In één oogopslag
- Taken: Coördineer het beleid voor continue verbetering in het onderwijs van RSM.
- Bedrijf: Erasmus Universiteit Rotterdam, een toonaangevende internationale universiteit.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 41 dagen verlof en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van onderwijs en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal drie jaar relevante ervaring in kwaliteitsborging.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
Kun je beleid vertalen naar de praktijk, organisaties goed lezen en belanghebbenden tactvol en met inzicht betrekken? Sluit je bij ons aan als beleidscoördinator!
Als beleidscoördinator aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (RSM), coördineer je het beleidsgebied van continue verbetering in het onderwijs van RSM als jouw primaire dossier. Je bent het aanspreekpunt van RSM voor hoe continue verbetering is ontworpen, ingebed, bestuurd en aangetoond binnen ons portfolio van pre-experience programma's. Je werk versterkt de kwaliteit van onze programma's en houdt RSM continu klaar voor accreditatie.
Je verantwoordelijkheden vallen onder vier gebieden:
- Beleid en kaders voor continue verbetering: Onder leiding van de Executive Director Quality & Innovation ontwikkel en onderhoud je de beleidslijnen, kaders en normen die continue verbetering bij RSM definiëren.
- Monitoring en rapportage: Je coördineert de cyclus van continue verbetering op programma-, portfolio- en schoolniveau en rapporteert over de voortgang van verbeteracties.
- Begeleiding en implementatie: Je begeleidt academische directeuren en programmateams in het voldoen aan de normen voor continue verbetering.
- Andere beleidsdossiers en opdrachten: Je houdt een klein aantal beleidsdossiers aan als langere termijn dossiers en blijft geïnformeerd over ontwikkelingen.
Je uitdagingen kunnen onder andere zijn:
- Het veiligstellen van echte beleidsacceptatie over programma's die aanzienlijk verschillen in volwassenheid en capaciteit.
- Het handhaven van afgesproken normen en deadlines met drukke senior academische en professionele collega's.
- Het snel begrijpen van beleidskwesties en deze omzetten in voorstellen die zowel goed onderbouwd als uitvoerbaar zijn.
- Het balanceren van de jaarlijkse cyclus van continue verbetering met ander beleidswerk dat onverwacht kan binnenkomen.
Functie-eisen:
- Een academische graad op masterniveau.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring in kwaliteitsborging, onderwijskunde of continue verbetering, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
- Aantoonbare ervaring in het opstellen van beleidsdocumenten en kaders die formeel zijn aangenomen en gebruikt.
- Aantoonbare ervaring in het adviseren en beïnvloeden van senior belanghebbenden zonder hiërarchische autoriteit.
- Sterke kennis van accreditatie en kwaliteitsborging in het hoger onderwijs.
- Ervaring in het leiden van cross-functionele initiatieven.
- Vaardigheid in het gebruik van AI-tools voor analyse en rapportage.
- Beheersing van het Engels op C1 CEFR-niveau; Nederlands op B2 CEFR-niveau of hoger is gewenst.
Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
- Internationaal georiënteerde en gevarieerde functie in een enthousiast team.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-NU.
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken in overleg met je manager.
- 41 dagen betaald verlof bij een 40-urige werkweek.
- 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsbonus.
- Een goede pensioenregeling met ABP.
- Ondersteuning bij verhuizing naar Nederland en hulp voor partners bij het vinden van een baan.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een sterke sociale oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. RSM is een van Europa's top business schools en biedt een breed scala aan bachelor-, master-, MBA-, PhD- en executive programma's aan.
Om te solliciteren, dien je je aanvraag in vóór vrijdag 30 oktober, inclusief je CV en motivatiebrief.
Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation in Rotterdam werkgever: Erasmus Universiteit Rotterdam
Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve maatschappelijke impact. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een royaal verlofregelingen en ondersteuning voor persoonlijke en professionele groei, is het een ideale plek voor ambitieuze professionals die willen werken in een dynamische en internationale omgeving. De campus in Rotterdam, met zijn rijke culturele diversiteit en sterke focus op samenwerking, maakt het een unieke locatie voor jouw carrière als Admission Officer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Erasmus Universiteit Rotterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Erasmus Universiteit Rotterdam tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Erasmus Universiteit Rotterdam jouw aandacht naar de rol van Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Erasmus Universiteit Rotterdam wanneer je solliciteert naar de rol van Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Policy Coordinator, Educational Quality & Innovation in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus Universiteit Rotterdam
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Erasmus Universiteit Rotterdam.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Erasmus Universiteit Rotterdam.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Erasmus Universiteit Rotterdam
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Erasmus Universiteit Rotterdam kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
