In één oogopslag
- Taken: Geef les en doe onderzoek naar privaatrechtelijke aansprakelijkheid van Europese havens.
- Bedrijf: Erasmus Universiteit Rotterdam, een internationaal georiënteerde universiteit met sterke sociale impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 29 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve en diverse werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer onderwijs met innovatief onderzoek in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde of bijna afgeronde master in de rechten met sterke academische prestaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
Erasmus School of Law (ESL) is op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde onderzoeker en docent voor een zesjarige docent/onderzoeker positie binnen de afdeling Recht & Markten. De kandidaat zal onderwijstaken (60%) combineren met PhD-onderzoek (40%) naar de privaatrechtelijke aansprakelijkheidspositie van Europese havens. De onderzoekstijd van 40% is beschermd en bedoeld voor de voltooiing van het PhD-project.
De onderwijscomponent valt binnen de brede scope van Recht & Markten en zal worden bepaald op basis van de expertise van de kandidaat en de onderwijsbehoeften van de afdeling. Aanvankelijk wordt verwacht dat een aanzienlijk deel van het onderwijs in het masterprogramma Handelsrecht zal plaatsvinden. Indicatief zullen de onderwijstaken zich richten op een beperkte, samenhangende set van cursussen en kunnen tutorials, beoordeling en scriptiebegeleiding omvatten, met begeleiding van ervaren collega's. Verantwoordelijkheden zullen worden afgestemd op de ervaring en ontwikkelingsfase van de kandidaat; onafhankelijke coördinatie van cursussen en substantiële ontwikkeling van onderwijs worden in eerste instantie niet verwacht. De precieze toewijzing kan van jaar tot jaar variëren in overleg met de afdeling, terwijl de afgesproken balans tussen onderwijs en onderzoek behouden blijft.
Het PhD-onderzoek betreft de privaatrechtelijke aansprakelijkheidspositie van Europese zee- en binnenhavens in de digitale transitie. Havens opereren steeds meer op het snijvlak van particuliere ondernemingen, publieke infrastructuur en Europese regelgeving. Ze zijn onderworpen aan uitbreidende regelgevende en wettelijke verplichtingen met betrekking tot cybersecurity, digitalisering, kritieke infrastructuur, gegevensbeheer en duurzaamheid. Deze verplichtingen kunnen niet altijd netjes worden geclassificeerd als publiek of privaat recht. Sommige daarvan worden geïmplementeerd in particuliere relaties, bijvoorbeeld via contractuele afspraken over de beveiliging van de toeleveringsketen. Havens organiseren ook veel van hun activiteiten via privaatrechtelijke instrumenten, waaronder toegangsovereenkomsten, terminalcontracten, gegevensuitwisselingsregelingen en contractuele aansprakelijkheidsbeperkingen. De centrale vraag is hoe deze verplichtingen functioneren in particuliere relaties en de privaatrechtelijke zorgplicht, aansprakelijkheidsnormen, handhaving en de contractuele toewijzing of beperking van risico's beïnvloeden.
We zijn op zoek naar een kandidaat die:
- een LL.M. of gelijkwaardige masteropleiding in de rechten heeft afgerond, of bijna heeft afgerond, met een sterke academische achtergrond;
- duidelijke potentie voor academisch onderzoek aantoont, bij voorkeur ondersteund door eerdere onderzoekservaring of een substantiële scriptie;
- een sterke interesse heeft in privaatrecht, handelsrecht, maritiem of transportrecht en in staat is om deze gebieden te verbinden met EU-recht, publiek recht en digitale regelgeving;
- de houding en motivatie heeft om studenten binnen de afdeling Recht & Markten te onderwijzen en te begeleiden;
- vaardig is in geschreven en gesproken Engels (C1-niveau);
- vaardig is in geschreven en gesproken Nederlands.
De functie is in principe voor een periode van 6 jaar, beginnend op 1 januari 2027. Het bruto maandsalaris (schaal 10, CAO-NU) ligt tussen € 3.706 en € 5.760. U zult werkzaam zijn bij Erasmus School of Law, afdeling Recht & Markten in Rotterdam. De docent/onderzoeker wordt ook onderdeel van de Erasmus Graduate School of Law.
Naast dat bieden wij u:
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken in overleg met uw manager;
- 29 dagen betaald verlof bij een 38-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsbonus;
- Een aanzienlijke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus;
- Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met aandacht voor elkaar en de wereld om ons heen.
Erasmus Universiteit Rotterdam streeft ernaar een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap te zijn. We verwelkomen u graag in onze gemeenschap.
Lecturer/(PhD) researcher private-law liability position of European ports in Rotterdam werkgever: Erasmus Universiteit Rotterdam
Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve maatschappelijke impact. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een royaal verlofregelingen en ondersteuning voor persoonlijke en professionele groei, is het een ideale plek voor ambitieuze professionals die willen werken in een dynamische en internationale omgeving. De campus in Rotterdam, met zijn rijke culturele diversiteit en sterke focus op samenwerking, maakt het een unieke locatie voor jouw carrière als Admission Officer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Erasmus Universiteit Rotterdam
