In één oogopslag
- Taken: Werk als kinderarts-oncoloog en combineer patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.
- Bedrijf: Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis met een betrokken en enthousiast team.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse disciplines zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van kinderen en hun gezinnen in een multidisciplinaire omgeving.
- Kwalificaties: Registratie als kinderarts of bijna afgeronde opleiding tot kinderarts.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk als kinderarts-oncoloog op het snijvlak van kinderoncologie en algemene kindergeneeskunde. Combineer patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis en maak impact voor kinderen en hun gezinnen.
Als kinderarts-oncoloog binnen de subafdeling Kinderhemato-oncologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis combineer je gespecialiseerde kinderoncologische zorg met algemene kindergeneeskunde. Je houdt je bezig met shared-care kinderoncologie, primaire oncologische diagnostiek en de zorg voor kinderen met vasculaire afwijkingen. In deze academische functie zijn patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en multidisciplinaire samenwerking nauw met elkaar verbonden. Je werkt samen met verschillende disciplines binnen en buiten het Erasmus MC en bent een toegankelijke gesprekspartner voor kinderen, ouders en collega's. We werken intensief samen met het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie in Utrecht. Deze samenwerking biedt ruime mogelijkheden voor gezamenlijke patiëntbesprekingen, nascholing, kennisuitwisseling en deelname aan wetenschappelijk onderzoek.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het bieden van poliklinische en klinische shared-carezorg aan kinderen met kanker, in nauwe samenwerking met het Prinses Máxima Centrum.
- Diagnostiek en zorg voor kinderen bij wie een maligniteit wordt vermoed.
- Deelname aan het multidisciplinaire WEVAR-spreekuur voor kinderen met vasculaire afwijkingen.
- Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen en patiëntbesprekingen.
- Het verzorgen van onderwijs aan geneeskundestudenten, arts-assistenten en verpleegkundigen.
- Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsverbetering.
- Deelname aan de algemene kinderartsdiensten binnen de afdeling Kindergeneeskunde.
Binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis werken de verschillende subspecialismen nauw met elkaar samen. Hierdoor biedt de functie een afwisselende combinatie van gespecialiseerde en algemene patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en professionele ontwikkeling.
Je wordt onderdeel van een klein, betrokken en enthousiast team met expertise op het gebied van kinderoncologie. De sfeer binnen ons team is laagdrempelig en collegiaal. We vinden het belangrijk dat we gemakkelijk bij elkaar binnenlopen, samen beslissingen nemen en van elkaar leren. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. We werken nauw samen met collega's binnen andere subspecialismen van het Sophia Kinderziekenhuis en met verschillende disciplines binnen en buiten het Erasmus MC. Binnen het WEVAR-team werk je onder andere samen met dermatologen, kinderchirurgen en plastisch chirurgen. Ook de intensieve samenwerking met het Prinses Máxima Centrum vormt een belangrijk onderdeel van je werk.
We zoeken een bevlogen en betrokken collega die enthousiast wordt van de combinatie van kinderoncologie en algemene kindergeneeskunde en graag werkt in een multidisciplinaire, academische omgeving. Verder heb je:
- Een registratie als kinderarts of kinderarts-oncoloog, of het binnenkort afronden van de opleiding tot kinderarts.
- Aantoonbare affiniteit met of belangstelling voor de kinderoncologie.
- Enthousiasme voor onderwijs, opleiding en kwaliteitsverbetering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Interesse in en belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek.
We vinden het niet alleen belangrijk wat je al kunt en hebt gedaan. We zoeken vooral een collega die zich verder wil ontwikkelen en met enthousiasme en betrokkenheid wil bijdragen aan ons team en de patiëntenzorg.
Wat bieden wij:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 10.032 en € 14.265 (schaal UMS) bij een volledige werkweek van 32 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling.
- Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. A.C.H. de Vries, kinderarts-oncoloog, beantwoordt deze graag via of stuur een mail naar . Of benader Dr. C.H. van Ommen, subafdelingshoofd Kinderhemato-oncologie via of .
Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van Erasmus MC die jouw ideale rol als Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij Erasmus MC aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis bij Erasmus MC wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij Erasmus MC kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
