In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformaties en configureer SAP S/4HANA voor klanten.
- Bedrijf: EY Consulting, een innovatieve speler in digitale transformatie.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, 34 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact met technologie.
- Kwalificaties: Bachelor of master in relevante richting en ervaring met SAP S/4HANA.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Do you want to be at the forefront of complexe digitale transformaties en heb je een passie voor SAP? Ben je op zoek naar een rol op het snijvlak van business en technologie? En wil je actief bijdragen aan de groei van onze SAP-praktijk door verrassende en innovatieve oplossingen te creëren voor en met onze klanten? Dan heeft EY Consulting de juiste uitdaging voor jou!
Als S/4HANA Senior Manager ligt jouw primaire focus op het aansteken van technologie-gebaseerde bedrijfs-transformaties. Dit omvat het begrijpen van de vereisten en doelstellingen van onze klanten, zorgen voor helderheid en transparantie in communicatie, hands-on configuratie van het S/4/HANA-systeem en het begeleiden van het IT-transformatieproces. Je hebt uitgebreide contacten met klanten en bent in sommige situaties ook hun aanspreekpunt. Je bent de SAP-expert voor de klant!
Onze team - Het SAP Competence Center helpt organisaties bij het succesvol implementeren van SAP S/4HANA en gerelateerde SAP-toepassingen. Het team overbrugt de kloof tussen business en IT.
Verantwoordelijkheden:
- Projectmanagement: Toezicht houden op het gehele S/4HANA Cloud Public implementatieproces, van planning tot go-live samen met een projectmanager of als werkstroomverantwoordelijkheid.
- Configuratie: Configureren van S/4HANA-modules (zoals Inkoop, Verkoop of Financiën) en het aanpassen van het systeem aan specifieke bedrijfsvereisten.
- Gegevensmigratie: Plannen en uitvoeren van de migratie van gegevens van bestaande systemen naar S/4HANA op basis van de functionaliteit van de Migratie Cockpit in SAP S/4HANA Cloud Public.
- Integratie: Integreren van S/4HANA met andere bedrijfssystemen en toepassingen via standaard API's en SAP BTP.
- Testen: Implementatie van Testautomatiseringsfunctionaliteit in SAP S/4HANA Cloud Public.
- Training: Training geven aan gebruikers over hoe ze het nieuwe S/4HANA Cloud Public-systeem moeten gebruiken.
- Ondersteuning: Voortdurende technische ondersteuning en onderhoud bieden voor het S/4HANA Cloud Public-systeem.
- Probleemoplossing: Diagnostiseren en oplossen van technische problemen die zich kunnen voordoen tijdens implementatie of werking.
- Advisering: Begeleiding en aanbevelingen geven over hoe S/4HANA-gebruik geoptimaliseerd kan worden en zakelijke doelen bereikt kunnen worden.
Functie-eisen:
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Informatica, Informatiebeheer of Bedrijfskunde.
- SAP S/4HANA Cloud Public Expertise: Diepgaand begrip van de functionaliteiten en best practices van het systeem.
- Minimaal gecertificeerd in een van de belangrijkste modules zoals Inkoop, Verkoop of Financiën.
- ERP Implementatie Ervaring: Aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van ERP-systemen, bij voorkeur minimaal twee Public Cloud end-to-end.
- Gegevensmigratievaardigheden: Expertise in het plannen en uitvoeren van gegevensmigratieprojecten via de Migratie Cockpit of standaard ETL-tools.
- Configuratievaardigheden: Vermogen om S/4HANA-modules te configureren en het systeem aan te passen aan specifieke bedrijfsbehoeften.
- Technische vaardigheden: Bekwaamheid in integratietechnologieën (zoals SAP BTP) en andere relevante technische vaardigheden om het technische team te beheren.
- In totaal minimaal 5 jaar SAP-ervaring.
- Communicatie- en samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om effectief te communiceren met belanghebbenden en samen te werken met cross-functionele teams.
- Probleemoplossend vermogen: Vermogen om functionele en - tot op zekere hoogte - technische problemen te identificeren en op te lossen.
- Bovendien vind je het niet erg om regelmatig te reizen (voornamelijk binnen Nederland).
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elk individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, geslacht, ras, achtergrond, seksualiteit of enige andere eigenschap die jou uniek maakt.
Wat wij bieden:
- Vitaliteit: de keuze is aan jou.
- Flexibel werken: jij bepaalt waar en wanneer je werkt in overleg met je team.
- Thuiswerkregeling: EY biedt middelen aan om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijke abonnement.
- Salaris: naast je vaste salaris, afhankelijk van de financiële prestaties van EY, kom je mogelijk in aanmerking voor een bonus.
- Tijd vrij: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Sabbatical: de optie om onbetaald verlof op te nemen na overleg.
- Opleiding en ontwikkeling: EY biedt de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: je bouwt pensioen op vanaf je start bij EY.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een assessment. Pre-employment screening is vereist vanwege wet- en regelgeving.
SAP S/4HANA - Cloud Public Edition Manager in Amsterdam werkgever: Ernst & Young LLP
Ernst & Young LLP biedt medewerkers de kans om aan complexe digitale transformaties te werken, met een sterke focus op SAP en technologiegedreven bedrijfsveranderingen. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij professionals worden aangemoedigd om verrassende oplossingen te creëren voor klanten. Dit biedt uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de SAP-praktijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP S/4HANA - Cloud Public Edition Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S/4HANA - Cloud Public Edition Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Ernst & Young LLP zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in SAP S/4HANA - Cloud Public Edition Manager bij Ernst & Young LLP. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor SAP S/4HANA - Cloud Public Edition Manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ernst & Young LLP
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Ernst & Young LLP actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
