In één oogopslag
- Taken: Leid onderzoek naar ESG en duurzaamheid, en zorg voor consistente toepassing van beleid.
- Bedrijf: Glass Lewis, een toonaangevend bedrijf in corporate governance research.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde governance-issues en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in corporate governance en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Glass Lewis is een vertrouwde partner voor meer dan 1.300 investeerders wereldwijd die gebruikmaken van ons onderzoek naar corporate governance, op maat gemaakte beleidsaanbevelingen, engagementdiensten en tools, en onze toonaangevende oplossing voor proxystembeheer om waarde te creëren in hun governance-activiteiten. We werken ook samen met meer dan 3.000 corporate issuer klanten, waarbij we onderzoeksrapporten, thought leadership, aangepaste stembeleid, modellen voor aandelenplannen en mogelijkheden voor directe betrokkenheid bij materiële governance- en openbaarmakingspraktijken bieden. Het toonaangevende onderzoek en de analyse van Glass Lewis bestrijkt meer dan 30.000 vergaderingen per jaar in ongeveer 100 wereldmarkten. Onze klanten omvatten veel van 's werelds toonaangevende pensioenfondsen, beleggingsfondsen en vermogensbeheerders, die gezamenlijk meer dan $40 biljoen aan activa beheren. We hebben teams verspreid over de Verenigde Staten, Europa en de regio Azië-Pacific, wat ons een wereldwijde reikwijdte geeft met een lokale kijk op de belangrijkste governancekwesties.
De Director of Research, ESG and Sustainability rapporteert aan de VP of Research en is verantwoordelijk voor het toezicht op de integratie van ESG in regionale onderzoeksteams, waarbij de consistente toepassing van de Global Stewardship en Sustainability Focussed perspectieven over markten wordt gewaarborgd. Daarnaast is de Director of Research, ESG and Sustainability verantwoordelijk voor het toezicht op het Controversy Alert-proces, waarbij marktrelevantie, consistentie en het behoud van de waarde voor klanten worden gewaarborgd. Deze rol is permanent en hybride, gevestigd in ons kantoor in Amsterdam, met regelmatige persoonlijke aanwezigheid drie dagen per week.
- BA/BS-graad en minimaal 7+ jaar ervaring in een actieve rol op het gebied van corporate governance onderzoek, inclusief minimaal 2 jaar in een senior positie;
- Vloeiend in het Engels (meertalige vaardigheden zijn een plus);
- Aangetoonde successen in samenwerking met andere onderzoeksteams en afdelingen;
- Aangetoonde successen in mentoring en coaching;
- Brede kennis van principes van corporate governance, juridische en regelgevende kaders en opkomende trends in de sector;
- Beheersing van relevante Glass Lewis stembeleid op lokaal en globaal niveau;
- Sterke tijdmanagement-, probleemoplossings- en mensenvaardigheden;
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, inclusief zakelijke schrijf- en presentatievaardigheden op senior niveau (mondeling en schriftelijk);
- Ervaring in interactie met issuers, investeerders en instellingen;
- Hoog niveau van vaardigheid met online applicaties en bedrijfssoftware (MS Office).
Verantwoordelijkheden omvatten:
- Toezicht houden op de toepassing van de Global Stewardship en Sustainability Focussed perspectieven over toegewezen markten;
- Optreden als escalatiepunt voor interne en externe vragen over Global Stewardship en Sustainability Focussed onderzoek in de regio;
- Reviewen, bewerken en publiceren van hoogprofiel/contentieuze Proxy Papers in de regio;
- Nauw samenwerken met de lead analyst/manager door inzicht te geven in verschillende belangrijke gebieden, waaronder teamprocessen, publicaties, methodologieën en andere onderzoeksgerelateerde initiatieven;
- Projectmanagement van beleidsupdates, de creatie van seizoensrecensies/-vooruitzichten en gerelateerde projecten voor de regio, optredend als eindpunt van beoordeling voor indiening;
- Ontwikkeling van strategische prioriteiten in samenwerking met teamlead/manager;
- Toezicht houden op klantinteracties, inclusief escalaties, due diligence en strategische presentaties;
- Samenwerking met verschillende kantoren en afdelingen in verschillende gebieden, waaronder proces, beleid en engagement;
- Continue interactie met en feedback geven aan het senior management om afdelingprioriteiten te identificeren;
- Zorgen dat bedrijfsbeleid en richtlijnen duidelijk worden gecommuniceerd aan het onderzoeksteam.
Director of Research, ESG and Sustainability in Amsterdam werkgever: Esgaia
Glass Lewis is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken in een dynamische en internationale omgeving, met een sterke focus op ESG en duurzaamheid. Met een hybride werkmodel vanuit ons kantoor in Amsterdam, bieden we niet alleen competitieve voordelen, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een cultuur van samenwerking en innovatie. Onze medewerkers profiteren van een ondersteunende werkomgeving waar hun bijdragen worden gewaardeerd en waar ze impact kunnen maken op belangrijke governance-kwesties wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Research, ESG and Sustainability in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Esgaia, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Esgaia echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Research, ESG and Sustainability in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Esgaia en de rol van Director of Research, ESG and Sustainability te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esgaia
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Esgaia kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
