In één oogopslag
- Taken: Onderzoek hoe robotica de zorg verbetert en werkprocessen verandert.
- Bedrijf: Erasmus MC Roboticacentrum, vooraanstaand in robotica-innovatie binnen de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, pensioenregeling en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Unieke kans om impact te maken in een multidisciplinaire omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die de toekomst van zorg vormgeven.
- Kwalificaties: PhD in sociale wetenschappen en ervaring met kwalitatief onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Een unieke positie aan de frontlinie van robotica-innovatie binnen de zorg.
Functie inhoud
Als social scientist ben jij in de rol van assistent professor de expert op het snijvlak van robotica, zorgprofessionals en patiënten.
Je onderzoekt hoe mens en robot optimaal kunnen samenwerken, hoe robotica de werkpraktijk van zorgmedewerkers beïnvloedt, hoe patiënten en families de aanwezigheid van robots in de zorg ervaren, en welke organisatorische condities succesvolle implementatie mogelijk maken.
Je werkt nauw samen met de roboticus en de innovator.
Bij elk pilotproject ben je van begin af aan betrokken niet als externe evaluator achteraf, maar als integraal onderdeel van het team.
Jouw inzichten sturen de richting van pilots en bepalen mede welke use cases prioriteit krijgen.
Je bouwt een onderzoekslijn op die bijdraagt aan de wetenschappelijke kennis over robotica in de zorg, en je publiceert in zowel sociale wetenschappen- als implementatietijdschriften.
- Je werkt heel nauw samen met ESHPM ( ) en FRAIM ( )
- Onderzoek & pilots
- Je ontwerpt en voert kwalitatief en mixed-methods onderzoek uit rondom potentiële kansen voor robotica en de pilots van het Roboticacentrum
- Je analyseert hoe robotica-implementaties de taakverdeling, rollen en samenwerking op de werkvloer veranderen
- Je ontwikkelt een impact- evaluatieraamwerk waarmee de menselijke en organisatorische uitkomsten van alle pilots systematisch worden gemeten
- Je brengt de ervaringen, zorgen en wensen van zorgprofessionals en patiënten in kaart via interviews, observaties en focusgroepen
- Needs scanning & advies
- Je neemt deel aan de ziekenhuisbrede needs scan en draagt bij aan de methodiek voor het inventariseren van behoeften en kansen rondom robotica
- Je voert patiënt- en medewerkersperspectief-studies uit
- Je adviseert het centrum en afdelingen over de menselijke en ethische aspecten van robotica-implementaties
- Publicaties & externe profilering
- Je publiceert minimaal één wetenschappelijk artikel per jaar
- Je werkt als co-auteur samen met de roboticus en innovator voor mixed-methods publicaties die technische en menselijke uitkomsten combineren
- Je vertegenwoordigt het centrum op sociale wetenschappen- en implementatiecongressen (o. a. EGOS, implementatiescience-conferenties)
- Je draagt bij aan de academische positionering van het centrum op Europees niveau
- Werkomgeving
Het nieuwe Erasmus MC Roboticacentrum heft als doel de mogelijkheden van robotica voor de ziekenhuiszorg te verkennen, te begrijpen en toe te passen.
Wij geloven dat robotica een betekenisvolle bijdrage kan leveren in een tijd waarin de zorgvraag verder groeit, mits ingevoerd op een manier die recht doet aan de mensen die ermee werken en van zorg afhankelijk zijn.
Het centrum werkt nauw samen met TUDelft (FRAIM) en de Erasmus School of Health Policy and Management (ESHPM)
Het centrum richt zich op vier kerntaken: het identificeren van kansrijke toepassingsgebieden voor robotica, het leren via prototypes en pilots, het bieden van advies en support aan afdelingen en disseminatie van kennis.
Onze ambitie is om de komende jaren uit te groeien tot een Europees voorbeeld op het gebied van robotica in de ziekenhuiszorg.
Het centrum bestaat momenteel uit een parttime lead, een innovator, een roboticus en een technology scout.
Met de komst van een social scientist wordt de menselijke en organisatorische dimensie structureel verankerd in ons werk.
- Profiel
- Jij hebt een afgerond promotieonderzoek (Ph D) in de sociale wetenschappen, organisatiewetenschappen, gezondheidswetenschappen of een verwant discipline.
- Jij hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief en/of mixed-methods onderzoek in complexe, praktijkgerichte omgevingen, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
- Jij hebt publicaties, passend bij de carrièrefase van assistant professor.
- Jij hebt affiniteit met technologie en innovatie. Een technicus zijn is niet nodig, maar je werkt graag in een multidisciplinaire omgeving met ingenieurs en zorgprofessionals.
- Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
- Jij weet complexe inzichten te vertalen naar zorgprofessionals, managers én wetenschappelijke lezers.
- Jij hebt een proactieve, verbindende werkstijl en weet vertrouwen te winnen bij diverse stakeholders.
- Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor 12 maanden, met uitzicht op verleging, in een unieke positie aan de frontlinie van robotica-innovatie.
- Ruimte voor eigen onderzoeksinitiatieven die aansluiten bij de doelstellingen van het centrum.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 6.052,- en € 7.684,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!
Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature?
Steven Petit, beantwoordt deze graag via of via
Social Scientist Robotica in de Zorg in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Scientist Robotica in de Zorg in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Erasmus MC, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Erasmus MC, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Scientist Robotica in de Zorg in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Erasmus MC direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Erasmus MC.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Erasmus MC, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Erasmus MC!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
