In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve onderzoeksprogramma's voor rehabilitatiezorg met technologie en digitale innovatie.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevende instelling in rehabilitatiegeneeskunde.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, sportfaciliteiten en ondersteuning bij subsidieaanvragen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van rehabilitatiezorg en verbeter levens van patiënten.
- Kwalificaties: PhD in relevant vakgebied en ervaring met technologische innovaties in rehabilitatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4987 - 6825 € per maand.
Would you like to help shape the future of rehabilitation care?
Do you see opportunities to use technological and digital innovation to make rehabilitation more effective, accessible, and affordable?
Apply now!
Job description
The Department of Rehabilitation Medicine at Erasmus MC is looking for an ambitious researcher at postdoctoral or assistant professor level.
You will promote technological and digital innovation in rehabilitation care.
The goal is to contribute to sustainable and future-proof rehabilitation care.
You will develop an independent and distinctive research program that aligns with the department’s mission and addresses current challenges in rehabilitation care.
Your program may fall within one of our three strategic research lines or span multiple lines.
In doing so, you will strengthen the connection between data-driven care, technological innovation, and implementation in daily rehabilitation practice.
The exact content of the research program has deliberately been kept broad.
We are looking for a researcher with a clear scientific vision of how technological and digital innovation can advance rehabilitation care.
There is ample opportunity to formulate new research questions, establish collaborations, and help shape the future direction of this research program.
Through this research, you will contribute to addressing important challenges in rehabilitation care, including the growing demand for care, workforce shortages, and the need for more personalized and scalable care.
Scientific innovation and societal impact go hand in hand, with the ultimate goal of improving care for people undergoing rehabilitation.
In addition, you will
- Initiate, conduct, and publish high-quality scientific research.
- Collaborate with rehabilitation physicians, allied health professionals, patients, technology developers, and researchers from various disciplines.
- Translate scientific and technological developments into innovations that can be evaluated and implemented in rehabilitation practice.
- Secure national and international research funding and supervise Ph D candidates, junior researchers, and students.
- Contribute to education and knowledge exchange within and beyond Erasmus MC.
- Develop leadership skills and, in line with your career stage, build your own research team.
Work environment
The Department of Rehabilitation Medicine at Erasmus MC conducts leading research aimed at making rehabilitation care sustainable and future-proof.
By closely integrating research, education, and patient care, we work to improve the functioning and health of people receiving rehabilitation care.
Effective, accessible, and affordable care is central to everything we do.
- Our current research strategy focuses on three closely connected research lines:
- Data-driven and personalized rehabilitation.
- Innovative rehabilitation technology.
- Lifestyle and physical fitness.
Within the department, researchers from diverse scientific and professional backgrounds work closely together.
Our research environment provides access to clinically relevant research questions, real-world practice data, and expertise in data analytics, artificial intelligence, machine learning, e-health, wearables, telemonitoring, rehabilitation technology, and implementation science.
In addition, we collaborate closely with partners such as Rijndam Rehabilitation, Delft University of Technology, Erasmus University Rotterdam, Xpert Clinics, and Capri Cardiac Rehabilitation.
We also participate in national and international research consortia and programs.
This creates an inspiring environment where scientific excellence, technological development, and practical implementation come together.
You will have substantial freedom and responsibility to build your own research program, research line, and scientific network.
Qualifications and skills
You are an ambitious and independent researcher who combines scientific excellence with vision, initiative, and the ability to connect people and disciplines.
You thrive in a multidisciplinary environment and aspire to lead innovative research within rehabilitation care.
In addition, you have
- A completed Ph D in a relevant field.
- A strong scientific profile in technological and digital innovation within rehabilitation care.
- A clear scientific vision and the ability to develop an independent research line.
- Experience with, or demonstrable potential for, acquiring competitive research funding.
- Excellent verbal and written communication skills in English, and a good command of Dutch or the willingness and ability to learn sufficient Dutch to collaborate effectively within clinical and organizational settings.
- Terms of employment
- A four-year appointment with the prospect of a permanent position.
- A gross monthly salary of € 4.987, - to € 6.825, - as a Postdoctoral Researcher (Scale 11), based on a full-time 36-hour workweek.
- A gross monthly salary of € 6.052,- to € 7.684,- as a University Lecturer (Scale 12), based on a full-time 36-hour workweek.
- A collective labor agreement salary increase of 3.5% from May 2027.
- Holiday allowance of 8% and an end-of-year bonus of 8.3%, paid in November.
- A pension scheme with ABP, with Erasmus MC covering 70% of the pension contribution.
- Access to sports facilities at Erasmus MC and practical amenities, such as an on-site bicycle repair service.
- Support with grant applications and the further development of your scientific career.
- Access to clinical partners, research networks, practice-based data, and expertise in technology, data science, and rehabilitation research.
- Extensive freedom and responsibility to build your own research program, research line, and scientific network.
- More information
Make this vacancy your next job and apply via the application button. It starts with taking action.
Would you like to know more about this position? Please contact Prof. Dr. Gerard Ribbers from the Department of Rehabilitation Medicine via mail:
Postdoctoral researcher / Assistent Professor in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoctoral researcher / Assistent Professor in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Erasmus MC.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Erasmus MC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Erasmus MC.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Erasmus MC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoctoral researcher / Assistent Professor in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Erasmus MC aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Erasmus MC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Erasmus MC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Erasmus MC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
