In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve revalidatiezorg met technologie en digitale oplossingen.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevende instelling in revalidatiegeneeskunde.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, sportfaciliteiten en ondersteuning bij je carrière.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van revalidatiezorg en ontwikkel je eigen onderzoeksprogramma.
- Kwalificaties: Afgeronde promotie en ervaring met technologische innovatie in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4987 - 6825 € per maand.
Wil je meewerken aan de toekomst van de revalidatiezorg?
Zie je mogelijkheden om technologische en digitale innovatie in te zetten om revalidatie effectiever, toegankelijker en betaalbaarder te maken?
Solliciteer direct!
Functie inhoud
De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Erasmus MC is op zoek naar een ambitieuze onderzoeker op postdoctoraal of universitair-docentniveau.
Je bevordert technologische en digitale innovatie in de revalidatiezorg.
Het doel is om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige revalidatie zorg.
Je ontwikkelt een zelfstandig en onderscheidend onderzoeksprogramma dat aansluit bij de missie van de afdeling en inspeelt op actuele uitdagingen in de revalidatiezorg.
Je programma kan binnen een van onze drie strategische onderzoekslijnen vallen of meerdere daarvan omvatten.
Zo versterk je de verbinding tussen datagestuurde zorg, technologische innovatie en de implementatie in de dagelijkse revalidatiepraktijk.
Het precieze thema en het onderzoeksprogramma zijn bewust breed geschreven.
We zoeken een onderzoeker met een duidelijke wetenschappelijke visie op hoe technologische en digitale innovatie de revalidatiezorg kan bevorderen.
Er is volop ruimte om nieuwe onderzoeksvragen te formuleren, samenwerkingsverbanden aan te gaan en de toekomstige koers van dit onderzoeksprogramma mede vorm te geven.
Met dit onderzoek draag je bij aan belangrijke uitdagingen in de revalidatiezorg, waaronder de groeiende zorgvraag, personeelstekorten en de behoefte aan meer gepersonaliseerde en schaalbare zorg.
Daarbij gaan wetenschappelijke vernieuwing en maatschappelijke impact hand in hand, met als doel de zorg voor mensen die revalideren verder te verbeteren.
Ook
- Initieer, voer en publiceer je hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek.
- Werk je samen met revalidatieartsen, paramedici, patiënten, technologieontwikkelaars en onderzoekers uit verschillende disciplines.
- Vertaal je wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen naar innovaties die kunnen worden geëvalueerd en geïmplementeerd in de revalidatiepraktijk.
- Verwerf je nationale en internationale onderzoeksfinanciering en begeleid promovendi, junior onderzoekers en studenten.
- Draag je bij aan onderwijs en kennisuitwisseling binnen en buiten het Erasmus MC.
- Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en bouw, passend bij je carrièrefase, een eigen onderzoeksteam op.
- Werkomgeving
De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Erasmus MC verricht toonaangevend onderzoek met als doel de revalidatiezorg duurzaam en toekomstbestendig te maken.
Door onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg nauw met elkaar te verbinden, werken we aan het verbeteren van het functioneren en de gezondheid van mensen die revalidatiezorg ontvangen.
Daarbij staan effectieve, toegankelijke en betaalbare zorg centraal.
Onze huidige onderzoeksstrategie richt zich op drie nauw met elkaar verbonden onderzoekslijnen:
- Datagedreven en gepersonaliseerde revalidatie.
- Innovatieve revalidatietechnologie.
- Leefstijl en fysieke fitheid.
Binnen de afdeling werken onderzoekers met uiteenlopende wetenschappelijke en professionele achtergronden nauw samen.
Onze onderzoeksomgeving biedt toegang tot klinisch relevante vraagstukken, praktijkgegevens en expertise op het gebied van data-analyse, kunstmatige intelligentie, machine learning, e-health, wearables, telemonitoring, revalidatietechnologie en implementatieonderzoek.
Daarnaast werken we nauw samen met partners zoals Rijndam Revalidatie, de Technische Universiteit Delft, de Erasmus Universiteit Rotterdam, Xpert Clinics en Capri Hartrevalidatie.
Ook nemen we deel aan nationale en internationale onderzoeksconsortia en programma's.
Zo bieden we een inspirerende omgeving waarin wetenschappelijke excellentie, technologische ontwikkeling en toepassing in de praktijk samenkomen.
Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om een eigen onderzoeksprogramma, onderzoekslijn en wetenschappelijk netwerk op te bouwen.
Profiel
Je bent een ambitieuze en zelfstandige onderzoeker die wetenschappelijke kwaliteit combineert met visie, initiatief en het vermogen om mensen en disciplines samen te brengen.
Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving en hebt de ambitie om richting te geven aan vernieuwend onderzoek binnen de revalidatiezorg.
Daarnaast beschik je over
- Een afgeronde promotie in een relevant vakgebied.
- Een sterk wetenschappelijk profiel op het gebied van technologische en digitale innovatie binnen de revalidatiezorg.
- Een duidelijke wetenschappelijke visie en het vermogen om een eigen onderzoekslijn te ontwikkelen.
- Ervaring met, of aantoonbaar potentieel voor, het verwerven van competitieve onderzoeksfinanciering.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en een goede beheersing van het Nederlands, of de bereidheid en het vermogen om voldoende Nederlands te leren om effectief samen te werken binnen klinische en organisatorische omgevingen.
- Wat bieden wij
- Een aanstelling voor vier jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een bruto maandsalaris van € 4.987,- tot € 6.825,- als postdoconderzoeker (schaal 11), op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
- Een bruto maandsalaris van € 6.052,- tot € 7.684,- als universitair docent (schaal 12), op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, uitbetaald in november.
- Een pensioenregeling bij ABP, waarbij Erasmus MC 70% van de pensioenpremie betaalt.
- Toegang tot sportfaciliteiten binnen het Erasmus MC en praktische voorzieningen, zoals een fietsenmaker op locatie.
- Ondersteuning bij subsidieaanvragen en de verdere ontwikkeling van je wetenschappelijke loopbaan.
- Toegang tot klinische partners, onderzoeksnetwerken, praktijkgegevens en expertise op het gebied van technologie, datawetenschap en revalidatieonderzoek.
- Ruime vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen onderzoeksprogramma, onderzoekslijn en wetenschappelijke netwerk op te bouwen.
- Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan en solliciteer via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met prof. dr. Gerard Ribbers van de afdeling Revalidatiegeneeskunde stuur een e-mail naar
Postdoctoraal onderzoeker / universitair docent Revalidatie in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoctoraal onderzoeker / universitair docent Revalidatie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Erasmus MC.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Erasmus MC.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Erasmus MC te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoctoraal onderzoeker / universitair docent Revalidatie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Erasmus MC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Erasmus MC. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Erasmus MC. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
