In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk hands-on aan technische installaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de techniek met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000-€4.500, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling via interne opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven en technische oplossingen te realiseren.
- Kwalificaties: Ervaring als elektromonteur en interesse in Meet- en Regeltechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Als leidinggevend Monteur werk je altijd in een duo, waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering én de aansturing van collega’s op locatie. In de praktijk betekent dit 80–90% zelf meewerken, zoals kabels trekken, buizen maken en kasten installeren en 10–20% aansturing van monteurs. In deze functie ben je onder directe verantwoordelijkheid van de Projectleider, en streef je naar optimale efficiëntie en kwaliteit. Met begeleiding van de Uitvoerder geef je niet alleen vorm aan technische oplossingen, maar ook aan het aansturen en inspireren van jouw teamleden.
Een greep uit de diverse werkzaamheden:
- Monteren en aansluiten van bekabeling en assisteren bij inbedrijfstellen;
- Zorgen voor kwaliteit, planning en veiligheid op de werkvloer;
- Opleiden en begeleiden van collega-monteurs;
- Verantwoordelijk voor bestellingen m.b.t. materiaal;
- Dagelijks schakelen met de uitvoerder over voortgang en bijzonderheden.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring als elektromonteur binnen de utiliteit;
- Je hebt interesse of ervaring binnen de Meet- en Regeltechniek;
- Je hebt leidinggevende ervaring of ambitie om deze stap te zetten;
- Je bent gestructureerd, verantwoordelijk en communicatief vaardig.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen de €3.000- €4.500 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Bedrijfsbus, professioneel gereedschap, werkkleding en telefoon van de zaak;
- Vrijheid in werkuitvoering, met ondersteuning vanuit betrokken team;
- Goede pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden via interne opleiding (ERCO Educatief).
Voor nadere informatie of vragen over de functie van leidinggevend monteur kan je contact opnemen via telefoon of whatsapp met Marit Bruns op 06-42567428 of stuur een e‑mail naar m.bruns@inqube.nl.
Leidinggevend monteur Meet- en Regeltechniek werkgever: Erco | Techniek werkt met Erco
Als Monteur Meet- en Regeltechniek bij ERCO ben je niet alleen een cruciale schakel in ons team, maar profiteer je ook van een stimulerende werkomgeving die gericht is op persoonlijke ontwikkeling en groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden via ons ERCO Educatief programma, bieden wij jou de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking en ondersteuning, waardoor je met vrijheid en vertrouwen aan uitdagende projecten kunt werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Erco | Techniek werkt met Erco
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend monteur Meet- en Regeltechniek kunt binnenhalen
✨Verken netwerken in de regeltechniek
Duik in de wereld van regeltechniek door lid te worden van vakgerichte netwerken. Dit kunnen lokale groepen of online forums zijn waar je niet alleen je kennis kunt uitbreiden, maar ook waardevolle contacten kunt leggen in de industrie. Vergeet niet om regelmatig deel te nemen aan meetups of seminars waar professionals elkaar ontmoeten.
✨Sluit je aan bij universitaire evenementen
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, maak gebruik van carrièrebeurzen op jouw campus. Veel bedrijven die zich bezighouden met regeltechniek komen daar op zoek naar nieuwe talenten. Dit is dé kans om direct met recruiters van bijvoorbeeld Erco | Techniek werkt met Erco in contact te komen.
✨Gebruik concrete voorbeelden van je werk
Wanneer je in gesprek bent met bedrijven, zoals Erco | Techniek werkt met Erco, zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van jouw ervaringen met systeembeheer of regeltechniek. Dit kan variëren van projecten tijdens je studie tot stages of zelfs hobbyprojecten. Dergelijke voorbeelden maken je veel memorabeler.
✨Pas je portfolio aan voor de functie
Maak een digitaal portfolio dat specifiek gericht is op de rol die je wilt. Inclusief projecten met automatisering of besturingssystemen, met uitleg over je rol en de technologieën die je hebt gebruikt. Dit geeft potentiële werkgevers, zoals Erco | Techniek werkt met Erco, direct inzicht in wat je kan en maakt je sollicitatie aantrekkelijker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend monteur Meet- en Regeltechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In ons vakgebied van regeltechniek en besturingssystemen is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te etaleren. Zorg ervoor dat je in je CV specifieke projecten, tools, en technieken vermeldt die je beheerst. Vergeet ook niet om relevante certificaten of cursussen toe te voegen die aantonen dat je up-to-date bent.
Verbind je ervaring met onze projecten:In je motivatiebrief, probeer je ervaringen te linken aan de projecten of uitdagingen van Erco | Techniek werkt met Erco. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in hoe jij specifiek kan bijdragen aan ons team. Geef voorbeelden van oplossingen die je in eerdere rollen hebt ontwikkeld en hoe deze in lijn zijn met wat wij doen.
Bijlage je portfolio:Als je eerder met simulatietools of software voor regeltechniek hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio te maken of toe te voegen. Dit kan bestaande projecten, documentatie, of zelfs onderzoeken naar systeemoptimalisatie bevatten die je hebt uitgevoerd. Het laat ons zien wat je kan en hoe je denkt.
Denk aan je loopbaanontwikkeling:Bij een fulltime functie is het ook belangrijk om je motivatie voor de lange termijn te benadrukken. Hoe past deze rol in je carrièredoelen? Wat hoop je te leren en te bereiken bij Erco | Techniek werkt met Erco? Dit laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar ook naar een plek om te groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erco | Techniek werkt met Erco
✨Beheers de technische basis
Zorg ervoor dat je de kernconcepten van regeltechniek en besturingssystemen goed begrijpt. We kunnen ons voorstellen dat je in het interview vragen tegenkomt die dieper ingaan op PID-regelaars of verschillende besturingsstrategieën. Neem de tijd om deze onderwerpen op te frissen!
✨Bereid je voor op praktische casestudy's
Je kunt verwacht worden om praktische scenario's te bespreken of zelfs een probleem uit je portfolio dat je hebt opgelost. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je aanpak te beschrijven en de technische keuzes die je gemaakt hebt uit te leggen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Ken de tools en software
In onze branche werken we vaak met specifieke tools zoals MATLAB, Simulink of PLC-programmeeromgevingen. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken en wees bereid vragen te beantwoorden over je ervaring ermee. Dit kan je een voorsprong geven in je interview bij Erco | Techniek werkt met Erco.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om je kennis verder uit te breiden. Praat over recente cursussen, certificaten of projecten waarmee je bezig bent geweest. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien binnen Erco | Techniek werkt met Erco.
