In één oogopslag
- Taken: Leid innovatief onderzoek naar huidziekten en begeleid PhD-studenten binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Erasmus MC, voorop in onderzoek en zorgverbetering.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, pensioenregeling en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en samenwerking in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in baanbrekend onderzoek en maak impact op de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Gepromoveerd met ervaring in epidemiologisch onderzoek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Wil jij een sleutelrol spelen in innovatief onderzoek binnen de afdeling Dermatologie? Solliciteer direct!
Functie inhoud
Als post-doc ben je verantwoordelijk voor het managen en initiëren van diverse medisch-wetenschappelijke onderzoeken naar de huidziekte Hidradenitis Suppurativa (HS) binnen de afdeling Dermatologie.
Je maakt deel uit van een onderzoeksteam dat zich voornamelijk richt op de direct patiëntgerelateerde aspecten van HS, zoals klinische trials, observationele studies en epidemiologisch onderzoek.
Daarnaast houd je je bezig met
- Het begeleiden van Ph D-studenten.
- Het opzetten, coördineren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
- Het bijdragen aan subsidieaanvragen voor nieuwe onderzoeksprojecten.
Je bent methodologisch sterk onderlegd in klinisch-wetenschappelijk onderzoek en hebt ervaring met het aanvragen van onderzoekssubsidies.
Werkomgeving
Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs.
Daarvoor staat het Erasmus MC.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen.
In onderzoek, onderwijs en zorg.
Bij ons werken denkers die doen.
Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
De afdeling Dermatologie richt zich op het overdragen (onderwijs, opleiding en voorlichting), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen de dermatologie.
Binnen het klinisch-epidemiologisch onderzoek worden diverse lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd.
Dit onderzoek draagt bij aan het ontwikkelen van betere behandelingen, nieuwe geneesmiddelen, meer inzicht in de pathofysiologie van huidaandoeningen, vroegtijdige opsporing van ziekten en verbetering van zorgprocessen voor patiënten.
Onze uitgangspunten zijn deskundigheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie.
Samenwerking, patiëntvriendelijkheid, compassie en deskundigheid staan binnen het team centraal.
Je kunt trainingen en cursussen volgen omtrent medisch wetenschappelijk onderzoek.
Profiel
Je bent gepromoveerd met een (para)medische of biomedische achtergrond.
Daarnaast heb je brede praktische ervaring met de uitvoering en coördinatie van wetenschappelijk epidemiologisch onderzoek.
Je bent enthousiast, communicatief sterk en beschikt over organisatorisch talent.
Je bent initiatiefrijk, weet werkzaamheden goed te overzien en te coördineren en neemt zowel zelfstandig als binnen een team verantwoordelijkheid.
Daarbij beschik je over leiderschapskwaliteiten en participeer je actief in de begeleiding van Ph D-studenten.
Verder ben je in staat prioriteiten te stellen en ook onder hoge werkdruk gestructureerd en accuraat te blijven werken.
Je bent faciliterend en servicegericht, maar ook standvastig ten aanzien van bestaande regels en belangen.
Daarnaast beschik je over
- Kennis van wet- en regelgeving rondom klinisch onderzoek. Betrokkenheid bij de op handen zijnde veranderingen in de wetgeving is eenpluspunt. Kennis van AVG is mooi meegenomen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op het niveau van wetenschappelijke publicaties.
- Uitstekende computervaardigheden (o. a. databases, Word, Excel, patiëntendossiers en SPSS).
- Een ICH-GCP-certificaat of een met succes afgerond BROK-examen.
- Een correcte en integere omgang met vertrouwelijke patiëntinformatie.
Daarnaast is een met succes behaalde monitorcursus of ervaring met het monitoren van klinisch-wetenschappelijk onderzoek een pluspunt.
Je hebt de ambitie om het onderzoeksteam verder te laten groeien en innoveren en bent in staat subsidieaanvragen op te stellen en hieraan actief bij te dragen.
- Wat bieden wij
- Een contract voor de duur van 12 maanden met intentie tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een afwisselende functie met veel contacten binnen de afdeling.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. HH van der Zee, dermatoloog, e-mail:
Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemiologie in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemiologie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Erasmus MC hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Post-doc/ Wetenschappelijk onderzoeker Epidemiologie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Erasmus MC. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Erasmus MC.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Erasmus MC. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Erasmus MC, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Erasmus MC. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
