In één oogopslag
- Taken: Betrek je bij aanbestedingen en leer van ervaren collega's om winnende inschrijvingen te maken.
- Bedrijf: Erken Brand, een dynamisch bedrijf in de civiele infra.
- Voordelen: Kansen voor groei naar een lead rol en samenwerking met experts.
- Overige informatie: Stap voor stap groeien naar een zelfstandige tendermanager.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in een uitdagende en leerzame omgeving.
- Kwalificaties: Ambitie en interesse in civiele techniek zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Erken Brand zoekt een ambitieuze junior tendermanager Infra.
Je bent betrokken bij aanbestedingen voor civiele infraprojecten en leert van ervaren collega’s hoe je klantvragen vertaalt naar winnende inschrijvingen.
Je ondersteunt bij het coördineren van het tenderproces, bewaakt planningen en deadlines, en verzamelt input van de organisatie.
Je werkt nauw samen met calculators, werkvoorbereiders, ontwerpers en EMVI-specialisten en groeit stap voor stap naar een zelfstandige tendermanager binnen
#J-18808-Ljbffr
Junior Infra Tender Manager: Grow into Lead Role in Amsterdam werkgever: Erken Brand
Bouwhuysch is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van infraprojecten, met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Werknemers profiteren van een bovengemiddeld salaris, 30 vakantiedagen en flexibele keuzemogelijkheden, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. De bedrijfscultuur stimuleert persoonlijke groei en biedt volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Infra Tender Manager: Grow into Lead Role in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Erken Brand kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Erken Brand. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Erken Brand, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Infra Tender Manager: Grow into Lead Role in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Erken Brand.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Erken Brand wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erken Brand
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Erken Brand.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
