Bij Humanitas DMH krijg je de ruimte om leren niet alleen te organiseren, maar écht onderdeel te maken van het dagelijkse werk.
Deze vacature wordt aangeboden via ErasmusTalent.
ErasmusTalent is de Talent Community voor HBO- en WO-talenten en organisaties die vooruit willen. Wij kijken verder dan alleen opleiding en werkervaring.
Met onze PITA™-methode kijken we naar:
Voor Humanitas DMH zoeken we een betrokken en ondernemende Adviseur Leren & Ontwikkelen die teams en medewerkers helpt hun vakmanschap verder te ontwikkelen.
Locatie: Nieuwegein | Werkzaam op verschillende locaties
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen nieuwe kennis opdoen, maar deze ook daadwerkelijk toepassen in hun dagelijkse werk?
Dat is precies waar jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen het verschil kunt maken.
Je ondersteunt teams en leidinggevenden bij hun ontwikkelvragen, ontwerpt passende leertrajecten en helpt de organisatie om leren structureel te verbinden met de praktijk.
Daarmee draag je direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers én aan de kwaliteit van ondersteuning voor cliënten.
Taken
De leer- en ontwikkelbehoeften van teams inventariseren en vertalen naar jaarlijkse scholingsplannen
Leidinggevenden adviseren over ontwikkelvraagstukken en de onderliggende behoeften
Opleidingsvragen analyseren en kansen voor verbetering signaleren
Trainingen, leerlijnen en praktische leermiddelen ontwerpen en verzorgen
Innovatieve en flexibele leervormen introduceren die aansluiten bij de dagelijkse praktijk
De didactische kwaliteit van het leer- en ontwikkelaanbod bewaken
Samen met collega's bouwen aan een centrale leerinfrastructuur en academie
Wat deze functie interessant maakt, is de combinatie van adviseren, ontwikkelen én uitvoeren.
Je bent niet alleen bezig met het ontwerpen van leerprogramma's. Je gaat ook zelf met teams aan de slag om ervoor te zorgen dat nieuwe inzichten daadwerkelijk worden toegepast.
Je onderzoekt de vraag achter de vraag, vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke werkvormen en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen een landelijke zorgorganisatie.
Vereisten Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Learning & Development, opleidingskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Je hebt ervaring met didactisch ontwerp en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen.
Daarnaast
Kun je leer- en ontwikkelvragen analyseren en vertalen naar praktische oplossingen
Heb je interesse in innovatieve leervormen en nieuwe technologieën
Ben je toegankelijk, nieuwsgierig en gericht op samenwerking
Kun je leidinggevenden en teams adviseren en meenemen in veranderingen
Vind je het belangrijk om vakmanschap en professionele ontwikkeling te stimuleren
Ben je beschikbaar voor 24–30 uur per week en bereid om binnen het midden en noorden van Nederland te reizen
Talenten als plannen en organiseren, presenteren en samenwerken helpen je om leerbehoeften te vertalen naar concrete resultaten.
Voordelen
Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Gehandicaptenzorg (€ 3.622 – € 5.304 bruto per maand op fulltimebasis)
Een functie voor 24–30 uur per week
Extra balansverlof, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
Een pensioenregeling en fietsplan
Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling
Loopbaanmogelijkheden binnen de organisatie
Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat
Een functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning
Je werkt op vaste werkdagen, waaronder de maandag op het centrale bureau in Nieuwegein.
Humanitas DMH is een landelijke organisatie binnen de gehandicaptenzorg.
De organisatie biedt persoonlijke ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en gaat daarbij uit van wat mensen wél kunnen.
Eigen regie, gelijkwaardigheid en oprechte aandacht vormen belangrijke uitgangspunten.
Ook voor medewerkers staat ontwikkeling centraal.
Je komt terecht in een praktijkgericht team dat vanuit het centrale bureau en verschillende locaties in Nederland werkt aan de verdere ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van ondersteuning.
Met jouw PITA™-profiel kijken we naar jouw Passie, Interesses, Talenten en Ambitie.
Past deze functie uiteindelijk toch niet helemaal bij jou? Dan kijken we graag verder binnen onze Talent Community naar andere interessante mogelijkheden.
#ErasmusTalent #HumanitasDMH #AdviseurLerenEnOntwikkelen #LearningAndDevelopment #LerenEnOntwikkelen #HR #TalentDevelopment #Training #Gehandicaptenzorg #Nieuwegein #Vacature
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Leren & Ontwikkelen in Nieuwegein werkgever: ErasmusTalent
Capgemini is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Dynamics 365 Consultants. Met een focus op samenwerking in multidisciplinaire teams en de mogelijkheid om deel te nemen aan internationale projecten, stimuleert Capgemini persoonlijke groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van een cultuur van cocreatie en innovatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en uitdagende werkervaring.
