In één oogopslag
- Taken: Word verpleegkundig specialist en zorg voor patiënten rondom longtransplantaties.
- Bedrijf: Een betrokken team in een toonaangevend longtransplantatiecentrum.
- Voordelen: Jaarcontract, opleiding, salarisverhoging, 13e maand en extra's zoals sportschool.
- Overige informatie: Samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel je als verpleegkundig specialist.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige met affiniteit voor longziekten.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
160 verwijzingen, 250 patiënten in nazorg en 40 longtransplantaties per jaar. Wij leiden jou graag op tot verpleegkundig specialist op onze afdeling Longtransplantatie. Je bent een belangrijke schakel in dit intensieve proces.
Functie inhoud
Als verpleegkundig specialist in opleiding word je opgeleid om in ons longtransplantatieteam te zorgen voor patiënten rondom longtransplantaties. Je bent in de kliniek en de polikliniek te vinden, draait zelfstandig spreekuren en verricht geprotocolleerde klinische zorg voor de opgenomen patiënten.
Je werkt nauw samen met de 5 transplantatielongartsen, de verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulent van het transplantatie team. Je bent de sleutelfiguur in de coördinatie van zorg en volgt het hele zorgpad van de patiënt. Van screening en wachtlijstperiode, verblijf binnen de kliniek na transplantatie tot en met de follow-up binnen de polikliniek.
Naast de directe patiëntenzorg werk je aan kwaliteitsbewaking en/of protocolontwikkeling, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Je ontwikkelt, coördineert en initieert beleid vanuit de eigen specifieke deskundigheid gericht op het verbeteren van de kwaliteit van zorg en samenwerking met de afdelingen Longziekten, Cardio-Thoracale Chirurgie en Intensive Care.
Werkomgeving
Je komt te werken in een betrokken en hecht team van longartsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten. Op dit moment voeren wij ongeveer 40 longtransplantaties per jaar uit. En dit gaat toenemen. Jaarlijks ontvangen we rond de 160 verwijzingen voor beoordeling voor een longtransplantatie. En we hebben meer dan 250 patiënten in nazorg ná een longtransplantatie.
Ons centrum voor Longtransplantatie is door de Nederlandse Federatie van Universitaire ziekenhuizen aangewezen als centrum voor topreferente, zeer specialistische, zorg. Speerpunten van de afdeling Longziekten zijn interstitiële longziekten, vasculaire longziekten, Cystic Fibrosis en pulmonale infectieziekten, oncologie en longtransplantatie. Iedereen zet zich maximaal in voor de zorg van de patiënten. We werken hard en met veel plezier. We hebben aandacht voor elkaar als mens, zijn gemotiveerd en kunnen elkaar aanspreken.
Profiel
Als verpleegkundig specialist sta je bekend om je deskundigheid en vriendelijke omgang met patiënten en collega’s. Je hebt oprechte interesse in de belevingswereld van de patiënt en verpleegkundig leiderschap is je op het lijf geschreven.
Je bent een enthousiaste en betrokken verpleegkundige die graag werkt in een specialistische omgeving. Je voelt je thuis in een team waarin samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan. Daarnaast:
- Ben je BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige met minimaal 2 jaar werkervaring.
- Heb je affiniteit met longziekten of complexe chronische zorg.
- Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
- Werk je zelfstandig en zoek je ook actief de samenwerking op.
- Denk je mee over verbeteringen in zorgprocessen en patiëntenzorg.
- Heb je interesse in onderwijs, innovatie en participeren in wetenschappelijk onderzoek.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- De hbo-masteropleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP).
- Voor deze opleidingsplaats geldt een inschaling in schaal 7M volgens de cao UMC. Verpleegkundigen die op het moment van interne doorstroom zijn ingeschaald in een hogere salarisschaal, behouden die gedurende de opleiding. De salarisvaststelling voor externe verpleegkundigen vindt plaats op basis van werkervaring en huidige arbeidsvoorwaarden.
- Als gediplomeerd verpleegkundig specialist word je ingeschaald in schaal 10M.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Volop mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en verdieping.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenregeling bij ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie, waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Daarnaast profiteer je van fijne extra’s zoals een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie. Check alle arbeidsvoorwaarden via onderstaande link.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je een dag meelopen? Neem contact op met Liselot Perdaems - Oors via of stuur een WhatsApp
Verpleegkundig specialist in opleiding afdeling Longstransplantatie in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig specialist in opleiding afdeling Longstransplantatie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Erasmus MC.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Erasmus MC goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Erasmus MC.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Erasmus MC zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Erasmus MC.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Erasmus MC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
