij Eshuis krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent en waar je blij van wordt.
Verantwoordelijkheid én vertrouwen; dit ga je doen:
- Geen strakke scheiding tussen disciplines, geen vaste branche waar je in vastzit. We werken voor een breed palet aan klanten, hierin geef jij aan wat je interessant vindt en wij zorgen dat je daar ook in kunt groeien.
- Wil je meedraaien in een IT-audit, ESG-vraagstuk of een opdracht vanuit Transaction Services? Gewoon doen.
- Bij ons ligt de focus niet op een bepaalde branche, maar op jouw ontwikkeling en nieuwsgierigheid.
Verder word je enthousiast van de volgende werkzaamheden:
- Je bent betrokken bij alle fases van de controle: van risicoanalyse tot eindbespreking;
- Je begeleidt en coacht collega’s in hun vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling;
- Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en bouwt actief aan sterke relaties;
- Je signaleert kansen in de markt en denkt mee over commerciële mogelijkheden;
- Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving scherp in de gaten en vertaalt deze naar de praktijk;
- Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s vanuit onze kantoren in Almelo, Enschede, Amersfoort en Groningen.
Jouw carrière, jouw ontwikkeling:
Werken bij Eshuis betekent dat je niet in een standaard hokje wordt geplaatst. Jij krijgt de kans om te ontdekken wat bij je past. Wil je aan de slag met profit- of non-profitorganisaties? Werken met bedrijven die een omzet van 500 miljoen draaien of juist internationale deelnemingen onder de loep nemen? Jij hebt de regie. Samen kijken we naar jouw behoeftes en interesses, zodat jij je carrière bouwt op een manier die bij je past.
Wij geloven dat jij het meeste uit jezelf haalt als je je op je plek voelt. Daarom investeren we intensief in jouw ontwikkeling. Je volgt een persoonlijk groeitraject, neemt deel aan opleidingsdagen om je kennis uit te breiden en werkt samen met collega’s die hun ervaring graag met je delen. We zijn groot genoeg om je volop kansen te bieden, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven.
Dit kun je van ons verwachten:
- Direct een vast contract;
- Maar liefst 32 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een persoonlijk ontwikkeltraject dat aansluit op jouw ambities;
- Wekelijkse sportmogelijkheden via ons Eshuis Actief programma;
- Een premievrij pensioen en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken binnen een hecht team van 150 collega’s, verspreid over vier locaties.
Wat breng jij mee?
- Je bent afgestudeerd registeraccountant (RA);
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de controlepraktijk;
- Je bent analytisch sterk, kwaliteitsgericht en hebt oog voor de mensen om je heen;
- Je bent een coachende leider die collega’s weet te enthousiasmeren en verder te brengen;
- Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern;
- Je hebt een gezonde dosis ondernemerschap en denkt graag mee over de toekomst van onze auditpraktijk.
Manager Audit werkgever: Eshuis Accountants en Adviseurs
Eshuis is een uitstekende werkgever voor Junior Belastingadviseurs, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt de kans om te werken in een hecht team van ervaren collega's, waarbij je niet alleen leert van hun expertise, maar ook volop ruimte krijgt om je eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Met 32 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een actieve werkcultuur die gezondheid en welzijn bevordert, biedt Eshuis een stimulerende omgeving waar je jouw carrière op jouw manier kunt vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eshuis Accountants en Adviseurs
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Audit kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Eshuis Accountants en Adviseurs tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Eshuis Accountants en Adviseurs en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Eshuis Accountants en Adviseurs. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Audit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Eshuis Accountants en Adviseurs een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Eshuis Accountants en Adviseurs aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eshuis Accountants en Adviseurs
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!