In één oogopslag
- Taken: Leid onderzoek naar ESG en duurzaamheid en zorg voor consistente toepassing van stewardship.
- Bedrijf: Glass Lewis, een toonaangevend bedrijf in corporate governance.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in corporate governance en sterke vaardigheden in mentoring en stakeholder engagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Glass Lewis is seeking a Director of Research, ESG and Sustainability om ESG-integratie te leiden binnen regionale onderzoeksteams, waarbij een consistente toepassing van stewardship-perspectieven wordt gewaarborgd. De rol omvat toezicht op het Controversy Alert-proces en het behouden van marktrelevantie voor klanten. Deze permanente functie, gevestigd in ons kantoor in Amsterdam met een hybride schema, vereist senior-level expertise in corporate governance, mentoring en stakeholder engagement met uitgevers en investeerders.
ESG & Sustainability Research Director (Hybrid Amsterdam) werkgever: Esgaia
Glass Lewis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele groei van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkmodel in Amsterdam biedt het bedrijf niet alleen flexibiliteit, maar ook unieke kansen voor samenwerking en innovatie binnen ESG en duurzaamheid. Medewerkers profiteren van een cultuur die waarde hecht aan mentorship en betrokkenheid bij belangrijke stakeholders, wat zorgt voor een betekenisvolle impact in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ESG & Sustainability Research Director (Hybrid Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Esgaia, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Esgaia echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ESG & Sustainability Research Director (Hybrid Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Esgaia en de rol van ESG & Sustainability Research Director (Hybrid Amsterdam) te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esgaia
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Esgaia kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
