In één oogopslag
- Taken: Combineer patiëntenzorg met het coachen en opleiden van verpleegkundigen in de oncologie.
- Bedrijf: Kliniek Oncologie met een focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor scholing en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en ontwikkel toekomstige zorgprofessionals.
- Kwalificaties: Hbo-diploma Verpleegkunde, BIG-registratie en affiniteit met coaching.
Maak impact op de zorg van vandaag én morgen. Als praktijkbegeleider combineer je directe patiëntenzorg met het coachen, begeleiden en opleiden van verpleegkundigen. Een afwisselende functie waarin jouw expertise echt het verschil maakt.
Functie inhoud
Als praktijkbegeleider bij de Kliniek Oncologie speel je een belangrijke rol in het opleiden en ontwikkelen van (toekomstige) verpleegkundigen. Samen met het verpleegkundig team, collega-begeleiders, het management en opleidingspartners, zoals de Erasmus MC Academie en regionale zorg- en onderwijsinstellingen, zorg je voor een inspirerend leerklimaat waarin verpleegkundigen zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.
Je functie bestaat voor 50% uit:
- Directe patiëntenzorg (50% van de contracturen): Je verleent de volledige zorg aan patiënten met (hoog)complexe oncologische zorgvragen. En fungeert als rolmodel voor collega’s en studenten.
- Taakdagen (50% van de contracturen): op vaste momenten richt je je op begeleiding, coaching, voortgangsgesprekken en samenwerking met opleidingspartners.
Je werkzaamheden tijdens de taakdagen:
- Je begeleidt en coacht studenten (mbo-V en hbo-V) en verpleegkundigen in opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige.
- Je beoordeelt leerplannen, voert evaluatiegesprekken en adviseert bij beoordelingen.
- Je coördineert begeleidingstrajecten en draagt actief bij aan een krachtig leer-werkklimaat.
- Je werkt mee aan onderwijsbeleid, adviseert het management over jaarplannen en onderwijsactiviteiten en draagt bij aan onderwijsvernieuwing.
- Je onderhoudt intensief contact met de Erasmus MC Academie en andere opleidingsinstellingen in de regio.
Wil jij jouw expertise in oncologische zorg inzetten én bijdragen aan de ontwikkeling van zorgprofessionals?
In de rol van praktijkbegeleider krijg je het beste van twee werelden: je staat midden in de praktijk én speelt een sleutelrol in het opleiden van collega’s en studenten.
Werkomgeving
Je komt te werken binnen de kliniek Oncologie. De kliniek Oncologie bestaat uit 3 verschillende verpleegafdelingen:
- Kliniek Urologie & Gynaecologie
- Kliniek Hoofd Hals
- Kliniek Interne Oncologie.
Op 1 van deze afdelingen zul je 50% van je contracturen, in de directe patiëntenzorg komen te werken. Je werkzaamheden als begeleider zul je verspreid over deze 3 de afdelingen uitvoeren.
Alle 3 de afdelingen zijn gespecialiseerde afdelingen waar de zorg voor patiënten met (hoog)complexe zorgtaken centraal staat. Binnen de afdeling wordt intensief samengewerkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden. De afdelingen kenmerken zich door een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving, waarin zowel klinisch redeneren als persoonlijke aandacht voor de patiënt essentieel zijn. Tegelijkertijd is het een plek waar leren en ontwikkelen een belangrijke rol spelen. Studenten en nieuwe collega’s worden actief begeleid en er is volop ruimte voor scholing en professionele groei.
Als praktijkbegeleider speel jij hierin een belangrijke rol: jij draagt bij aan een sterk leerklimaat en zorgt ervoor dat kennis en praktijk continu met elkaar verbonden blijven.
Profiel
Jij weet hoe belangrijk goede begeleiding is voor nieuwe collega’s en haalt daar energie uit. Je denkt buiten de gebaande paden als het om opleiden gaat en draagt actief bij aan een positief leer- en werkklimaat. Je hebt oog voor onderwijsvernieuwing, herkent kansen en kunt ideeën goed vertalen naar de praktijk.
Je beschikt over:
- Een hbo-diploma Verpleegkunde + BIG-registratie
- Specialisatie in de oncologie
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Afgeronde Post-hbo opleiding tot ‘praktijkopleider zorg en welzijn’ of je bent bereid deze te gaan volgen
- Ervaring in de (hoog)complexe oncologische zorg
- Affiniteit met begeleiden, coachen en opleiden
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen richting praktijkbegeleider (indien nodig)
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Ook verpleegkundigen die nog niet aan alle criteria voldoen, maar bereid zijn de benodigde opleiding te volgen, worden uitgenodigd te solliciteren.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.550,- en € 4.722,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Patricia Groenendijk, Manager, beantwoordt deze graag via telefoonnummer .
Praktijkbegeleider - Kliniek Oncologie in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkbegeleider - Kliniek Oncologie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Erasmus MC.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Erasmus MC.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Erasmus MC te zien!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Erasmus MC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Erasmus MC. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Erasmus MC. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
