In één oogopslag
- Taken: Adviseer internationale klanten over vennootschapsbelasting en fiscale verplichtingen.
- Bedrijf: EY, marktleider in belastingadvies met een multiculturele en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, 29 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken op de Zuidas met adembenemend uitzicht en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende fiscale projecten en maak impact voor grote multinationals.
- Kwalificaties: Afgeronde master in fiscaal recht of fiscale economie, ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Tax afdeling is marktleider in Nederland en bedient aansprekende, nationale en internationale cliënten met een scala aan belastingadviezen en gerelateerde compliance diensten. Onze multiculturele teams met hun kennis en diverse ervaring vormen de basis om klanten te helpen bij het behalen van hun fiscale bedrijfsdoelstellingen. Door de belastingverplichtingen van onze klanten op een verantwoorde en proactieve manier te managen geloven we dat we een cruciaal verschil kunnen maken. Dankzij jou zijn onze klanten in control ten aanzien van hun fiscale verplichtingen.
De afdeling Global Operations is dé specialist in de advisering van onze internationale klanten rondom hun aangiften vennootschapsbelasting, fiscale rapportages en overige fiscale verplichtingen. Vanwege de sterke groei van onze praktijk zijn wij op zoek naar een consultant. In deze rol werk je op het snijvlak van advisering, compliance en technologie. Je bent actief op het gebied van de vennootschapsbelasting en de toepassing van belastingverdragen en Europese regelgeving. Je bereidt fiscale analyses en aangiften voor en adviseert multinationals omtrent hun aangifteverplichtingen en fiscale posities. Je werkt mee op grote fiscaal complexe opdrachten voor multinationals die zowel fiscaaltechnisch, cijfermatig als analytisch uitdagend zijn en waarop je veel kunt leren.
Binnen de afdeling Global Operations houden wij ons bezig met het internationaal verzorgen van belastingaangiften. Zo verzorgen wij voor onze internationaal opererende klanten de aangiften vennootschapsbelasting. Naast een vakinhoudelijke professional zijn wij ook een brede gesprekspartner voor onze klanten. Wij zijn bijvoorbeeld de contactpersoon richting een internationaal EY kantoor voor een klant die hier aangifte moet doen, of vice versa, geven wij advies omtrent tax accounting of werken wij samen met de afdeling Transfer Pricing, Indirecte Belastingen of juridisch advies. Onze klanten zijn grote internationale organisaties en multinationals.
Advisering rond aangifte vennootschapsbelasting en bijbehorende overige fiscale verplichtingen.
Advisering rond optimalisatie van record-to-report processen.
Voorbereiden van tax accounting posities, aangiften vennootschapsbelasting en overige fiscale posities.
Hieraan gerelateerde fiscale advieswerkzaamheden voor onze internationale cliënten.
Actief samenwerken met teams binnen EY die gespecialiseerd zijn in Statutaire Reporting, International Tax, Transfer Pricing, Indirecte belastingen en/of Payroll.
Je hebt een afgeronde opleiding fiscaal recht of fiscale economie (master). Ervaring in de vorm van werkstudentschappen of stages is een pré. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Equal opportunities: Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.
Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. *Smartphone niet van toepassing op (thesis) interns.
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en 2 a 3 interviews.
Pre‑employment screening: Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet‑en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Consultant Tax Global Operate Amsterdam werkgever: Ernst & Young – Ireland
Bij Ernst & Young – Ireland krijgen medewerkers de kans om te groeien in hun carrière met volop begeleiding en ruimte om persoonlijke interesses te ontdekken. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan, met een focus op het ontwikkelen van vaardigheden die een leven lang meegaan. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ernst & Young – Ireland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Tax Global Operate Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Ernst & Young – Ireland tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Ernst & Young – Ireland en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Ernst & Young – Ireland. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Tax Global Operate Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Ernst & Young – Ireland een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Ernst & Young – Ireland aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ernst & Young – Ireland
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
