In één oogopslag
- Taken: Coördineer verhuizingen en bied ondersteuning aan expats in Nederland.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met een dynamisch en groeiend team.
- Voordelen: Flexibele werkplek, training en carrièrekansen, en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Jaarlijkse teamactiviteiten en een cultuur van samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk met diverse culturen en maak een verschil in het leven van anderen.
- Kwalificaties: Bachelor diploma en 1+ jaar werkervaring, bij voorkeur in de mobiliteitssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als lid van het eresNetherlands operations team, levert een Relocation Consultant Relocation Services aan de werknemers van onze klanten die naar of vanuit Nederland verhuizen. U beheert de algehele ondersteuning en, waar u zelf geen immigratievergunningaanvragen verzorgt, werkt u nauw samen met onze interne immigratieconsultants om naadloos de controle over te nemen waar het verhuisproces begint met oriëntatie, woningzoektocht, registratie bij de gemeente, omwisseling van rijbewijzen, schoolzoektocht en alle andere bestemmingsdiensten.
In uw servicelevering werkt u nauw samen met en beheert u onze Field Consultants en andere betrokken partijen.
In het kort:
- Coördineer toegewezen verhuisdiensten voor verschillende zakelijke klanten
- Communiceer met Client HR of RMC gedurende de servicelevering, stuur regelmatig updates
- Communiceer met de werknemer (assignee) vanaf het begin van de servicelevering tot aan de voltooiing
- Boek afspraken bij gemeentehuizen, expatcentra, IND-bureaus, GGD-kantoren en banken
- Organiseer woning- en schoolzoekprogramma's
- Onderzoek specifieke behoeften van assignees, inclusief expatorganisaties, parkeren, vrijetijdsactiviteiten, evenementen, taalscholen
- Coördineer met eres Field Consultants en externe dienstverleners
- Behandel administratieve taken zoals het opstellen/annuleren van nutscontracten, gemeentelijke registratie, adreswijzigingen en voertuigimporten
- Werk transferee-bestanden bij en verwerk binnenkomende facturen in Onyx, ons corporate case management systeem
- Bereid facturen en betalingsverzoeken voor
- Stuur en volg assignee-enquêtes op
- Controleer kosten en uitgaven van Field Consultants
- Neem deel aan trainingssessies en teamvergaderingen
Persoonlijkheid
Deze rol is ideaal voor iemand met een scherp oog voor detail en interesse in werken met mensen uit verschillende culturen, goed georganiseerd, kalm onder druk en overzicht houdt over processen en implicaties. We zoeken een diplomatiek en communicatief individu dat IT-vaardig is, met een nuchtere, proactieve houding en sterke administratieve en interpersoonlijke vaardigheden. Daarnaast moet de Relocation Consultant een gezonde nieuwsgierigheid bezitten en genieten van servicelevering.
Ervaring
Bij voorkeur heeft u zelf in het buitenland gewoond, of dat nu was voor studie of anderszins. Misschien heeft u gewerkt in de luchtvaart- of horecasector. Werkervaring in de Mobiliteitsindustrie is een pré.
Opleidingsniveau
Minimaal Bachelor.
Vereisten
- Bachelor diploma of hoger
- 1+ jaar werkervaring
- Als u geen Nederlander bent, heeft u minstens 5 jaar in Nederland gewoond en beschikt u over een geldige verblijfs- en werkvergunning
- Teamspirit
Wij bieden
Werken bij eres betekent werken in een internationale werkomgeving als onderdeel van een groeiend en dynamisch team. Er zijn altijd mogelijkheden om ideeën te delen en samen te werken met collega's in de verschillende landen waar we kantoren hebben. We bieden ook trainingsprogramma's en loopbaanpaden aan. We richten ons vooral op persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van training en empowerment in een vroeg stadium van de carrière. We zijn toegewijd aan het helpen van alle medewerkers om hun volledige potentieel zo snel mogelijk te bereiken. We stellen mensen centraal, dat betekent ook onze medewerkers.
We beheren de behoeften die zich voordoen met een flexibel werkplekbeleid, en de mogelijkheid om 2 tot 3 dagen per week vanuit huis te werken. We meten prestaties op basis van resultaten, niet op basis van het aantal 'verbonden uren'. Alle Eresians komen eenmaal per jaar samen in een van onze landen. Het ontvangende kantoor organiseert een paar dagen met team-building activiteiten en sociale evenementen om elkaar beter te leren kennen. We hopen dat u zich ook bij ons voegt voor onze volgende EresDay!
Relocation Consultant | Netherlands in Amsterdam werkgever: Eres Relocation Group
Eres Relocation Group is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle en lonende werkervaringen. Met een cultuur die samenwerking en groei bevordert, biedt het bedrijf flexibele werkmogelijkheden en ondersteuning voor professionele ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. Werken bij Eres betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het succes van zowel klanten als medewerkers, met unieke voordelen zoals een remote-friendly werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eres Relocation Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relocation Consultant | Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Eres Relocation Group en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Eres Relocation Group.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Eres Relocation Group. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relocation Consultant | Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Eres Relocation Group.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eres Relocation Group
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Eres Relocation Group.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Eres Relocation Group.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Relocation Consultant | Netherlands bij Eres Relocation Group wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
