Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling

Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling

Rotterdam Full Time 4987 - 6825 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Verbind zorg, technologie en innovatie voor toekomstbestendige HiX-oplossingen.
  • Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevende zorginstelling met focus op digitale transformatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, 13e maand en sportfaciliteiten.
  • Overige informatie: Werken in een ambitieus team met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de zorg met AI en innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: Ervaring met HiX en complexe ontwikkeltrajecten vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4987 - 6825 € per maand.

Ben jij de Senior Functioneel Adviseur Hi X Ontwikkeling die zorg, technologie en innovatie verbindt?

Realiseer toekomstbestendige Hi X-oplossingen met impact op zorgkwaliteit, efficiëntie en financiële gezondheid.

Functie inhoud

Als Senior Functioneel Adviseur Hi X Ontwikkeling opereer je op het strategische snijvlak van zorg, zorgfinanciering en technologie.

Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de ontwikkeling van Hi X en het bredere digitale zorglandschap binnen Erasmus MC.

Je vervult daarbij een vakinhoudelijk leidende rol en bent een belangrijke aanjager van innovatie.

Gedreven door onze ambitie van 100% administratievrije zorg én een financieel gezond Erasmus MC, signaleer en benut je proactief kansen voor vernieuwing.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen die aantoonbaar bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen en duurzame resultaten.

Je doorgrondt de samenhang tussen processen, systemen, data, koppelingen en financiering en overziet de impact van keuzes binnen Hi X op het totale zorg- en informatielandschap.

Vanuit deze integrale blik stuur je de functionele uitwerking aan en zorg je dat oplossingen logisch, schaalbaar en in onderlinge samenhang worden ontworpen.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de inrichting, functionaliteit, testfase en ingebruikname van oplossingen.

Daarbij borg je dat architectuurprincipes, risicobeheersing en IT General Controls vanaf de ontwerpfase integraal worden meegenomen.

Zo zorg je voor betrouwbare, beheersbare en toekomstbestendige digitale oplossingen die blijvende waarde creëren voor zorgprofessionals, patiënten en de organisatie.

  • Jouw werkzaamheden
  • Je geeft vakinhoudelijk richting aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van Hi X, verbindt mensen en expertise en zorgt dat het team vanuit een gezamenlijke inhoudelijke koers werkt aan oplossingen die bijdragen aan 100% administratievrije zorg en een financieel gezond Erasmus MC.
  • Je ziet, creëert en pakt proactief kansen voor vernieuwing en zet deze samen met het team en de Product Owner om in concrete ontwikkelingen met aantoonbare waarde en impact.
  • Je volgt actief landelijke ontwikkelingen, innovaties binnen Hi X en nieuwe technologische mogelijkheden, waaronder AI, en vertaalt deze naar kansen voor het Erasmus MC.

Je onderhoudt daarbij de inhoudelijke verbinding met Chip Soft, leveranciers en relevante externe netwerken.

  • Je doorgrondt complexe functionele vraagstukken, overziet hoe ontwikkelingen en keuzes binnen Hi X doorwerken op processen, systemen, data, koppelingen en financiën en vertaalt deze samen met de Product Owner en stakeholders naar concrete functionele oplossingsrichtingen die in samenhang worden ontworpen en de beoogde waarde realiseren.
  • Je geeft vakinhoudelijk richting aan functionele ontwerpen, inrichting en configuratie en zorgt dat oplossingen by design beheerst, schaalbaar en toekomstbestendig worden ingericht, passend bij de gewenste ontwikkeling van Hi X en de bredere digitale omgeving.
  • Je voert zelf functionele wijzigingen door binnen je mandaat en neemt bij wijzigingen buiten je mandaat een inhoudelijk leidende rol in de uitwerking en besluitvorming.

Je voert regie over nieuwe releases en zorgt dat wijzigingen inhoudelijk goed worden voorbereid, getest, geïmplementeerd en beheerst in gebruik worden genomen.

  • Je borgt dat architectuurprincipes, beheersing en relevante IT General Controls vanaf het ontwerp onderdeel zijn van ontwikkeling en implementatie.
  • Je stimuleert inhoudelijke scherpte, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van functioneel beheerders en key users.
  • Je bent zelf hands-on inhoudelijk betrokken bij de realisatie: van functionele uitwerking en inrichting tot functionele-, keten- en acceptatietesten en ingebruikname.
  • Je stuurt op implementatie, adoptie en daadwerkelijk gebruik van nieuwe functionaliteit en zorgt dat ontwikkelingen ook na ingebruikname de beoogde waarde en impact realiseren.

Bij Erasmus MC werken we aan een ambitieuze toekomst

100% administratievrije zorg, AI-first en by design.

Onze missie is helder: zorgprofessionals maximaal ondersteunen, zodat zij meer tijd hebben voor patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.

Tegelijk bouwen we aan een financieel gezond Erasmus MC dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Binnen de Zorgadministratie spelen we hierin een sleutelrol.

We verbinden zorgregistratie, zorgfinanciering, technologie, data en beheersing tot één integraal geheel.

Door slim gebruik te maken van digitalisering, data en innovatieve technologie ontwikkelen we oplossingen die processen eenvoudiger, voorspelbaarder en toekomstbestendig maken.

Zo realiseren we aantoonbare impact: betere zorg, minder administratieve lasten, een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijke waarde.

Werkomgeving

Je komt terecht in een ambitieus, deskundig en ondernemend team waarin vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Hier krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan vernieuwing, kansen te initiëren en daadwerkelijk het verschil te maken.

We geloven in professionele autonomie, korte lijnen en samen verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.

De sfeer is open, informeel en gericht op ontwikkeling.

We dagen elkaar uit, leren continu van elkaar en vieren gezamenlijke successen.

Daarbij bieden we volop ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke groei.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Een fulltime dienstverband bedraagt 36 uur per week en kan flexibel worden ingericht, bijvoorbeeld verdeeld over vier werkdagen van negen uur.

Waarom deze functie uniek is?

Je werkt niet alleen aan de digitale toekomst van het Erasmus MC, maar helpt ook vorm te geven aan een van de meest ambitieuze transformaties in de Nederlandse zorg: het realiseren van 100% administratievrije zorg met behulp van data, AI en slimme technologie.

Hiermee lever je direct een bijdrage aan betere zorg voor patiënten én een toekomstbestendige organisatie

Profiel

Je bent een inhoudelijk sterke Hi X-professional die graag vooroploopt in digitale vernieuwing.

Vanuit jouw expertise geef je richting aan ontwikkelingen, neem je eigenaarschap en weet je anderen mee te nemen in nieuwe mogelijkheden en oplossingen.

Je combineert diepgaande kennis van Hi X en zorgfinanciering met executiekracht en brengt complexe vraagstukken succesvol van visie naar werkende oplossing.

Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en realisatie: van analyse en ontwerp tot inrichting, testen, implementatie en adoptie.

  • Je hebt een duidelijke visie op de bijdrage van technologie, digitalisering en AI aan 100% administratievrije zorg, maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs én een financieel gezond Erasmus MC.
  • Je hebt ruime ervaring met complexe ontwikkel- en transformatietrajecten en neemt daarin graag een inhoudelijk leidende rol.

Je brengt structuur, focus en voortgang, verbindt stakeholders en weet met heldere roadmaps en scherpe regie duurzame resultaten te realiseren.

Je bent koersvast in je doel en wendbaar in de weg ernaartoe.

  • Je bent analytisch, vernieuwend en ondernemend.

Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien, denkt buiten bestaande kaders en durft nieuwe oplossingsrichtingen te verkennen.

Je weet ideeën niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen door anderen inhoudelijk mee te nemen en te inspireren.

  • Je overziet de samenhang tussen zorgprocessen, zorgfinanciering, technologie, data en informatievoorziening.

Daardoor begrijp je de impact van keuzes binnen Hi X op processen, systemen, koppelingen, data en financiële stromen en stuur je op oplossingen die integraal waarde toevoegen.

  • Je hebt ruime ervaring als Chip Soft Hi X-consultant, Senior Functioneel Beheerder Hi X of in een vergelijkbare senior rol binnen een complexe zorg- of IT-omgeving.
  • Je beschikt over diepgaande kennis van Chip Soft Hi X, bij voorkeur van de financiële modules, en bent gewend vanuit jouw expertise richting te geven aan inrichting, ontwikkeling en doorontwikkeling.
  • Je hebt ruime ervaring met functionele analyse, inrichting, testen, releaseprocessen, implementatie en gebruikersadoptie.

Daarbij blijf je graag zelf inhoudelijk betrokken en steek je waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.

  • Je begrijpt het belang van architectuur en beheersing by design en hebt kennis van architectuurprincipes, IT General Controls, wijzigingsbeheer, autorisaties en functiescheiding.
  • Jij bent daarnaast
  • Visiegedreven én resultaatgericht.
  • Inhoudelijk sterk en verbindend.
  • Proactief, ondernemend en eigenaarschap nemend.
  • Analytisch scherp met oog voor de bredere context.
  • Een natuurlijke kartrekker die anderen inspireert en in beweging krijgt.
  • Wat jou onderscheidt
  • Je bent nieuwsgierig, innovatief en ondernemend.

Je stelt scherpe vragen, daagt bestaande werkwijzen uit en onderzoekt actief nieuwe mogelijkheden binnen Hi X en de bredere digitale zorgketen wanneer standaardoplossingen niet volstaan.

  • Je combineert inhoudelijk gezag met natuurlijk leiderschap.

Je geeft richting vanuit expertise, inspireert collega's en stakeholders en vindt het vanzelfsprekend om zelf inhoudelijk de diepte in te gaan.

  • Je bent een verbinder die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en concrete resultaten.

Daarbij overbrug je moeiteloos verschillen in belangen, perspectieven en disciplines.

  • Je neemt eigenaarschap en hebt een sterke drive om impact te realiseren.

Je brengt ideeën verder dan de tekentafel, creëert beweging in de organisatie en zet door totdat oplossingen daadwerkelijk waarde leveren.

  • Je herkent kansen voor verbetering, innovatie en digitalisering vaak voordat deze voor anderen zichtbaar zijn.

Met jouw visie en enthousiasme weet je mensen mee te nemen en draagvlak te creëren voor verandering.

  • Je voelt je comfortabel in een complexe en continu veranderende omgeving.

Je bent koersvast in het realiseren van doelstellingen, maar flexibel en creatief in de route daarnaartoe.

  • Je denkt integraal en toekomstgericht. Je bouwt aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook morgen schaalbaar, beheersbaar en duurzaam waarde toevoegen.
  • Je wilt zichtbaar bijdragen aan een van de meest ambitieuze transformaties in de zorg: het realiseren van 100% administratievrije zorg, ondersteund door data, technologie en AI, met maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs én een financieel gezond Erasmus MC
  • Waarom deze rol bij je past

Je wilt impact maken op een schaal die ertoe doet.

Hier krijg je de vrijheid om te vernieuwen, initiatief te nemen en samen met andere experts te bouwen aan de zorg van morgen.

Met Hi X, data en AI werk je aan onze ambitie van 100% administratievrije zorg en maak je dagelijks zichtbaar verschil voor patiënten én zorgprofessionals.

  • Wat bieden wij
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
  • Deels thuiswerken en 4 x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
  • Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Fabio Mieris, via

(bellen of Whats App).

Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling werkgever: Erasmus MC

Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Erasmus MC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Erasmus MC.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Erasmus MC.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Erasmus MC te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling te schitteren

HiX-kennis
Zorgfinanciering
Functionele Analyse
Inrichting en Configuratie
Testen en Implementatie
Stakeholdermanagement
Innovatie en Vernieuwing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Erasmus MC.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Erasmus MC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Erasmus MC. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Erasmus MC. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.