In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een efficiënte personeelsplanning en adviseer over optimale inzet van medewerkers.
- Bedrijf: Esdégé-Reigersdaal, een zorgorganisatie met een platte structuur en ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, pensioenopbouw en een informele werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe functie en maak impact in de zorgsector.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal drie jaar ervaring als expertplanner of capaciteitsplanner.
Het verwachte salaris ligt tussen 3113 - 4347 € per maand.
Wil jij jouw ervaring als expertplanner of capaciteitsplanner inzetten bij Esdégé-Reigersdaal? Voor de regio West-Friesland zoeken wij twee ervaren professionals die meebouwen aan deze nieuwe functie en bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige personeelsplanning.
Wat ga je doen?
- Als expertplanner zorg je voor een goede balans tussen de personeelsbehoefte en de beschikbare medewerkers op meerdere locaties in de regio West-Friesland.
- Je richt je op de middellange- en langetermijnplanning en houdt zicht op de bezetting, openstaande diensten, verzuim, overuren en de inzet van de flexpool en externe medewerkers.
- Je bewaakt de kwaliteit van de roosters door deze te toetsen aan de cao, de arbeidstijdenwet en de afspraken rondom gezond roosteren.
- Op basis van jouw analyses stel je kaders en richtlijnen op voor roosteraars en draag je bij aan de uitvoering en verbetering van het roosterbeleid.
- Je ondersteunt bij ad-hoc capaciteitsvraagstukken en denkt mee over oplossingen om externe inhuur en personeelskosten te beperken.
- Als expertplanner ben je een belangrijke sparringpartner voor clustermanagers, roosteraars en de flexpool.
- Je adviseert over een efficiënte en verantwoorde personeelsinzet, waarbij je rekening houdt met de zorgvraag, beschikbare capaciteit en de belangen van medewerkers.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in de regio West-Friesland, met centrale aansturing vanuit het centraal bureau in Heerhugowaard. Je maakt onderdeel uit van HR Services en werkt nauw samen met clustermanagers, roosteraars, de flexpool, collega's van HR en planning & control. Ook heb je contact met SDB-beheer over systeemvragen, wijzigingen en nieuwe functionaliteiten.
De functie van expertplanner is nieuw binnen Esdégé-Reigersdaal. Samen met een collega-expertplanner en de projectgroep denk je mee over de inrichting van deze functie en de verdere ontwikkeling van het roosterproces. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en samen een goede basis neer te zetten.
Wat bieden we jou?
- Een nieuwe functie waarin je de ruimte krijgt om jouw kennis en ervaring in te zetten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van personeelsplanning binnen onze organisatie.
- Een functie voor 28 tot 36 uur per week.
- Een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van ervaring, met een indicatie tussen €3.113,- en €4.347,- per maand (FWG 45).
- Pensioenopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en natuurlijk vakantiedagen.
- Een open en informele werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, collega's voor elkaar klaarstaan en je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal drie jaar ervaring als expertplanner of capaciteitsplanner, bij voorkeur binnen de zorg.
- Je hebt ruime kennis van personeelsplanning, relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur ervaring met SDB Planning.
- Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en kunt ontwikkelingen vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen.
- Je communiceert duidelijk, kunt jouw adviezen goed onderbouwen en weet om te gaan met verschillende belangen en weerstand.
- Je neemt initiatief en vindt het leuk om jouw kennis en ervaring in te zetten bij het opbouwen van een nieuwe functie.
Over ons
Esdégé-Reigersdaal is een organisatie die zorg levert aan cliënten met een (verstandelijke) beperking. De cliëntengroep is zeer gevarieerd, van licht tot zeer ernstig beperkt, in combinatie met complexe lichamelijke of psychiatrische problematiek. Esdégé-Reigersdaal werkt met de visie 'Alle mensen zijn gelijkwaardig, elk mens is uniek'. Wij zetten ons in voor een volwaardig burgerschap van mensen met een beperking en werken vol enthousiasme mee aan de normalisatie en integratie. Kenmerkend voor Esdégé-Reigersdaal is de platte organisatievorm, waardoor er een grote mate van autonomie is en de lijnen kort zijn.
Vragen? Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Maaike Braas, intercedent flexpool. M. 06 25304434 of 0226 332 338, mailen mag ook maaike.braas@esdege-reigersdaal.nl.
Expertplanner in Amsterdam werkgever: Esdégé-Reigersdaal
Esdégé-Reigersdaal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een goed leven voor cliënten met een verstandelijke beperking. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een warme en veilige werkomgeving. Werken in Heerhugowaard betekent dat je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap waar jouw bijdrage echt telt en waar je de ruimte krijgt om creatieve oplossingen te bedenken voor de zorg van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Expertplanner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Esdégé-Reigersdaal.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Esdégé-Reigersdaal. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Esdégé-Reigersdaal.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Esdégé-Reigersdaal, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expertplanner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Esdégé-Reigersdaal.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Esdégé-Reigersdaal aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Esdégé-Reigersdaal. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Esdégé-Reigersdaal
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Esdégé-Reigersdaal. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Esdégé-Reigersdaal zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
