Manager Outside Sales - Regio Zuid Nederland in Capelle aan den IJssel

Bij ERIKS geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer technische expertise en sterke samenwerking samenkomen. Met slimme oplossingen en innovatieve producten helpen we de industrie beter presteren én dragen we bij aan een duurzamere wereld. We creëren een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, waar ideeën worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en initiatief te nemen. Samen met betrokken collega's maak je elke dag impact voor onze klanten én voor de toekomst van de industrie.

Voor onze regio Zuid zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte Manager Outside Sales. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen en het versterken van onze positie in de markt. Je stuurt een team van Account Managers aan en zorgt voor een gestructureerde, data gedreven en klantgerichte manier van werken.

Je werkt nauw samen met Inside Sales, Product (Inside) Sales en Application Engineers om klanten te voorzien van optimale technische en supply chain oplossingen. Met jouw aanpak weet je strategie, uitvoering en teamontwikkeling effectief te verbinden. Je coacht, inspireert en ontwikkelt het team Account Managers. Je stimuleert samenwerking tussen Outside Sales, Inside Sales en Application Engineers.

Je borgt een gestructureerde commerciële werkwijze met duidelijke accountplannen, opportunity funnels en systematische klantbezoeken. Je bouwt continu aan kennis: van technische producten tot supply chain oplossingen en consultative selling. Je creëert een professionele, klantgerichte én resultaatgerichte cultuur.

Commerciële Strategie & Regioperformance

Je vertaalt commerciële strategie naar concrete regionale doelen en actieplannen. Je stuurt op omzet, marge en klantclassificatie, met focus op het juiste assortiment (Push Pull strategie). Je zet actief in op marktbewerking, cross- en upsell, leadgeneratie en het vergroten van oplossingen per klant. Je bewaakt Solution Selling als fundament van de klantbenadering. Je monitort prestaties en commerciële discipline binnen het team. Je optimaliseert en standaardiseert salesprocessen binnen de regio.

Je zorgt voor uniforme klantcontacten, technische advisering en commerciële opvolging. Je verhoogt CRM-discipline en datagedreven sturing op pipeline, forecast en klantbezoeken. Je bewaakt de kwaliteit van offertes, calculaties en klantproposities. Je zorgt dat technische en supply chain oplossingen goed geïntegreerd worden in klantpresentaties. Je werkt intensief samen met alle interne commerciële teams voor een consistente klantbenadering. Je stimuleert samenwerking tussen Outside Sales en Application Engineers voor optimale leadopvolging. Je vertaalt klantbehoeften naar kansen, oplossingen en commerciële proposities. Je vertegenwoordigt de regio in salesoverleggen, strategische reviews en interne afstemming. Je bent verantwoordelijk voor forecasting, regioplanning en KPI-sturing. Je analyseert klantdata, regioresultaten en marktontwikkelingen om gericht kansen te benutten. Je bewaakt klantclassificatie en zet resources in waar het het meeste oplevert. Je houdt opportunity funnels scherp en zorgt voor effectieve planning van klantbezoeken.

In deze functie rapporteer je aan de Sales Director.

Wat jij van ons mag verwachten:

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een prestatiebonusregeling
• Een goede pensioensregeling
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei om je carrière verder te ontwikkelen

Wat wij in jou zoeken:

Jij bent een inspirerende en coachende leider, klantgericht, communicatief sterk en overtuigend. Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau (commercieel of bedrijfskundig is een pre);
• 5–7 jaar commerciële ervaring in een B2B-omgeving;
• Leidinggevende ervaring binnen Sales, bij voorkeur met Accountmanagers;
• Ervaring met Solution Selling, Push-Pull assortiment strategieën en technische verkooptrajecten is een pré;
• Sterk commercieel inzicht, analytisch en kennis van klantclassificatie;
• Begrip van technische én supply chain oplossingen;
• Ervaring om teams gestructureerd, procesmatig en resultaatgericht te laten werken.

ERIKS is een werkgever die gelijke kansen biedt. We selecteren kandidaten op basis van competenties, ervaring en potentieel, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, handicap, geloof, seksuele oriëntatie of andere wettelijk beschermde kenmerken. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS BV worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.