In één oogopslag
- Taken: Verwerk en analyseer patiëntmaterialen in een dynamisch laboratorium.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend academisch ziekenhuis.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Professioneel team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de diagnostiek van erfelijke aandoeningen en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HLO-opleiding en ervaring met laboratoriumwerk zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
Binnen het Diagnostisch Genetisch Laboratorium van de afdeling Klinische Genetica zoeken wij een enthousiaste kernanalist voor de Pre-Analyse Unit.
Functie inhoud
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan hoogwaardige genetische diagnostiek.
De Pre-Analyse Unit vormt de basis van vrijwel alle diagnostische processen binnen Klinische Genetica.
Je zorgt ervoor dat patiëntmaterialen correct worden ontvangen, verwerkt en voorbereid voor verdere diagnostische analyses, hieronder vallen onder andere kweek en isolatie werkzaamheden.
Daarnaast draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare doorstroming van materialen binnen het laboratorium.
Je wordt in eerste instantie ingezet binnen de kweekwerkzaamheden van de Pre-Analyse Unit. Hierbij:
- Ben je verantwoordelijk voor het verwerken van verschillende typen patiëntmaterialen, zoals bloed, beenmerg, vruchtwater, vlokken en biopten.
- Zet je kweken in, onderhoudt deze gedurende het kweekproces en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de materialen.
- Zorg je voor een correcte administratieve registratie van de werkzaamheden en resultaten binnen de laboratoriuminformatiesystemen.
Door jouw inzet kunnen vervolgonderzoeken tijdig en volgens de geldende kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een ISO15189-geaccrediteerde laboratoriumomgeving.
Samen met je collega's bewaak je de voortgang van de processen en draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare uitvoering van de werkzaamheden.
Op termijn bestaat de mogelijkheid om ook werkzaamheden binnen andere onderdelen van de Pre-Analyse Unit aan te leren, waardoor je een brede rol krijgt binnen het laboratoriumproces.
Als Kernanalist ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de werkzaamheden binnen de Pre-Analyse Unit.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig binnen een dynamische laboratoriumomgeving en stemt bijzonderheden af met de hoofdanalist (HAN) of analist specifieke taken (AST).
- Voorbereiding en verwerking van materialen
- Ontvangen, controleren en verwerken van patiëntmaterialen en aanvragen.
- Beoordelen van de kwaliteit en volledigheid van aangeleverde materialen.
- Inzetten, onderhouden en doorzetten van kweken van patiëntmateriaal.
- Verwerken van verschillende typen patiëntmateriaal, waaronder bloed, beenmerg, vruchtwater, vlokken en biopten.
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van kweekprocessen.
- Uitvoeren van voorbereidende laboratoriumhandelingen volgens geldende protocollen.
- Zorgdragen voor een correcte distributie van materialen naar de verschillende diagnostische units.
- Uitvoering en beoordeling van analyses
- Zelfstandig uitvoeren van routinematige werkzaamheden binnen de Pre-Analyse Unit.
- Signaleren van afwijkingen of problemen en deze bespreken met de AST of HAN.
- Registratie en rapportage
- Correct registreren van patiëntgegevens, materialen en verrichtingen in laboratoriuminformatiesystemen.
- Vastleggen van werkwijzen, bevindingen en resultaten.
- Werken volgens ISO15189-kwaliteitsnormen en vastgestelde procedures.
- Zorgdragen voor correcte documentatie en rapportage.
- Procesbewaking en kwaliteit
- Beheer en onderhoud van apparatuur en methoden.
- Uitvoeren van ijkanalyses en technische controles.
- Voorraadbeheer van benodigde materialen.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
- Uitvoeren van verificaties en kwaliteitsactiviteiten.
- Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg.
Het Erasmus MC staat internationaal bekend om de uitstekende kwaliteit van onderzoek en patiëntenzorg.
De afdeling Klinische Genetica verricht klinisch biochemische, cytogenetische en moleculaire diagnostiek, erfelijkheidsvoorlichting en wetenschappelijk onderzoek.
De afdeling maakt onderdeel uit van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis en bestaat uit verschillende subafdelingen, waaronder het Diagnostisch Genetisch Laboratorium.
Binnen het Diagnostisch Genetisch Laboratorium zijn de werkzaamheden verdeeld over verschillende gespecialiseerde units.
De Pre-Analyse Unit speelt hierin een centrale rol.
Hier worden patiëntmaterialen ontvangen, gecontroleerd, geregistreerd en voorbereid voor verdere diagnostische analyses.
Door jouw werk kunnen vervolgonderzoeken efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd.
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van analisten waarin kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- Profiel
- Een afgeronde HLO-opleiding, bij voorkeur in de richting Biomedische Laboratoriumtechnologie of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met diagnostische laboratoriumwerkzaamheden is een pluspunt.
- Ervaring met celkweektechnieken is een pluspunt.
- Ervaring met laboratoriuminformatiesystemen en geautomatiseerde gegevensverwerking is een pluspunt.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties
- Samenwerken, nauwkeurig werken en resultaatgericht werken.
- Initiatief nemen, voortgang bewaken en prioriteiten stellen.
- Probleemanalyse.
- Leervermogen en flexibiliteit.
- Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis.
Met directe impact op de diagnostiek en behandeling van patiënten met erfelijke metabole aandoeningen.
Daarnaast
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.171,- en € 4.492,- (schaal 7M) conform de CAO UMC bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Ruimte voor ontwikkeling, specialisatie en opleiding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
- Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Sophie van Driel, labmanager Klinische Genetica, beantwoordt deze graag via en
. Of stuur een Whats App-bericht.
Kernanalist Pre-Analyse Unit Klinische Genetica in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kernanalist Pre-Analyse Unit Klinische Genetica in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Erasmus MC.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Erasmus MC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Erasmus MC.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Erasmus MC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kernanalist Pre-Analyse Unit Klinische Genetica in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Erasmus MC aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Erasmus MC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Erasmus MC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Erasmus MC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
