In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve onderzoeksprojecten over huidziekten en superviseer PhD-studenten.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend onderzoeksinstituut in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, sportfaciliteiten en eindejaarsbonus.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de dermatologie en verbeter de zorg voor patiënten.
- Kwalificaties: PhD in (para)medische of biomedische richting met ervaring in epidemiologisch onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3724 - 5867 € per maand.
Wil je een sleutelrol spelen in innovatief onderzoek binnen de Afdeling Dermatologie? Solliciteer nu!
Als postdoctoraal onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het beheren en initiëren van verschillende medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten over de huidaandoening Hidradenitis Suppurativa (HS) binnen de Afdeling Dermatologie. Je maakt deel uit van een onderzoeksteam dat zich voornamelijk richt op de directe patiëntgerelateerde aspecten van HS, waaronder klinische proeven, observationele studies en epidemiologisch onderzoek.
Bovendien ben je betrokken bij:
- Het begeleiden van PhD-studenten.
- Het opzetten, coördineren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
- Bijdragen aan subsidieaanvragen voor nieuwe onderzoeksprojecten.
Je hebt een sterke methodologische achtergrond in klinisch wetenschappelijk onderzoek en ervaring met het aanvragen van onderzoeksfinanciering.
De werkomgeving
Een gezonde bevolking en uitstekende gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Pionierswerk, grenzen verleggen en de weg leiden in onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. We zijn de thuisbasis van denkers die actie ondernemen: gedreven professionals die hun expertise gebruiken om de gezondheidszorg vandaag te verbeteren en de gezondheidsresultaten voor morgen te innoveren.
De Afdeling Dermatologie is toegewijd aan het overdragen (onderwijs, training en publieke informatie), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen het vakgebied dermatologie. Binnen het klinisch epidemiologisch onderzoek worden een breed scala aan lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd. Dit onderzoek draagt bij aan de ontwikkeling van betere behandelingen, nieuwe medicijnen, een beter begrip van de pathofysiologie van huidaandoeningen, vroege ziekte detectie en verbeteringen in zorgprocessen voor patiënten.
Onze kernwaarden zijn expertise, betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie. Samenwerking, patiëntgerichtheid, compassie en professionaliteit staan centraal binnen het team. Je krijgt de kans om trainingen en opleidingsprogramma's te volgen die verband houden met medisch wetenschappelijk onderzoek.
Vereisten en vaardigheden
Je hebt een PhD en een (para)medische of biomedische achtergrond. Daarnaast heb je brede praktische ervaring in het uitvoeren en coördineren van wetenschappelijk epidemiologisch onderzoek.
Je bent enthousiast, hebt sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over uitstekende organisatorische capaciteiten. Je bent proactief, in staat om activiteiten effectief te overzien en coördineren, en neemt verantwoordelijkheid zowel zelfstandig als binnen een team. Verder toon je leiderschapskwaliteiten en neem je actief deel aan het begeleiden van PhD-studenten.
Je kunt prioriteiten stellen en behoudt een gestructureerde en nauwkeurige aanpak, zelfs onder hoge werkdruk. Je bent ondersteunend en servicegericht, terwijl je firm blijft als het gaat om regelgeving en belangen van belanghebbenden.
Bovendien beschik je over:
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot klinisch onderzoek. Betrokkenheid bij aankomende wijzigingen in wetgeving wordt als een voordeel beschouwd.
- Kennis van de AVG is een pluspunt.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling, op het niveau dat vereist is voor wetenschappelijke publicaties.
- Sterke computer vaardigheden (inclusief databases, Word, Excel, elektronische patiëntendossiers en SPSS).
- Een ICH-GCP-certificaat of een succesvol afgeronde BROK-examen.
- Een correcte en professionele benadering van het omgaan met vertrouwelijke patiëntinformatie.
- Bovendien wordt succesvolle afronding van een monitoringcursus of ervaring in het monitoren van klinisch wetenschappelijk onderzoek als een voordeel beschouwd.
- Je hebt de ambitie om het onderzoeksteam verder te laten groeien en innoveren en bent in staat om subsidieaanvragen voor te bereiden en hier actief aan bij te dragen.
Arbeidsvoorwaarden
12-maandencontract met de intentie tot verlenging.
Bruto maandsalaris tussen €3.724 en €5.867 (Schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek.
Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) salarisverhoging van 3,5% vanaf mei 2027.
Gevarieerde rol met uitgebreide interactie binnen de afdeling.
Eindejaarsbonus (13e maand salaris), betaald in november, plus reiskostenvergoeding.
Pensioenregeling via ABP, waarbij Erasmus MC 70% van de pensioenbijdrage dekt, wat resulteert in een hoger netto salaris dan je misschien verwacht.
Toegang tot de sportfaciliteiten van Erasmus MC. Heb je een lekke band? Onze fietsreparatieservice helpt je graag.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. H.H. van der Zee, Dermatoloog, via e-mail:
Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemioloog in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemioloog in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Erasmus MC!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Erasmus MC.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Erasmus MC. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemioloog in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Erasmus MC aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Erasmus MC kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
