In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische kwesties en ondersteun klachtenprocedures binnen de Erasmus Universiteit.
- Bedrijf: Erasmus Universiteit Rotterdam, een internationale universiteit met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief ouderschapsverlof en kinderopvang op de campus.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe juridische vraagstukken en maak een verschil in het onderwijsrecht.
- Kwalificaties: Afgeronde master in Nederlands Recht en 0-3 jaar ervaring met bestuursrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als (Junior) Jurist Rechtsbescherming bij de EUR houd je je bezig met de bezwaar-, klacht- en beroepsprocedures. Je adviseert externe rechtsbeschermingscommissies en -colleges over (complexe) juridische kwesties. Je komt terecht op de afdeling Legal Procedures: een professioneel, (pro)actief en enthousiast team van vijf juristen. Samen verzorgen zij de juridische en procedurele ondersteuning van de acht onafhankelijke rechtsbeschermingscommissies en colleges van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van juridische analyse, bestuurlijke advisering en maatschappelijke impact. Je werkt op het snijvlak van onderwijsrecht en bestuursrecht en krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de rechtsbescherming binnen de EUR.
Functieomschrijving:
- Juridisch en procedureel ondersteunen van het College van Beroep voor de Examens (CBE), de Geschillenadviescommissie Studenten (GAS) en het Geschillencollege niet initiële opleidingen (GNIO).
- Beoordelen en beantwoorden van de berichten in de mailbox van de Faciliteit Rechtsbescherming.
- Verzorgen van agenda’s voor hoorzittingen, gereedmaken van de dossiers, schrijven van (concept)adviezen en (concept)uitspraken.
- Leveren van een actieve bijdrage aan het efficiënter inrichten en automatiseren van de bedrijfsprocessen binnen Legal Procedures.
- Op termijn: het verdedigen van de CBE-uitspraken bij de Raad van State (Afdeling bestuursrechtspraak).
- Opstellen, beheren en onderhouden van interne regelingen, waaronder reglementen van rechtsbeschermingscommissies.
- Proactief inspelen op de gevolgen van jurisprudentie, actualiteiten en wetswijzigingen.
- Signaleren en implementeren van (juridische) vernieuwingen, zoals de impact van AI op examens en de gevolgen van de Woo voor openbaarmaking van adviezen.
- Onderhouden van contacten en samenwerken met interne en externe specialisten.
Deze functie biedt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het bestuursrecht en onderwijsrecht. Je rapporteert aan het hoofd Legal Procedures.
Als (Junior) Jurist Rechtsbescherming breng je het volgende mee:
- Een afgeronde academische masteropleiding in Nederlands Recht, bij voorkeur met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting.
- 0-3 jaar werkervaring met bestuursrechtelijke procedures, bezwaar- en beroepszaken of klachtbehandeling binnen de publieke sector, het hoger onderwijs, een toezichthouder of een andere bestuurlijke omgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels (C1).
- Een stevige persoonlijkheid die goed gedijt in een dynamische omgeving met gedreven, hardwerkende en directe collega’s.
Competenties waar we tijdens de gesprekken verder op ingaan:
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Prioriteren en plannen.
Arbeidsvoorwaarden:
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.706 en € 5.760 bruto per maand, schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.
Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Marleen Sparidis (Hoofd Legal Procedures) via marleen.sparidis@eur.nl. Het opvragen van referenties en cijferlijsten kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.
(Junior) Jurist Rechtsbescherming (0,8 – 1,0 fte) in Rotterdam werkgever: Erasmus Universiteit Rotterdam
Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve maatschappelijke impact. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een royaal verlofregelingen en ondersteuning voor persoonlijke en professionele groei, is het een ideale plek voor ambitieuze professionals die willen werken in een dynamische en internationale omgeving. De campus in Rotterdam, met zijn rijke culturele diversiteit en sterke focus op samenwerking, maakt het een unieke locatie voor jouw carrière als Admission Officer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Erasmus Universiteit Rotterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Jurist Rechtsbescherming (0,8 – 1,0 fte) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Erasmus Universiteit Rotterdam.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Erasmus Universiteit Rotterdam. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Jurist Rechtsbescherming (0,8 – 1,0 fte) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Erasmus Universiteit Rotterdam.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in (Junior) Jurist Rechtsbescherming (0,8 – 1,0 fte) bij Erasmus Universiteit Rotterdam. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus Universiteit Rotterdam
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
