In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale tweelingen om hartritmestoornissen bij vrouwen te begrijpen.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend academisch medisch centrum in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor internationale conferenties.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch, multidisciplinair team met uitstekende begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de gezondheid van vrouwen door innovatieve modellen te ontwikkelen.
- Kwalificaties: MSc of MEng in relevante vakgebieden en interesse in computationele modellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3217 - 4077 € per maand.
Sluit je aan bij een multidisciplinair team om patiëntspecifieke digitale tweelingen te bouwen en te onthullen hoe de menopauze hartritmestoornissen bij vrouwen beïnvloedt. De menopauze veroorzaakt ingrijpende elektrische en structurele veranderingen in het hart, maar de mechanismen die deze overgang aandrijven en de redenen waarom het het risico op hartritmestoornissen bij vrouwen dramatisch verhoogt, blijven grotendeels onontdekt. In dit PhD-project speel je een centrale rol in het onthullen van deze mechanismen door geavanceerde, multiscale computationele modellen van atriale elektrofysiologie te ontwikkelen.
Je werkt met een van de meest uitgebreide en unieke datasets ter wereld: hoog-resolutie intra-operatieve elektrische mappingdata die rechtstreeks uit de menselijke atria zijn geregistreerd tijdens hartchirurgie, gecombineerd met ECG, PPG, hormoonprofielen en continue vitale functies. Alle gegevens worden verzameld binnen Erasmus MC, waardoor je directe toegang hebt tot clinici, ingenieurs en het chirurgische team dat de gegevens verzamelt. Dit betekent dat je niet afhankelijk bent van synthetische of onvolledige datasets, maar modellen bouwt die zijn gebaseerd op rijke, real-world fysiologie.
Je taak is om deze multimodale datasets om te zetten in patiëntspecifieke “digitale tweelingen” die simuleren hoe de atriale elektrofysiologie evolueert tijdens de menopauze. Je ontwerpt en kalibreert mechanistische modellen op cellulair, weefsel- en orgaanschaal; ontwikkelt numerieke methoden en optimalisatiepijplijnen; en voert grootschalige simulaties uit om remodeleringstrajecten te reconstrueren en de kritische “breekpunten” te identificeren die leiden tot aritmieën zoals sinusknopdysfunctie en atriumfibrilleren. De mechanistische inzichten en modeluitkomsten die je genereert, zullen direct bijdragen aan de vrouw-specifieke aritmie-detectie-algoritmen die door onze industriële partner zijn ontwikkeld. Je werk zal daarom een duidelijke vertaalbare weg hebben naar real-world digitale gezondheidsoplossingen.
Buiten modellering draag je bij aan de ontwikkeling van algoritmen voor aritmievoorspelling en werk je nauw samen met klinische onderzoekers tijdens de wervings- en gegevensverzamelingsfase. Deze positie is ideaal voor iemand die het leuk vindt om computationele modellering, fysiologie en echte klinische gegevens te combineren. Je werk zal de vrouw-specifieke aritmie-detectie en zorg direct bevorderen, wat een wetenschappelijke impact heeft die zowel academisch significant als klinisch betekenisvol is.
De positie is beschikbaar vanaf Q4 2026. Het project wordt gefinancierd door Health-Holland.
Je voert je onderzoek uit binnen de Translational Electrophysiology Unit van de afdeling Cardiologie van Erasmus MC. De groep is internationaal erkend voor haar werk op het gebied van cardiale elektrofysiologie en werkt nauw samen met de afdeling Cardiothoracale Chirurgie en meerdere onderzoeksgroepen aan de TU Delft. Je komt terecht in een multidisciplinair, inclusief en collegiaal team van clinici, ingenieurs en wetenschappers die samenwerken om cardiale aritmieën te begrijpen en te behandelen. De omgeving is dynamisch, ondersteunend en rijk aan mogelijkheden voor wetenschappelijke groei.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde onderzoeker met:
- Een MSc of MEng diploma in Wiskunde, Biomedische Technologie, Elektrotechniek, Natuurkunde, Computationele Wetenschap of een gerelateerd vakgebied.
- Sterke interesse in computationele modellering, simulaties of wiskundige fysiologie.
- Ervaring met dynamische systemen, numerieke simulatie of op eindige-elementen gebaseerde modelleringsbenaderingen is een sterke plus.
- Programmeervaardigheden (bij voorkeur Python, maar andere talen zijn ook een plus).
- Affiniteit met klinisch of patiëntgerelateerd onderzoek.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een multidisciplinair team te werken.
- Een sterke analytische mindset en enthousiasme voor wetenschappelijke ontdekking.
Een fulltime, 4-jarige PhD-positie. Een bruto maandsalaris tussen € 3.217,- en € 4.077,- (schaal OIO) op basis van een fulltime werkweek van 36 uur. Een salarisverhoging van 3,5% vanaf mei 2027, volgens de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand die al in november wordt uitbetaald en een individueel reiskostenpakket. Pensioenverzekering bij ABP. Wij betalen ongeveer 2/3 van de maandelijkse bijdrage. Speciale voordelen, zoals een incompany fysiotherapeut en fietsenmaker. En er is ook een sportschool waar je na werktijd aan je fitheid kunt werken. Een ondersteunend team en uitstekende begeleiding. Mogelijkheden om internationale conferenties en cursussen bij te wonen. Een dynamische onderzoeksomgeving in het grootste academische ziekenhuis van Nederland.
Maak deze baan jouw volgende carrièrestap! Solliciteer nu met de sollicitatieknop. Voor meer informatie over de rol kun je contact opnemen met Dr. Vehpi Yildirim, Afdeling Cardiologie, of Prof. Dr. Natasja de Groot, Afdeling Cardiologie, Erasmus MC.
PhD position: modeling menopause-related heart rhythm disorders in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD position: modeling menopause-related heart rhythm disorders in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Erasmus MC hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD position: modeling menopause-related heart rhythm disorders in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Erasmus MC. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Erasmus MC.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Erasmus MC. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Erasmus MC, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Erasmus MC. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
