In één oogopslag
- Taken: Coördineer en begeleid baanbrekend klinisch onderzoek in de voortplantingsgeneeskunde.
- Bedrijf: Erasmus MC, een innovatieve omgeving voor academische zorg en onderzoek.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans, en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Word deel van een ambitieus team en ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg van morgen met dynamisch en divers onderzoek.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde en ervaring met medisch-wetenschappelijk onderzoek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Combineer topklinisch patiëntencontact met baanbrekend onderzoek!
Als Researchverpleegkundige coördineer en begeleid je klinisch onderzoek van start tot afronding. Je werkt nauw samen met artsen, (hoofd)onderzoekers, verpleegkundigen, sponsoren en natuurlijk patiënten en hun naasten. Een uitdagende functie waarin jouw inzet voor de patiënt en het onderzoek voorop staat. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren, uitvoeren en bewaken van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens geldende wet- en regelgeving (ICH-GCP).
- Screenen, selecteren en includeren van studiedeelnemers.
- Begeleiden van studiedeelnemers gedurende het volledige onderzoekstraject.
- Waarborgen van de veiligheid, kwaliteit en privacy van studiedeelnemers.
- Onderhouden van contacten met onderzoekers, sponsoren en andere betrokken partijen.
- Informeren van collega’s van de afdeling over lopende onderzoeken.
- Ontwikkelen en beheren van onderzoeksdocumentatie en procedures.
“De diversiteit aan taken, de dynamiek en contacten met verschillende disciplines maken dat geen dag hetzelfde is. Je staat echt aan het begin van nieuwe ontwikkelingen en behandelmethoden.” - Joke, researchverpleegkundige.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie van het Erasmus MC: een dynamische en innovatieve omgeving waar complexe academische zorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan. Je komt terecht in een ambitieus en gedreven team van researchverpleegkundigen, (hoofd)onderzoekers, postdocs en promovendi, waarin samenwerking, innovatie en voortdurende ontwikkeling centraal staan.
Binnen de afdeling wordt veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar vruchtbaarheid en vrouwengezondheid. Onderzoekers richten zich onder meer op embryo-ontwikkeling, herhaalde miskraam en aandoeningen zoals PMOS (voorheen PCOS), POI en endometriose. Ook de invloed van leefstijl op de reproductieve gezondheid wordt onderzocht. Dankzij nauwe samenwerking met laboratoria en internationale partners worden wetenschappelijke inzichten snel vertaald naar betere patiëntenzorg.
Als researchverpleegkundige maak je daarnaast deel uit van het Onderzoeksbureau Sophia/SPIN (OZBS). Het OZBS ondersteunt onderzoekers binnen de thema's Sophia en SPIN (Spoed-, Peri-operatieve en Intensieve Zorg) bij de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek. Binnen het OZBS werkt een team van researchverpleegkundigen dat wordt ingezet op verschillende afdelingen binnen deze thema's. Hierdoor combineer je de dynamiek van het onderzoek binnen de afdeling Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie met de kennis, ervaring en collegiale ondersteuning van een grotere groep researchverpleegkundigen.
In jouw centrale rol als researchverpleegkundige schakel je moeiteloos tussen verschillende disciplines en niveaus. Je hebt contact met studiedeelnemers en hun naasten, maar werkt ook intensief samen met artsen, onderzoekers en andere zorgprofessionals. Hierbij stem je de inhoud en voortgang van studies af en draag je bij aan een soepel verloop van het onderzoeksproces. Omdat onderzoeksdocumentatie en communicatie regelmatig in het Engels plaatsvinden, beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed. Je bent patiënt- en kwaliteitsgericht, werkt nauwkeurig en bewaakt de voortgang van de lopende onderzoeken. Daarnaast ben je flexibel, analytisch sterk en weet je belangrijke signalen tijdig te herkennen. Met jouw organisatietalent en oog voor detail houd je overzicht, ook wanneer meerdere onderzoeken tegelijkertijd lopen.
Verder beschik je over:
- Een diploma (Obstetrie)verpleegkunde, aangevuld met een diploma Researchverpleegkundige óf aantoonbare ervaring met medisch-wetenschappelijk onderzoek. Waarbij je bereid bent de opleiding tot Researchverpleegkundige te volgen.
- Een BROK-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
- Kennis van of ervaring met de ICH-GCP-richtlijnen.
Wat bieden wij:
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een salaris tussen de € 3.550,- en € 5.341,- bruto per maand (schaal 8 of 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Met het diploma Researchverpleegkundige word je ingeschaald in schaal 9. Zonder dit diploma start je in schaal 8.
- Een cao-salarisverhoging van 3% per mei 2027.
- Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling.
- Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand (uitkering in november), reiskostenvergoeding en ABP-pensioen. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en aantrekkelijke medewerkersvoorzieningen, zoals een fietsenmaker.
Wil jij bijdragen aan onderzoek dat de zorg van morgen mogelijk maakt? Solliciteer dan direct en versterk ons team van researchprofessionals op de Intensive Care. Het begint met doen!
Vragen over de vacature? Neem contact op met Ageeth van Ommen, manager researchverpleegkundige OZBS, of Yvonne Louwers, gynaecoloog en hoofd subafdeling Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie.
Researchverpleegkundige Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Researchverpleegkundige Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Erasmus MC.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Erasmus MC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Erasmus MC.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Erasmus MC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Researchverpleegkundige Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Erasmus MC aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Erasmus MC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Erasmus MC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Erasmus MC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
