Beleidsmedewerker Onderwijs (0,8 - 1,0 fte) in Rotterdam

Zet jouw onderwijskundige expertise in en draag bij aan toekomstgericht, kwalitatief hoogstaand onderwijs bij de Erasmus School of Economics!

Als Beleidsmedewerker Onderwijs schrijf je het beleid waarmee ons onderwijs wordt aangestuurd en verbeterd. Je weet als geen ander wat goed onderwijs en goede toetsing inhouden, specifiek in een academische context ten tijde van AI, en vertaalt die kennis naar beleid dat inhoudelijk klopt, uitvoerbaar is en standhoudt in discussie. Je analyseert vraagstukken, werkt voorstellen uit tot beleidsstukken en implementatieplannen, en verdedigt je keuzes richting onderwijsdirectie, faculteitsbestuur en docenten. Je pakt zaken zelf op, van eerste analyse tot vastgesteld en geïmplementeerd beleid.

In deze rol werk je op het snijvlak van onderwijskundige inhoud en beleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderbouwen en implementeren van facultair onderwijsbeleid, in nauwe samenwerking met collega’s van zowel de academische staf als de professional support staff (PSS). Concreet ben je onder andere bezig met:

• Beleid ontwikkelen, schrijven en verdedigen: Analyseren van interne en externe ontwikkelingen in het hoger onderwijs en vertalen van de consequenties naar beleidsvoorstellen voor ESE. Schrijven van beleidsnotities, kaders en implementatieplannen op het gebied van onderwijs, toetsing en kwaliteitszorg en deze succesvol door de besluitvorming loodsen. Zorgen voor draagvlak en uitvoerbaarheid in de onderwijspraktijk, en toelichten wat het beleid betekent voor docenten en opleidingen.
• Toetsbeleid en kwaliteitszorg: Ontwikkelen en actualiseren van het facultaire toetsbeleid, in lijn met centrale EUR-kaders en accreditatievereisten, met een heldere visie op valide, betrouwbaar en activerend toetsen in tijden van AI. Vertalen van nationale en internationale ontwikkelingen rond toetsen en beoordelen naar kaders en richtlijnen die in de onderwijspraktijk werken. Signaleren van knelpunten in toetspraktijk en kwaliteitszorg, en omzetten van evaluatie-inzichten in beleidsaanpassingen.
• Curriculum en onderwijsontwikkeling: Ontwikkelen van beleidskaders en ontwerpprincipes voor faculteitsbrede curriculumherzieningen van bachelor- en masterprogramma’s, en bewaken van de onderwijskundige kwaliteit van het ontwerpproces. Uitwerken van werkbaar beleid rond de opbouw van leerpaden en de integratie van vaardigheden en studentwelzijn in het onderwijsaanbod.
• Samenwerking en vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van ESE in EUR-brede werkgroepen en overleggen rond toetsing, curriculumkwaliteit en onderwijsbeleid, en inbrengen van de ESE-positie. Optreden als inhoudelijk gesprekspartner richting centrale diensten en externe netwerken en kennisinstellingen.

Als Beleidsmedewerker Onderwijs breng je het volgende mee:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in onderwijskunde, onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen of een verwant domein.
• Een minimum van 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
• Je schrijft helder, onderbouwd en overtuigend, en kunt je voorstellen ook bij weerstand verdedigen richting bestuurders, docenten en andere stakeholders.
• Gedegen kennis van het hoger onderwijs en van onderwijskundige vraagstukken, in het bijzonder toetsing en beoordeling, toetsbeleid en kwaliteitszorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (C1-niveau), zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent hands-on: je combineert inhoudelijke scherpte met praktisch inzicht, pakt zaken zelfstandig op en maakt ze af.
• Ervaring met curriculumontwerp en/of -herziening, bij voorkeur in een academische of professionele onderwijsomgeving, is gewenst maar geen vereiste.

Competenties waar we tijdens de gesprekken verder op ingaan:

• Analytisch vermogen en conceptueel denken
• Overtuigingskracht en schrijfvaardigheid
• Situatiebewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit
• Daadkracht en pragmatisch handelen

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). De startdatum van de functie is in overleg maar ligt idealiter rondom 1 januari 2027. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.925 en € 6.682 bruto per maand, schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Economics (ESE). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Hanneke Mallegrom. Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Iris Konijnendijk.

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Beleidsmedewerker Onderwijs met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. De sollicitatiegesprekken zullen eind november/begin december plaatsvinden. We zien je sollicitatie graag tegemoet. De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.