In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor bestaande klanten en het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen in de foodservicemarkt.
- Bedrijf: Koninklijke ERU, een ondernemende organisatie met sterke merken.
- Voordelen: Korte lijnen, dynamische werkomgeving en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Samenwerken met marketing, trade en sales support voor optimale resultaten.
- Waarom deze baan: Creëer commerciële beweging en maak impact in de foodservice sector.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en kennis van de Nederlandse foodservicemarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Koninklijke ERU zoekt een ervaren Sales Manager die de Nederlandse foodservicemarkt goed kent en snel commerciële beweging weet te creëren.
In deze interim-opdracht ben je verantwoordelijk voor bestaande klanten en voor het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen, met focus op omzet, volume en rendement.
Je werkt in een ondernemende organisatie met korte lijnen en sterke merken.
Je onderhandelt, organiseert accountplannen en werkt nauw samen met marketing, trade en sales support om kansen te
#J-18808-Ljbffr
Interim Sales Manager Foodservice – Growth & Key Accounts in Woerden werkgever: ERU
Koninklijke ERU is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondernemende werkomgeving biedt, perfect voor een Interim Sales Manager in de foodservicemarkt. Met een focus op groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je samenwerkt met sterke merken en een hecht team. De korte communicatielijnen en de samenwerking met marketing en sales support maken het mogelijk om snel commerciële successen te behalen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Sales Manager Foodservice – Growth & Key Accounts in Woerden kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals ERU aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij ERU.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van ERU, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Sales Manager Foodservice – Growth & Key Accounts in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij ERU.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij ERU aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij ERU wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ERU
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van ERU
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin ERU zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
